天津金海通半导体设备股份有限公司上海分公司

中农批冷链

中农批冷链物流有限公司（简称“中农批冷链”）是中国供销农产品批发市场控股有限公司旗下唯一一家冷链物流骨干网络运营企业。公司以冷链为核心，践行国家战略，伴行“一带一路”，整合全球农副产品资源，构建覆盖全球的世界级冷链骨干网络体系，全面保障农业、农产品的供给侧改革。

浙江亲和货运代理有限公司湖州分公司

浙江亲和货运代理有限公司湖州分公司（以下简称公司）成立于2010年，是一家经工商局注册、国家有关部门审批的具备充足经营资质并拥有多年国际快递丰富经验的民营国际速递物流服务企业。主要经营国际快递（TNT、OCS、TOLL、ARAMEX等）、国际空运、进口快件及报关、仓储配货、货运代理等业务。
公司于2011年度获得由邮政局颁发的快递业务经营许可证，是TNT、OCS、DPEX、ARAMEX快递中国指定总代理商。
公司专注于满足市场和客户的需求，不断拓展服务内容和服务区域（三县两区）：湖州市区、吴兴区、织里、南浔、德清、安吉、长兴。
公司的发展愿景：成为湖州本地最专业最信赖的国际速递服务商。
公司的企业文化：价值服务，一路所托。
公司的品牌理念：积极进取、自我提高、优秀团队、创新整合、价值服务、成就客户。
客服服务热线：400-808-9558
我们热切期盼更多有志于速递行业的朋友加入我们的团队。
公司将为每一位员工提供优质完善的薪酬福利，包括五险，节日祝福，以及享受国家法定节假日。

东莞市力研液压机械有限公司

东莞市力研液压有限公司专注于设计和制造大中小型液压系统、冷却器、蓄能器和液压油缸。我们秉持“大道至简”的理念，认为简单的方法往往能够解决复杂的问题。我们确信，通过在设计、生产和调试等各个环节做到极致，严格把控质量和细节，不断反思和改进，确保每一个生产流程都精益求精，就能实现产品的卓越品质。

“行胜于言”是我们行动的准则。我们认为，最优秀的专家是知行合一的。我们通过不断学习和实践，改变思维方式并转化为实际行动。实践是检验真理的标准，没有实际操作经验的支持，所有的理论都是空谈。因此，我们始终坚持言行一致，确保我们所做的一切都能反映我们的承诺。

我们的愿景是成为液压行业的标杆，成为客户的首选品牌。我们的使命是追求全体员工物质和精神生活的双重提升，同时提供高质量的产品和服务以满足客户需求。

企业文化：成为液压行业标杆，客户首选品牌；追求全体员工物质和精神生活的双重提升，提供优质的产品和服务以成就客户。

抚顺泰华矿山安全装备材料有限公司

抚顺泰华矿山安全装备材料有限公司成立于1996年，是一家集产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，目前已成为同行业中规模最大、产品种类最全、最专业的生产企业。

公司注重产品科技研发，技术力量雄厚，生产设备精良，生产工艺先进，测试手段齐全，建有完善的质量保证系统，不断推出新产品以满足市场的发展需求。

公司产品分为两大系列：耗材和设备，广泛服务于厂矿及国有大中小型相关企业。

我们供货单位分布于辽宁区域的有：沈阳焦煤集团、阜新矿业集团、铁煤集团、抚矿集团；黑龙江区域有：鸡西矿务局、鹤岗矿务局、七台河矿务局；山西区域：霍州煤电集团、西山煤电集团、晋城矿业集团及相关电厂等。

人力资源是公司最宝贵的财富，我们企业的成功依靠雇员的倾情奉献，因此基于相互信赖的和谐劳资关系是我们一贯的追求。我们提倡雇员在工作中不断学习、持续提高，并以岗位和业务需要为基本导向，本着学以致用的基本原则为雇员安排必要的培训课程以支持员工综合发展项目。

公司根据员工的特点能力和业绩给予员工足够的发展平台。

我们提供公平的劳动报酬并配合完善的福利体系、符合安全健康保障标准的物理环境及稳定的工作机会，通过人性化的管理不断提高我们的工作舒适度和员工满意度。

我们希望打造一支优秀稳定的精英团队与公司一起发展进步，诚挚欢迎各位有识之士加入我们的团队！

加入我们，您将享有：
1、具有行业竞争力的薪酬收入：我们定期进行行业薪资调研，依据最新行业薪酬报告调整员工薪酬，保持行业领先水平；
2、完善的培训计划：根据岗位需求，公司提供通用技能和专业技能的双向培训机会，促使您快速提升职业技能；
3、全面的岗位晋升通道：横向和纵向的职业转换和晋升通道；
4、企业文化：时尚气息浓郁、像“家”一般的企业氛围，轻松舒适的办公环境；

欢迎加入泰华大家庭
地址：沈阳市浑南区森林路清韵百园101-5号5门

埃克森美孚（太仓）石油有限公司

ExxonMobil, a globally recognized leader in the oil and gas industry, boasts unparalleled resource reserves and is a frontrunner in integrated refining, oil products marketing, and chemical manufacturing sectors worldwide. With a workforce of approximately 70,000 employees spread across the globe, the company has a storied history spanning over 130 years.

The company's presence in China dates back to 1892, and as China embarked on its era of economic reform, ExxonMobil reengaged in various sectors of the country's energy industry, including exploration, natural gas trading, refining, lubricant production and distribution, petrochemicals, and technology centers. Through its superior technological prowess, product quality, and service delivery, ExxonMobil has built a strong brand reputation in China, which has seen its business expand significantly, offering its employees stable and competitive career paths.

Committed to leveraging its proprietary technology to provide innovative, sustainable solutions for China's burgeoning market, ExxonMobil is currently planning a large-scale chemical complex project in the Daya Bay Petrochemical Park of Huizhou. This project, signed off on September 5, 2018, with agreements between Guangdong Province, Huizhou City, and Daya Bay Administration Committee, is recognized as one of the national seven major foreign-funded projects and a top priority for Guangdong Province.

The project's first phase comprises facilities such as steam cracking units, polyethylene and polypropylene production lines, pyrolysis gasoline hydrogenation, aromatics extraction, butadiene production, and clean fuel oil manufacturing, along with supporting utilities, terminals, storage and transportation, and environmental protection infrastructure. Scheduled for completion by the end of 2023, this project will serve as a pivotal platform for future growth and expansion.

At ExxonMobil, there is an abundance of opportunities for global collaboration, learning, and professional development. The company offers a dream career path, where you can contribute to the construction, launch, and operation of a large chemical complex project.

Beyond its core business, ExxonMobil is dedicated to sustainable development and is deeply integrated into its risk management practices, emphasizing stringent processes in environmental protection, safety, health, socio-economic impact, and community engagement. In China, the company is committed to being a responsible corporate citizen, actively supporting community initiatives in areas such as education, health, and environmental conservation.

For employees, ExxonMobil fosters a culture of inclusivity and respect, nurturing an environment that attracts and retains top talent from within and beyond the industry.