储备干部

1、储备干部是我公司人才培训计划方案中的重要部分。

2、培养目标是：转变角色与心态，适应社会和公司，学会自我管理。快速熟悉产品、工艺流程及质量管理基本规范，掌握岗位基本操作规范，逐步成长为公司骨干力量。

3、入职培训完成后，依据工作情况，安排储备干部在生产系统各岗位（包装、灯检、洁净区理瓶、洗瓶、灌装等）轮岗学习。依据培养对象个性特征，结合工作情况，协商确定培养对象固定岗位，并在固定岗位（如生产管理类岗位、质量QA岗、质量QC岗）工作。培养期结束后表现优异人员进入我公司人才培养方案其他计划，逐步成长为我公司基层或中层管理干部。

任职资格：

（1）限985/211院校2025年应届毕业生，男女不限，硕士学历，通过CET4，拥有学位证书。药学、药物制剂、制药工程等药学类专业且学业成绩优异。

（2）品德良好，行为端正，身心健康，诚实守信，专业基础扎实。

（3）热爱制药行业，积极乐观、坚韧耐劳。

（4）认可和接受企业文化，忠诚度高，学习能力强，愿从基层起步。