执行校长

- 制定并实施学校的发展战略和教育计划，提升教学质量与学生满意度。

- 管理和指导教师团队，包括招聘、培训、评估和激励，以提高教学质量和团队士气。

- 与家长、社区及合作伙伴建立良好的合作关系，促进学校的社会影响力。

- 监控和管理学校预算，确保资源的有效利用和财务健康。

- 定期审查和更新课程内容，以适应不断变化的教学环境和学生需求。

- 推动创新教育项目，提升学校的竞争力和知名度。

- 解决突发事件，如学生行为问题或危机管理，确保校园安全稳定。

【任职要求】

- 拥有教育管理或相关领域的硕士及以上学位。

- 至少8年教育行业工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务。

- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励并指导教师团队。

- 强大的沟通和人际交往技巧，能有效处理与家长、学生、教职员工和外部合作伙伴的关系。

- 良好的财务管理和预算规划能力。

- 对教育行业趋势敏感，能够推动教育创新和改进。

- 优秀的决策能力和问题解决技巧，能在压力下保持冷静和高效。

- 高度的责任感和职业道德，致力于提供高质量的教育服务。