AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

架构师-研发院

长春市不限学历应届

岗位职责

【履职职责】
1.需求分析:与产品经理、业务部门等合作,深入理解业务需求和项目目标,为后续的架构设计提供依据;
2.架构设计:根据需求分析结果,设计合理的软件架构,包括技术选型、模块划分、接口定义等,确保架构能够满足项目的需求并具备良好的扩展性、可维护性;
3.技术攻关:针对项目中的关键技术问题进行深入研究和攻关,提出可行的技术方案和解决策略;
4.代码规范制定:制定统一的编码规范和标准,提高代码质量和团队协作效率;
5.技术评审:参与代码评审和技术评审,确保代码和架构设计符合规范和标准,提升项目质量;
6.风险评估与管理:对项目的技术风险进行评估和管理,确保项目能够按时交付且具备稳定运行的能力;
7.团队协作与沟通:与开发团队、测试团队等紧密合作,确保架构设计能够顺利落地实施,同时也能够及时响应和解决团队在实施过程中遇到的技术问题;
8.持续优化与改进:根据项目进展和市场变化,持续优化和改进架构设计,提升项目的竞争力和用户体验;
9.培训与指导:对团队成员进行技术培训和指导,提升团队的整体技术水平和解决问题的能力;
工作职责以时点【职位说明书】为准
【履职发挥作用】
1.战略对齐:确保技术投资和业务战略保持一致,帮助组织实现长期目标。
2.效率提升:通过优化业务流程和系统,业务架构师可以显著提高组织的运营效率。
3.风险管理:识别潜在的业务和技术风险,并制定策略来减轻这些风险。
4.成本控制:通过有效的资源规划和利用,帮助组织控制和降低成本。
5.创新驱动:推动技术创新,帮助组织在竞争激烈的市场中保持领先。
6.数据治理:负责确保数据的质量和安全,这对于数据驱动的决策至关重要。
7.客户体验改善:通过改进业务流程和系统,业务架构师可以提升客户满意度和忠诚度。
8.合规性保证:确保业务操作符合法律法规要求,避免法律风险和罚款。
9.变革管理:在组织变革过程中,业务架构师帮助管理变革,确保平稳过渡。
10.沟通桥梁:作为业务和技术团队之间的沟通桥梁,确保双方的需求和目标得到理解和满足。

任职要求

【招聘要求】
1.教育:大学本科以上学历,优先计算机、网络安全等相关专业人选
2.经验:具有二年及以上相关领域工作经验
3.能力要求
3.1掌握整体架构规划能力,包括应用架构、技术架构、物理架构、数据架构等;
3.2熟练掌握业务架构的概念、原则;
3.3熟练掌握业务流程构建方法;
3.4能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对公司级业务架构进行分析和优化;
3.5能够使用企业架构工具(EAMap、业务单元系统),对公司级架构资产进行分析和优化;
3.6对公司级的业务进行的分析和评估,能够发现业务流程中的瓶颈和问题,并提出优化方案;
3.7具有技术研究能力,能够引入新技术和新工具,为公司级业务发展提供支持。

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅