副总经理

2、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力。

3、需要有人力资源公司、猎头公司，知识产权公司，项目申报公司，体系服务公司，或其他类咨询公司的管理工作经验职位描述：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划，推进企业发展；

2、负责开拓及建立高端客户资源管道，探寻市场机会，完成公司规划的市场开发目标和活动策划；

3、完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现；

4、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；

5、协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

6、带领研发集团公司不同业态产品。加分项有以下行业经验：人力资源服务·检测/认证·专利/商标/知识产权