浙江瑞丰五福气动工具有限公司

河南少年强文化传媒

北艺口才专注口才教育，自2020年建校以来，始终致力于为学员提供优质、专业的口才培训服务。我们秉持“魅力表达，成就非凡”的核心价值观，以真诚沟通、爱心育人、担当责任、奋进创新的企业文化为引领。学校拥有高素质、经验丰富的教师团队，他们专业精湛、教学方法独特，能根据学员特点和需求制定个性化教学方案。在北艺口才，我们注重提升学员的语言表达能力、思维逻辑能力、自信心和舞台表现力。通过演讲与口才、主持艺术、朗诵表演等多种课程，让学员在轻松愉快的氛围中学习和成长。学校教学环境优雅，设施齐全，配备专业录音设备和舞台，为学员提供良好学习和实践条件。我们还组织学员参加比赛、演出和社会实践活动，提升口才能力和综合素质。北艺口才不仅是学习口才的地方，更是成就梦想、绽放精彩的舞台，让每个学员找到属于自己的光芒，开启自信人生新篇章。

北京中诚方正建筑工程技术服务有限公司

北京中诚方正建筑工程有限公司成立于2007年03月15日，公司注册资金5000万，注册地位于北京市门头沟区石龙开发区平安路7号LQ0213(集群注册)，经营地址位于北京市海淀区花园路1号天一众合大厦四层。经营范围包括施工总承包；专业承包；劳务分包；建设工程项目管理；清洁服务（不含汽车服务）；建筑物清洁服务；园林绿化；家居装饰；机械设备租赁；技术开发、转让；设计、制作、代理、发布广告；销售建筑材料、五金交电（不含电动自行车）、机械设备、电子产品、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）、金属材料、日用品、塑钢门窗。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；施工总承包、专业承包以及依法须经批准的项目）。现拥有：消防设施工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、建筑工程施工总承包叁级、特种工程专业承包、钢结构工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、模板脚手架专业承包、建筑机电安装工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、机电工程施工总承包叁级、劳务分包不分等级、特种工程(建筑物纠偏和平移)专业承包；公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰等工程，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。始终坚持“质量第一，用户至上，铸造精品，超越自我”的服务宗旨，以优质、创新、诚信服务于各界。

西研医院（西安）有限公司

西安市西研医院是西北地区一家科研成果转化型的国有控股、全资的标准二级综合医院，集科研、临床、康复、教学和预防于一体。未央院区占地超过20000平方米，设有20多个临床和技术科室，规划床位260张。该医院承担了20多项国家科学基金的临床研究项目，并负责西安市新城区和未央区200多家央企和国企所属社区的大健康网格化管理医疗服务工作。未来将建立城北地区的区域医学检验中心，为区域内医疗机构提供更权威的医学检验服务。

医院与清华大学、同济大学、空军军医大学、西安交通大学、西安医学院、国家人类基因组北方研究所、国家微检测系统工程技术研究中心等单位的专家共同组建了医学科研团队。同时，与泰国LAVIDA乐樱生殖基因中心、马来西亚Alpha阿尔法国际辅助生殖中心、美国HRC生殖中心、俄罗斯Prior普里奥生殖中心等多家国外知名医院深度合作，进行新项目的研发和应用。

医院致力于通过科技创新提升医疗服务水平，重点发展骨科、肿瘤科和血液科的特色诊疗科室，推广骨关节修复、肿瘤疾病防治和血液病基础诊疗技术。医院以“双招双引”（招才引智、招科引技）为战略核心，广泛与国内外医疗机构建立技术协作和科研合作关系，吸引国内外知名专家定期来院授课、坐诊和手术，确保为每一位患者提供高质量的医疗服务。

碳阻迹

碳阻迹是中国专注于碳排放管理的软件及咨询服务提供商，专业为企业机构提供碳排放管理的咨询、培训、软件以及碳中和等产品和服务。碳阻迹的核心产品是自主研发的“企业碳排放计量管理平台”，这是中国第一款面向组织的碳排放管理软件，目前已经取得3项软件著作权，作为中国代表入围世界银行的气候变化软件大赛，并且“企业碳排放计量管理平台”软件项目入围英国大使馆文化教育处“绿色生活行动”的前六强。 碳阻迹的主营业务还包括碳排放管理的咨询和培训服务。奉行“没有量化，就没有管理”的原则，碳阻迹根据国际国内碳核算标准对企业

中银数字服务(南宁)有限公司

中银香港东南亚业务营运中心于2019年9月21日揭牌成立，是中银香港的全资附属公司。公司主要向中银香港（包括中银东南亚分支机构）提供银行运营服务支持，根据客户交易指示完成相关运营处理。

中银香港东南亚业务营运中心以科技为引领，推动智慧化、创新性的区域运营模式，打造更具成本效益和可持续发展的运营创新平台，积极落实中国银行集团的区域化发展战略，助力中银香港拓展和整合东南亚业务，通过标准化、集中化处理，推动中银香港向国际化区域性银行转型。

公司注重人才发展，重视员工素质与能力的提升，提供具有竞争力的薪酬体系、人性化的福利政策、优越的办公环境以及清晰的职业发展空间，为员工提供广阔的发展平台。