招聘专员

1.负责公司方太品牌的招聘工作，组织并实施面试流程，包括筛选简历、面试安排、面试官协调；

2.拓展和维护招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率，快速招聘;

3.定期对招聘数据进行分析和总结，提出优化建议。

岗位要求:

1.具备人力资源管理学历或电器行业招聘经验优先。

2.熟悉各类招聘渠道和招聘流程。

3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

4.较强的分析和判断能力，能够准确评估候选人。

福利：社保五险、团建活动、团队培训及节日福利待遇