Reddog
100-499人
公司优势
公司简介
深圳市红瑞生物科技股份有限公司(以下简称公司)成立于2013年3月14日,现运营Reddog红狗品牌,旗下包括亚洲红狗临床营养研究院等部门。红狗临床营养研究院秉承为兽医师服务的宗旨,为兽医师在临床中提供科学的营养产品和临床营养解决方案,帮助兽医师完善“诊疗、药品、营养”的完整临床体系,为宠物的健康成长和生命提供科学的保障。
公司现有员工200多人,专业涵盖动物医学、动物科学、动物营养、中药学、药学等相关领域;还聘请了华中农业大学的博士生导师作为公司的长期技术顾问,对公司的产品在研发、技术等方面给予专业的技术指导、质量控制指导与市场建议。
公司汇聚了一群充满活力的年轻人,90后员工占比超过50%,员工平均年龄30岁。公司目前开发了多种宠物药品、营养和功能性食品,拥有多个发明专利;其中公司的RedDog营养膏剂在中国市场排名靠前,在国内市场具有很高的知名度,并开始向国际市场拓展。
目前公司在北京、上海、广州、成都成立办事处,并在美国成立全资子公司,招募了一批行业经验丰富的人才,为未来市场提升打下坚实基础。
公司与美国著名戴维斯兽医学院建立了战略合作关系,并与香港动物产品研发中心、台湾宠物协会展开合作,为公司提供技术支持。公司还与华中农业大学合作,聘请博士作为技术顾问,为产品开发和技术实验提供支持。
公司在2016年11月被评为国家高新技术企业,并于2016年底引进了FAMI-QS体系,于2017年7月通过了认证,使得公司产品能在欧盟销售。
公司未来将继续专注于宠物药品、营养和功能性食品的研发、生产和销售,通过合作和自身优势,开发更具针对性的产品,提高市场占有率和品牌知名度,为中国和世界的宠物健康提供优质的产品和服务,为企业和国家创造更大的经济效益和社会效益。
公司愿景:让每个宠物都使用红瑞的产品。公司使命:1、整合全球技术和资源,让每个宠物健康成长;2、让员工工作和谐、生活更美好!
价值观:1、宠物健康第一;2、纯粹共享、奋斗优先;3、创新创造;4、致广大尽精微;5、诚实乐观、正能量。
公司福利:
1. 实行5天8小时工作制;
2. 每月部门组织月度活动,费用标准150元/人;
3. 每季度公司组织季度活动,如旅游等;
4. 年终举办聚餐、大型抽奖等活动;
5. 中国传统节日发放100-300元不等的节日用品;
6. 员工入职满一年享有5天全薪年假;
7. 车间生产员工包吃包住;
8. 入职当月购买深圳的五险一金;
9. 提供上班期间所需的劳保用品(如纸巾等);
10. 为员工购买商业团险;
11. 每年一次员工体检;
12. 符合政府人才标准的员工可申请政府人才公寓。
深圳市红瑞生物科技股份有限公司(以下简称公司)成立于2013年3月14日,现运营Reddog红狗品牌,旗下包括亚洲红狗临床营养研究院等部门。红狗临床营养研究院秉承为兽医师服务的宗旨,为兽医师在临床中提供科学的营养产品和临床营养解决方案,帮助兽医师完善“诊疗、药品、营养”的完整临床体系,为宠物的健康成长和生命提供科学的保障。
公司现有员工200多人,专业涵盖动物医学、动物科学、动物营养、中药学、药学等相关领域;还聘请了华中农业大学的博士生导师作为公司的长期技术顾问,对公司的产品在研发、技术等方面给予专业的技术指导、质量控制指导与市场建议。
公司汇聚了一群充满活力的年轻人,90后员工占比超过50%,员工平均年龄30岁。公司目前开发了多种宠物药品、营养和功能性食品,拥有多个发明专利;其中公司的RedDog营养膏剂在中国市场排名靠前,在国内市场具有很高的知名度,并开始向国际市场拓展。
目前公司在北京、上海、广州、成都成立办事处,并在美国成立全资子公司,招募了一批行业经验丰富的人才,为未来市场提升打下坚实基础。
公司与美国著名戴维斯兽医学院建立了战略合作关系,并与香港动物产品研发中心、台湾宠物协会展开合作,为公司提供技术支持。公司还与华中农业大学合作,聘请博士作为技术顾问,为产品开发和技术实验提供支持。
公司在2016年11月被评为国家高新技术企业,并于2016年底引进了FAMI-QS体系,于2017年7月通过了认证,使得公司产品能在欧盟销售。
公司未来将继续专注于宠物药品、营养和功能性食品的研发、生产和销售,通过合作和自身优势,开发更具针对性的产品,提高市场占有率和品牌知名度,为中国和世界的宠物健康提供优质的产品和服务,为企业和国家创造更大的经济效益和社会效益。
公司愿景:让每个宠物都使用红瑞的产品。公司使命:1、整合全球技术和资源,让每个宠物健康成长;2、让员工工作和谐、生活更美好!
价值观:1、宠物健康第一;2、纯粹共享、奋斗优先;3、创新创造;4、致广大尽精微;5、诚实乐观、正能量。
公司福利:
1. 实行5天8小时工作制;
2. 每月部门组织月度活动,费用标准150元/人;
3. 每季度公司组织季度活动,如旅游等;
4. 年终举办聚餐、大型抽奖等活动;
5. 中国传统节日发放100-300元不等的节日用品;
6. 员工入职满一年享有5天全薪年假;
7. 车间生产员工包吃包住;
8. 入职当月购买深圳的五险一金;
9. 提供上班期间所需的劳保用品(如纸巾等);
10. 为员工购买商业团险;
11. 每年一次员工体检;
12. 符合政府人才标准的员工可申请政府人才公寓。
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