行政人事（外派）

1、负责部门人员入职、考勤、考核、离职及劳动合同等相关手续的办理；

2、负责文件资料的管理；

3、负责统计公司职工月考勤；

4、负责招聘工作事宜；

5、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作；

6、公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册等及时更新；

7、负责抄写.核算水电费；

8、协助验厂；

9、负责后勤管理工作等；

任职要求：

1、高中或大专以上学历，

2、有人事行政相关工作经验；

3、工作认真仔细，积极主动，有责任心；

4、有经验优先，有较强沟通能力。

5、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神

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