人力资源负责人

1、负责海伦公司人员的招聘，包含发布宣传信息、招聘广告、组织报名、组织面试、offer发出与确认等。

2、负责员工关系管理，包含入转调离手续、考勤、假期等管理。

3、负责薪酬核算，确保核算准确性，并完成薪酬手续。

4、对接人社局，办理五险一金手续，就业手续，招聘活动等。

任职资格:

1、本科及以上学历，管理类专业优先。

2、3年以上人力资源、行政类管理工作。

3、有较强的沟通协调能力。

4、具备一定的文字功底，工作严谨认真。

5、能够熟练掌握各类办公软件的使用。