HRBP（线上工作）

4.制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体，为未来招聘建立高时效人才库；

5.全面负责公司员工关系的日常工作，随时掌握的人力资源政策，健全规范各项人力规章制度，制定工作标准化操作流程并持续优化；

6.为公司各部门提供员工关系问题处理方案的辅导，咨询等；

【任职要求】1.5年以上人力资源工作经验，统招本科或以上学历，英语可做工作语言；

2.曾到国外留学, 或者曾经有教育留学领域的工作经历更佳；

3.熟悉外籍人员用工政策和流程及风险管控；

4.亲和力强，善于沟通与协调，能理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展；

5.熟悉海外劳动法规及用人制度，思维活跃，有较好的理解力；

6.具备优秀的团队协作能力，主动沟通的意识和技巧，有大局观，具有强烈的工作责任心；

7.积极主动，能承受压力并适应较快的工作节奏。

【我们的文化】1. 结果导向，效率为主，创造价值：我们注重工作结果和效率，以创造价值为核心目标;

2. 美貌与智慧并重的年轻团队（高颜值+高学历背景），实干为主：公司拥有一支充满活力的年轻团队，崇尚实干精神。

【超明朗的晋升通道】1. 纵向通道：专员 – 团队组长 – 团队主管 – 部门主管 – 部门经理 – 部门负责人2. 横向通道：专员 – 团队组长 – 项目/品牌主管 – 项目/品牌负责人3. 毕业生孵化计划：一对一培训 + 各部门轮岗机会 【超酷的福利待遇】1. 高于同行业薪水 & 奖金丰厚不封顶2. 线上工作，无需通勤（需及时回复客户）3. 表现优异者可享有年度一次的英国线下团建机会以及不定期海外出差培训机会4. 宽松高效简单的工作氛围，定期培训无天花板晋级成长通道【超暖心的人员关怀】1. 节假日节日慰问 & 各大电商平台现金卡礼物2. 入职周年祝福 & 周年纪念日礼物3. 不定期线上（故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等） & 线下团建活动（世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等）（注意：仅限本公司使用，严禁搬运）