武汉智汇元环保科技有限公司
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台铃集团于2004年在深圳成立,致力于为消费者提供跑得更远的新能源交通工具。经过多年稳健发展,现已成长为集电动自行车与电动摩托车的研发、生产、销售和服务于一体的集团化公司。公司拥有深圳、无锡、东莞、天津、徐州、成都六大核心研发生产基地,年产能超过600万辆,销售网络遍布全国,并远销至欧美等70多个国家和地区,深受全球消费者喜爱。
台铃的产品跑得更远。台铃掌握节能省电的核心技术,独创的“云动力系统”获得国家发明专利,显著提升整车能效,使电动车续航能力更强。台铃始终严控品质,通过了韩国、欧盟认证及中国3C、国家节能产品认证,成为政府采购优选品牌,拥有行业唯一的国家质量培训基地,并多次荣获国际工业设计“奥斯卡”——德国红点奖,成为联合国电动出行合作伙伴。
企业自身也跑得更远。台铃注重长远发展,积极进行科技创新,已拥有300多项专利。从第一代“高性能电动车”到“全自动电动车”、“高能效电动车”,再到“云电动车”,台铃的每一步都引领着电动车技术的升级与进步。台铃集团先后被评为深圳市高新技术项目企业、深圳市高新技术企业、国家级高新技术企业。
欧菲光集团股份有限公司(简称“欧菲光”)正式运营始于2002年,2010年在深交所上市,股票代码为002456。公司主营智能手机、智能汽车及新领域业务,主要产品包括光学影像模组、光学镜头、微电子及智能汽车相关产品等,广泛应用于智能手机、智能家居及智能VR/AR设备等消费电子和智能汽车领域。
欧菲光深耕光学光电领域20余年,凭借深厚技术积累和持续创新,通过产业链整合快速发展,在光学影像领域积累了优质客户资源,处于行业领先地位。
欧菲光坚持“以技术为导向、以创新为驱动”的业务模式,2022年研发投入达16.99亿元,占营收比重11.46%。公司在大陆及台湾地区、美国、日本、韩国及欧洲等地设有创新研发中心,构建全球化、跨领域的研发团队。截至2022年12月31日,公司全球累计申请专利3683件,授权专利2101件,其中包括526件授权发明专利、1524件实用新型专利和51件外观设计专利。
欧菲光在南昌、合肥等地建设多个生产基地,形成光学光电一体化产业集群。随着规模扩大,公司不断提升运营和生产效率,通过自动化改造、设备自制和软件开发提高智能制造水平,摄像头模组生产已高度自动化,位居国内模组行业前列。
在全球智能化趋势下,欧菲光将在智能制造领域精益求精,以匠心精神打造优质产品和服务,为全球客户提供更高价值,让中国制造赢得更多尊重。
北京中润金宸建设工程有限公司,成立于2018年,位于北京市房山区绿地商业办公区,是一家专业从事市政工程、园林绿化工程、建筑工程施工、装饰装修工程施工的综合性高新企业。
公司拥有一批专业年轻充满活力的团队。业务主要分布在北京、河北、天津、内蒙等地。
公司以力求完美的工程质量和热诚的服务意识为公众营造美好的生活环境。
我们的口号是:认真工作,快乐生活!这是每个现代人都应该追逐的时尚和向往的最高境界。
人生是一场盛宴,我们不必去羡慕别人的生活,只要你努力去做,用无比的热情去迎接每一次挑战,用敬业拼搏的精神创造每一个奇迹,把收获的快乐分享给每一个爱你和你爱的人。这就是属于你,独一无二的人生。
中润金宸热忱的欢迎有梦想的你们!
晋江市艾启亚体育用品有限公司成立于2014年7月9日,法定代表人余晓云,注册资本100万元人民币,统一社会信用代码为91350582310664339X。公司地址位于福建省泉州市晋江市梅岭街道双沟社区江滨花园1幢701号,行业属于批发业。经营范围包括:批发、零售体育用品(不含弩等需前置许可项目)、服装鞋帽、针织品、纺织品、鞋材及化工产品(不含危险化学品)、五金产品、日用品百货、工艺品(不含象牙及其制品)、玩具、电子产品、婴儿用品、纸制品、医用防护口罩、非医用日用防护口罩、医用防护服、非医用日用防护服、消毒产品(不含危险化学品);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。公司当前经营状态为存续(在营、开业、在册)。
广州市领科物业管理有限公司,成立于2013年,隶属于优联教育集团,作为其旗下子公司,专注于国际学校的服务运营。优联主要负责管理国际学校,而领科则致力于为这些学校的师生提供高质量、安全且周到的现代化校园后勤管理服务。
面对国内校园物业管理服务尚处于发展阶段的现实,“领科”不仅着眼于当前状况,更放眼全球,持续寻求创新与进步。在这一进程中,“领科”弘扬并践行着其独特的工作理念与精神:
- **互助**:鼓励团队成员间的协作与支持,共同解决问题,实现共赢。
- **友好**:营造和谐的工作氛围,以尊重和理解为基础,促进良好的人际关系。
- **踏实**:强调脚踏实地,注重细节,确保每一项工作都能高效、准确地完成。
- **严谨**:秉持高度的责任心,对待每项任务都保持严格的标准和要求。
- **开放**:拥抱变化,勇于接受新知识、新技术,持续提升自我。
- **学习**:鼓励终身学习,不断提升个人能力与团队整体水平,以适应快速发展的行业环境。