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中瑞方胜

100-499人

公司优势

中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司(中瑞方胜)的前身是成立于2006年的北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)财务外包中心。经过8年的发展,2014年,FESCO与中瑞税务师事务所集团有限公司合作成立了中瑞方胜金融服务外包(北京)有限公司。成立后的中瑞方胜以高效精准、跨界融合的战略视角,全力推动公司市场化进程,并迅速成为横跨人力资源和财税两大领域的综合服务提供商。

2020年,中瑞方胜进行了业务升级,引入了大中华区最大的人力资源解决方案服务商——万宝盛华大中华有限公司(Manpower GRC,股票代码:2180.HK)。在科技引领创新、赋能人才强国的时代背景下,中瑞方胜于2021年10月25日正式更名为中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司。此举使中瑞方胜的服务内容更加丰富,服务深度更加完善,服务对象更加广泛,服务地域更加广阔。

中瑞方胜具备完备的服务资质,熟悉中国境内各地政策法规,并拥有良好的市场资源网络。公司精通国际和本土商业运作模式,依托先进的IT管理系统和专业的服务团队,为客户提供数据智能化处理及规范化操作流程。业务范围涵盖薪酬、税务、会计、审计、管理咨询、人力资源外包服务、系统服务、法律服务、商务服务、估值服务等专业财税及人力资源相关服务。通过降低客户的财务风险及提升人事管理效率,中瑞方胜提供一站式服务,助力企业实现可持续发展,成为企业值得信赖的合作伙伴。

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广州云顶餐饮有限公司,成立于2023年5月22日,位于广州市番禺区南村镇番禺敏捷一街1号103、104餐饮区域,属于其他饮料及冷饮服务行业。公司员工人数为50至99人。

青岛何勇餐饮管理咨询企业有限公司阿香潍坊谷德茂餐厅,成立于2020年12月15日,位于山东省潍坊高新区清池街道永春社区健康街以北惠贤路以东谷德茂商场4楼049604010001,所属行业为快餐服务,企业规模为餐饮业1-49人。

大源新材料科技有限公司位于广东省台山市汶村镇西南工业园区,专注于EVA、PE发泡环保材料的研发、生产和销售,产品广泛应用于家电、体育、建材、箱包、鞋材、玩具、包装、保温、防震、阻燃、隔音等领域,可满足客户一站式采购需求。

公司占地185亩,拥有现代化厂房8万多平方米,总投资2.8亿元,年产能超百万立方米,被评为江门市重点项目。

公司引进国内外先进发泡生产线10条、大型平板硫化机40余台、切片流水线16条,以及环保节能锅炉、自动供料系统、实时测厚联网系统等自动化设备,实现高效生产与优质品质。

公司拥有一支专业团队和科学管理体系,设有新材料研发实验室,自主研发多项技术专利及ERP管理系统,通过ISO9001质量体系认证。

发展历程:
- 1994年 福清市闽威鞋塑有限公司
- 2004年 东莞市横沥万丰塑胶厂
- 2014年 惠州市瑞丰实业有限公司
- 2017年 盛泰管理咨询有限公司
- 2021年 台山市大源新材料科技有限公司

杭州冉冉星供应链管理有限公司是一家民营性质的企业,专注于交通、运输与物流领域。其规模较小,员工人数低于50人。

江苏本川智能电路科技股份有限公司,简称本川智能,股票代码 300964,成立于 2006年,总部位于江苏省南京市溧水经济开发区,是一家专业从事高精密印制电路板研发、设计、生产和销售的高新技术企业,在深圳和珠海设有多个生产子公司,并在中国香港和美国设有营销中心。

印制电路板被誉为“电子产品之母”,是电子信息产业链建设的重要组成部分。本川智能专注于为市场提供小批量印制电路板产品及解决方案,市场定位为“小批量、多品种、多批次、短交期”。公司致力于生产高品质、高精度、高密度的印制电路板,已形成丰富的产品体系,并拥有多种技术方向和特殊材料产品的生产能力,拥有多项自主研发的核心技术。

在生产方面,本川智能建立了完善的柔性化生产管理体系,满足终端应用个性化的生产需求,产品主要应用于通讯设备、汽车电子、工业控制、医疗、军工等领域。“速度”意识贯穿于公司整个经营管理行为之中,“我们的服务比您期望的还好”是公司的服务理念。公司在保证高标准品质的前提下,实现快速、准时交货,这是其竞争优势和特色。同时,公司通过完善的品质系统及检验设备,对生产过程进行全方位监控,确保生产过程的稳定性和优良品质,满足客户需求,多次被评为“优秀供应商”。

以下是公司的各项福利:
1. 员工享有内训及外训机会,公司提供良好的晋升发展平台(管理或技术);
2. 每年享有调薪机会,储备干部/技术学徒享有更多调薪机会;
3. 享有专项改善/创新奖励(如增加经济效益/成本节约/服务创新/管理改善等);
4. 每年进行评优评先,颁发证书及奖金,优秀员工可参加免费旅游;
5. 根据国家规定,享有法定假日、婚假等带薪假期;
6. 每月为员工购买五险一金并发放生活福利(如纸巾、洗衣液、牙膏等);
7. 免费提供住宿(宿舍配备空调、热水淋浴、饮水机)及娱乐室;
8. 提供高质量膳食(下午餐发放水果);
9. 每年组织年度拓展和集体旅游活动;
10. 根据整体经营效益,发放年终奖。