为什么需要简历诊断？
你的简历，真的让 HR 看见你了吗
❗多数简历的问题，不是写得少，而是写得不对
一份简历不仅要写清经历，更要精准传达你的价值。很多求职者在内容结构、表达方式、角色定位等方面存在盲区，可能导致简历被忽视，错失面试机会。
简历诊断可以帮你：- 识别关键问题：分析内容是否清晰体现你的核心能力和岗位匹配度。
- 明确优化方向：指出具体在哪些模块需要调整，如个人总结、项目描述、技能呈现等。
- 提升投递成功率：通过结构化优化建议和示例，让你的简历更具竞争力，更快打动HR。
诊断核心表现力
洞察招聘逻辑，从定位到表达，系统还原简历背后的竞争力
职业定位
你的简历传递了什么样的“你”？
诊断以明确目标岗位为前提，聚焦求职方向是否聚焦清晰、经历是否能支撑该角色、是否传递出“我适合这个岗位”的信号。
让你的简历，不再是泛泛而谈的“求职通用信”。
简历策略
你在用对的方式展示能力吗？
简历不只是陈述你做过什么，而是要让人看到你解决了什么问题、创造了什么结果。我们帮你明确如何优化表达，强化核心能力，让价值不再被埋没。
内容结构
你的简历够完整、有力、有记忆点吗？
结构杂乱、信息不全、重点不突出，都会让HR快速跳过。我们会从内容模块的完整性、重点的提炼方式和段落承接上入手，帮你提升可读性和印象点。
一键开始修改你的简历内容
抓住每一个细节，轻松修改在线简历，提升面试通过率
服务说明Q&A
填写岗位能让诊断更聚焦精准。我们会结合该岗位的通用要求与当前行业标准，深入分析你的简历在职业定位、内容结构、表达方式等方面的匹配度，识别不够契合目标岗位的内容，并提供有针对性的优化建议，帮助你朝着更清晰的求职方向调整简历表现。
通常在 5 分钟内自动生成诊断报告，您可直接在页面查看并使用。
当然可以！我们提供简历创建工具，支持快速编辑和专业模板样式，帮你快速生成适合投递的简历。
完整的诊断报告基于 AI 技术，自动提取简历中的关键信息，并结合多位人力资源专家共同制定的评估标准进行综合分析，既确保了诊断的高效性，也兼顾了专业性的严谨与权威。
不会。你的简历仅用于本次诊断分析，我们不会储存或对外展示任何信息，请放心使用。