人事行政总监
1-1.5万西安市本科5-10年
职位描述
一、岗位职责1、负责建立、健全公司人力资源管理体系、制度、工作流程，确保人力资源工作符合公司发展战略目标和阶段性经营计划；
2、负责公司人力资源规划工作，参与重大人事决策；
3、负责公司的招聘工作，根据年度预算和组织架构设计制订招聘计划，并组织实施；
4、负责公司的培训工作，建立培训体系、并对培训工作进行指导和监督;
5、负责公司的薪酬、福利管理工作，参与薪酬制度的建立和薪酬体系的设计，并对薪酬情况进行监...
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