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广东力特工程机械有限公司

100-499人

公司优势

广东力特工程机械有限公司是广东火电工程有限公司的全资子公司,隶属于中国能源建设集团(股份)有限公司,成立于1994年12月,为广东省高新技术企业。公司总起重能力超过15000吨,总运输能力超过10800吨,主营大件重型设备吊装和运输,以及机械租赁业务,同时提供机械维修和工业设备安装服务。公司现有固定资产约5.3亿元,拥有专业技术人员280余人。力特公司为“中国电建大型机械设备协作网”、“***机械管理与租赁分会”、“中国水利电力物资流通协会”、“中国电力企业联合会电力物资流通分会”、“中国工程机械工业协会工程机械租赁分会”的副会长单位,在吊装运输行业享有较高声誉。公司具备特种专业承包资质、全国电力大件运输总承包甲级资质、四类大型物件道路运输经营资质、电力施工总承包三级资质、承装(修、试)四类资质、特种设备安装维修A级许可资质及建筑安全生产许可资质。

力特公司致力于成为“吊装运输一体化专家”,业务涵盖机械工程和特种工程两大板块,包括大件重型设备的吊装、运输及起重机械的租赁、拆装、维修、使用管理等工程服务,并提供技术支持、工程策划和工程咨询服务,涉及火电、核电、风电、石化、石油、冶金、换流站、海工、水工、市政等多个领域。

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**工作时间与地点**

我们提供灵活的工作环境,员工可以自由选择在家办公或在公司办公,遵循朝九晚六的工作时间,无需固定坐班。每月享有6天假期,并提供额外的法定节假日休息,以及灵活的调休政策。工作氛围充满活力与朝气,团队成员主要由20多岁的年轻人组成,轻松融入,团队支持充分。

**薪资与福利**

- **提成制度**:业绩在4500元以下时,提成为销售额的22%,超过4500元则全额提成。
- **晋升机会**:表现优异者有机会晋升为智能店长或店长,享受底薪、分红及业绩提成,业绩收入无上限。
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- **新手培训**:提供全方位指导,帮助快速上手,平均上手时间为1-2周。租赁业务初期有专人辅导,买卖业务则注重资源积累和业务扩展。

**薪资待遇详解**

- **基本薪资**:底薪范围为4000-6000元/月。
- **提成比例**:业绩在4500元以下时,提成为销售额的22%,超过4500元则全额提成。
- **业绩奖励**:对于新入职员工,首次达到4500元业绩奖励1000元。
- **业绩阶梯**:随着业绩增长,收入显著提升,例如:
- 月业绩13510元,收入10000元
- 月业绩23510元,收入20000元
- 月业绩103510元,收入100000元

**晋升与薪酬**

- **晋升路径**:连续两个月业绩过13500元可晋升为储备店长,6个月内连续三个月业绩过13500元且团队中有两位伙伴入职满24天可晋升为门店店长。
- **薪酬结构**:包含底薪、管理薪资、团队利润分红及业绩提成,储备店长平均年薪可达20万元以上,门店店长平均年薪30万元以上。

**工作时间与休假**

- **工作时间**:朝九晚六,不需加班。
- **休假安排**:每月6天假期,法定节假日正常休息,调休无需理由,可随意连休。

**业务合伙人薪资**

- **提成比例**:总业绩在4500元以内时,提成为销售额的22%,超过4500元时全额提成。
- **业绩阶梯**:业绩越高,收入越丰厚,具体阶梯根据个人业绩决定。

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