房地产营销经理

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3.确定销售部门目标体系和销售配额；

4.制定销售计划和销售预算；

5.独立负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；

6.评估销售业绩，建设销售团队。

7.负责项目公司销售团队专业度提升；

8. 制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

应聘要求：

1. 大学本科；

2. 工作经验5年以上；

3. 有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；

4. 对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；

5. 有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；