成都大运汽车集团有限公司十堰分公司

珠海天欧电气有限公司

本公司为外商独资企业，位于风景优美的沿海城市珠海，自建厂房面积逾万平方米，是一家专注于中高压电气设备的高新技术企业，拥有自主品牌TEC。主要产品涵盖12~36KV高压电器，包括压气式负荷开关、真空负荷开关、SF6负荷开关、真空断路器及成套设备、充气柜等，部分产品出口，部分销售至全国各地。公司秉持诚信经营理念，拥有完善的人员发展计划，提供专业培训与行业交流机会，内部设有畅通的晋升渠道与绩效考核机制。随着公司规模持续扩大，为满足发展需求，现高薪诚聘有识之士加入本公司。

湖北潘氏千里香食品有限公司

湖北潘氏千里香食品有限公司成立于2022年3月28日，位于湖北省黄冈市武穴市刊江大道188号，所属行业为食品制造业，员工规模50至99人。

西华大学

西华大学是四川省属重点综合性大学，始建于1960年，是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、四川省首批一流学科建设高校。
学校现有校本部、彭州、人南、宜宾四个校区，校园面积近4000亩。现有21个学院，全日制在校学生4.5万余人，涵盖工、理、管、法、经、艺、文、教、农、医等10个学科门类，拥有2个省一流学科、8个省级重点学科，39个硕士学位授权点，具有面向全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格。
学校大力加强教师队伍建设，师资力量不断壮大。拥有高级专业技术职务人员1000余名，其中，国家杰出青年基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献优秀专家等150余人次。

河北网晟信息科技有限公司

公司主要从事计算机软件的设计开发以及数字证书的签发、管理、认证和技术服务，向客户提供软件设计开发、系统集成和安全管理等全方位的技术服务。公司拥有一支长期从事企业管理及软件系统设计开发的工程技术人员队伍，研发出多种信息管理软件平台，取得多项软件著作权登记证书。同时，公司与国内多家电子安全领域的知名企业建立战略联盟，拥有国内一流的信息安全专家和专业安全服务团队，紧跟信息安全领域的发展趋势，为用户提供全面的数字证书认证服务，并通过一系列应用安全产品和信息安全解决方案，为电子政务、电子商务和企业信息化建设打造安全可靠的网络环境。公司始终坚持“客户至上、技术至上、服务至上”的理念，以技术创新为引领，以人才为根本，以诚信立身，以质量取胜，为各类企事业单位提供安全可靠的信息技术解决方案。

益盟软件系统开发（南京）有限公司

益盟软件系统开发(南京)有限公司是一家外商独资的软件开发企业，作为总公司的软件产品研发中心，专注于医疗保险软件系统的研究、开发和支持。随着国内医疗IT事业需求的增长，公司积极拓展国内市场，并与多家国内知名医疗企业合作，为其提供完善的IT产品和服务。在各领域实现更进一步的发展是我们的目标。

EM Systems是东京证券一部上市企业，是医药保险行业知名的系统集成服务商，拥有完整的产品研发体系，其产品在同类市场中的占有率超过三分之一，位居前列。

EM Systems作为医疗情报处理的综合提供商，是一个能够充分发挥丰富经验和高度技术能力的系统整合集团企业。根据客户的目标和具体情况，提供从开发多种软件开始，到系统导入后的软硬件各方面咨询、维护等全套支持服务，让用户安心并获得信赖。

公司面向国内市场提供的产品包括HIS系统、住院管理系统、EHR系统，为用户提供持续、全面、高质量的服务。

为加快公司发展，我们面向软件开发、软件测试、日语等领域广招人才，期待充满激情和团队精神的年轻朋友加入我们的队伍！

一旦录用，公司将提供优越的工作环境、具有竞争力的薪资和福利待遇、公平的晋升机会，并为南京益盟的员工提供赴日本总公司的研修机会。

基本待遇：年底双薪，五险一金，节日福利，出国研修，免费旅游，定期体检，法定节假日，体育活动，员工奖励，夏休制度等。

【薪酬福利】
1、就业制度
(1)公司实行周一至周五8小时工作制，周末双休；
(2)按照国家规定提供带薪假期，如法定节假日、年休假、婚假、产假等；
2、薪酬制度
(1)公司建立与岗位和职务相对应的薪酬体系，提供在软件开发行业具备竞争力的薪酬；
(2)每年年终发放绩效评价奖金（约合2个月工资）；
(3)根据公司评价制度，每年进行工资和职位级别的调整；
3、加班制度
(1)8小时工作时间以外及法定节假日的加班，严格按照国家法律规定，给予1.5倍/2倍/3倍的加班工资或调休；
4、员工福利
(1)为外地员工办理户口迁入事宜；
(2)办理各项社会保险及住房公积金（工资全额的10%）；
(3)逢传统节假日发放实物和节日津贴；
(4)每年组织一次免费旅游；
(5)每年组织健康体检；
(6)每周提供篮球、乒乓球、羽毛球等体育活动的机会；
(7)为员工提供各类研修及出国机会；
(8)对工作满5年、10年、15年的员工给予现金奖励；
(9)额外的夏休制度；

快乐工作，幸福生活是我们的公司文化和目标。
为了实现这一目标，我们杜绝无谓的加班。
合理加班将按照国家规定，全额发放加班工资。