人力资源主管

7千-1万

南昌市本科3-5年

职位描述

1、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施

2、建立有效的绩效考核体系,实施绩效管理工作,完善公司的人力资源管理体系和绩效考核管理制度

3、负责组织起草和完善公司规章制度以及与营运部相关的其他制度文件的修订和汇编

4、参与公司文化活动的组织策划、组织实施等管理工作

5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证...

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