急 酒店运营经理

2.具有良好的战略规划，统筹分析能力，良好的沟通协调，管理和团队建设能力，事业心强。

3.熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范。

4. 负责制定和更新酒店的运营标准、工作规范、流程等，并确保运营团队员工遵守。

5. 负责团队的管理及培训，能够做好团队建设工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，2年以上团队管理经验。

2. 具备优秀的沟通能力、协调能力和团队管理能力，能够带领团队共同完成运营目标。

3. 具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先（酒店度假、酒店、培训基地类型）