行政人事专员

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理类相关专业毕业优先；

2、二年以上同职工作经验，有房地产、商业物业行业相关工作背景者优先；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工关系等方面有实际操作能力；

4、熟悉员工档案的维护，核算员工的薪酬福利、社保办理等事宜；

5、熟悉人力资源管理及行政类工作流程和运作方式；

6、人事报表的编制、基层员工岗位编制、文书的拟稿与实施；

7、具有良好沟通领悟能力强，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，熟练操作office办公软件。

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