广东优识科技股份有限公司
100-499人
公司优势
优识科技立足于移动互联时代的ToB服务中对客户业务发展最为重要的会员领域，研发从会员招募到会员活跃，最终到会员消费增长的产品，为众多大型生产商、大型金融机构和其它大型会员机构提供会员权益管理和多场景业务赋能的全案解决和运营服务。全案解决是指我们基于不断创新的移动互联技术，为客户提供会员权益管理和多场景业务赋能的策划、产品和开发方案。运营服务是指我们不仅提供实现方案，还为客户提供从会员权益平台到用户分群内容等一揽子运营服务。
优识文化是“激发潜能，协同创新”，这是一个许多公司都会提及的口号，但是优识科技是真正把它践行到从招聘人才到培养人才的每一个环节中，这是我们的DNA。我们相信每一个人都有独特的优势和潜力，我们要做的就是把它激发出来，让每一个个体成就***的自己。而作为一个组织，我们打造的是共赢的合作模式，让优秀的个体之间珍视彼此的差异，碰撞出创新的火花。
优识人是一群“有梦想，高标准，敢挑战，不安逸”的年轻人。如果你有梦想，那么你会在数字化营销创新的项目里，亲手把梦想变为现实。如果你有高标准，那么面对行业翘楚的客户，你的一言一行都会做到专业高效。如果你敢于挑战不愿意寻求安逸，那么这里就是你释放自己潜能，创造巅峰职场的舞台。
优识科技重视每一位管培生的成长，提供一整套专业的培养方案，从而快速地完成向职场身份的转换。优识学院特为管培生量身打造为期一周的集训课，由公司高管和部门负责人亲自培训，内容详实，让管培生不仅迅速了解公司业务和流程，还能学习到初入职场必需的技能，如沟通技巧、项目管理、策略思维等等。之后有带教老师1：1培养，参与重要项目在实践中学习。组织发展部每月都会安排管培生的分享会，打造宛如课堂研讨般的学习氛围。在培训过程中，公司高管也会全程关注每一位管培生的个人优势和职业发展，提供专业个人职业发展建议。而公司的导师和伙伴作为非正式编制给新入职的小伙伴们营造了更加轻松友好的氛围，帮助你更好地在新环境里融入和成长。
优识科技相信每一位管培生的潜力，除了早期的手把手带教，还特别给予早期责任，加速其成长为业务骨干的历程。在这里，你可以用三年跑出别人十年的路。在优识科技我们为新人提供许多和行业大咖直接交流对话的机会，时刻接触各行业潮流的风口，这样的环境为你的成长提供了***的土壤，并且持续提高日后可以担当领导岗位带领团队，乃至成长为业界精英。优识在过去20年的历程中培养的人才不计其数，许多管培生已经在公司的各个部门担任重要职责，包括部门经理、总监乃至总经理职位。
优识学院是伴随每一位优识人整个职场生涯的加油站，也是优识科技在业内独树一帜之处。优识学院会根据每个人在不同的职场阶段所面临的挑战而提供不同的课程。对于管培生，最重要的是培养关键的职场素质，包括不断自我激发的成就驱动力、探索新方法新路径的求知态度以及坚韧不拔百折不挠的意志力。随着在各自的岗位上深入，优识学院会特别培养洞察力、沟通力和执行力，拥有这些重要的能力才能真正实现职场上的成功。优识科技是一个鼓励“内部提拔”的公司，许多同事都会升任到主管岗位，届时优识学院将会特别培养引领力、统筹力和决策力等关键的领导能力，成就一批出类拔萃的领导者。
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无锡兴鑫创汇房地产开发有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为房地产。
岳阳县旺达百货商行，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为快速消费品（食品、饮料、化妆品）。
攀枝花攀西职业学院，坐落于“颛顼故里，阳光花城康养圣地”的攀枝花市米易县。这所非营利性民办全日制普通高职院校，由华森的糖业有限责任公司主办，并经省政府批准设立。学院占地面积广阔，达707亩，拥有校舍5.55万平方米，其中教学行政用房面积为4.73万平方米，已建成的校舍面积则达到了3万平方米。此外，学院还设有运动场地13000平方米，配备40个实验实训室和13个校外实训基地，以及近2万平方米的现代农业生产基地。学院藏书丰富，纸质图书共计8.2万册，电子图书10万册，涵盖了21类内容，充分满足了初期设置的7个专业的学习需求。
学院环境优美，绿树成荫，草坪如茵，风景宜人，是理想的读书治学之地。学院秉持“以立德树人为根本，注重内涵建设，以质量求生存、以特色求发展，以服务为宗旨、以就业为导向，走产教融合、工学交替的‘双元制’发展道路”的办学理念，以“育人为本，求实创新”作为办学宗旨。学院精神的核心包括“立德树人、传智铸能”的校训、“厚德、砺技、务实、创新”的校风，体现了学院独特的文化内涵。
为了实现创建攀西名校的目标，学院构建了“以院系为管理重心，以教师为办学主体，以学生为育人中心”的管理运行新机制，采用“校企一体、工学交替、德能并修、知行合一”的现代大学办学模式。学院邀请了四川农业大学管理学院院长陈文宽、土木工程学院院长朱占元、食品学院副院长蒲彪等专家担任专业顾问和客座教授，增强了学院的教学力量。目前，学院共有专任教师92人，其中高级职称教师占比超过26%，中级职称教师占比达到50%，具有硕士学位以上的教师占比超过30%。同时，学院还聘请了企业技术专家担任兼职教师，使得双师型教师的比例达到了71%以上，确保了理论教学和技能培养的有效结合。
学院与国内外多家科研院所、高等院校、企业单位建立了合作关系，签订了校外实习实训基地协议，形成了“产教融合、校企一体”的合作办学机制，为学生的实践能力培养提供了坚实的基础。
“巨龙电梯”源自“巨人电梯”，是浙江巨人集团的全资子公司。
企业创建于1951年，1978年开始制造电梯，是国内领先的电梯生产企业之一，也是南浔“电梯之乡”的开创者。
2005年4月，巨人与芬兰通力合资成立了巨人通力电梯有限公司。得益于中国市场快速发展的机遇，合资企业迅速成长，巨人也得到了进一步的发展，获得了令人瞩目的经营业绩和持续发展的强劲动力。2016年8月，基于商业考虑，巨人退出了在巨人通力的全部股权，开启了新的发展阶段。
巨人专注于电梯产业超过40年，“巨人电梯”曾荣获“著名商标”和“知名商号”称号，是中国本土最著名的电梯品牌之一。巨人电梯行销全国及海外市场。
巨人，从前单一产业的工业企业，已发展成为一家集投资与投资管理、工业与服务业为一体的多元化集团型企业。巨人在多个实业领域中，始终将电梯作为其核心产业。“巨龙电梯”是“巨人电梯”的延续和传承，承载着巨人数十年的经验与能力。
公司位于浙江省湖州市南浔经济开发区巨人工业园，占地面积15万平方米，拥有高达188米的电梯试验塔和2000平方米的机电实验室。公司采用业界先进的加工设备，构建了电梯生产线，并建立了全流程协同智能制造平台，实现了产品高质量、生产高效率和服务快响应。
40年的电梯从业历史以及11年的合资历程，公司积累了大量经验丰富且专业的研发技术、经营管理、生产和工程服务人才，并汇聚了充满活力的新鲜血液，为公司的持续稳健发展提供了充足的人力资源保障。
公司坚持技术立身和创新驱动，拥有包括乘客电梯、观光电梯、病床电梯、载货电梯、汽车电梯、自动扶梯、自动人行道、家用电梯、加装电梯和杂物电梯在内的十大系列25种标准产品。公司实现了产品的智能化，能够满足客户的定制需求，适应各种建筑和场所。
公司建立了全面覆盖的服务网络，为客户提供从产品咨询到售后维护的全程服务。通过物联网技术的服务系统，产品、工地、客户、站点和工厂始终保持紧密联系。借助远程监控和智能分析系统，公司实行精准的预防性保养，确保乘客能够享受巨龙电梯的安全可靠服务。
公司秉承“诚信、奋斗、创新、共享”的核心价值观，致力于“追求员工物心幸福，专注客户满意体验，致力于公司价值提升，践行企业社会责任”。公司愿景是“成为具有全球竞争力的行业标杆，成就基业长青的幸福企业”，不断提升客户价值，助力城市发展。
业务快速增长，急需有志销售人员与研发人员，年薪18万不是梦。泰思曼科技，高压电源技术领导者，专注于高压电源产品研发、生产和销售，经过多年努力，已开发出数十款产品，智能大功率高压电源的推出进一步巩固了行业领先地位，业务正迅速扩张，诚邀有志之士加盟共创未来。
大连泰思曼，专业高压电源供应商，提供全系列高压电源产品定制服务，为全球客户提供周到服务。产品广泛应用于静电除尘、油烟净化、静电喷涂、X光机与CT机、静电喷雾、物料静电喷涂包裹、激光设备、臭氧发生设备、静电植绒、科研、静电杀菌等领域。客户涵盖OEM厂商、工厂、科研院所及大专院校，享有良好声誉。
泰思曼愿景：以科学态度、创新精神与用户共同探索高压电源应用领域，提供更先进、可靠、环保的产品，提升用户产品性能。为此，公司聚焦快速响应客户需求、提升工程设计能力、完善项目管理机制、持续改进工艺、追求质量与效率。
凭借不断完善的产品线，我们能满足多数用户的多样化需求，包括偏门需求，如OEM配套、科研实验设备等。产品种类包括X光机高压电源、无损探伤高压电源、光谱分析高压电源等。