霸州市昌润汽车部件有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
汽车零部件技术经理1.2-1.8万
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计、开发和测试,确保产品按时、按质交付;
2. 建立和维护与客户、供应商的良好关系,确保项目执行顺利;
3. 解决生产过程中的技术问题,并对现有设计进行改善。
任职要求:
1. 对汽车行业充满热情,有较强的自学能力和成长潜力;
2. 熟悉CAD/CAE等设计软件,具备较强的设计能力;
3. 熟悉汽车行业产品开发流程和质量管理体系;
4. 卓越的沟通协调能力和团队合作精神;
5. ...
相关职位
技术主管8千-1.5万
1、负责技术部的整体统筹工作;
2、使用CAD等软件进行绘图,完成产品设计;
3、进行产品参数和技术规格的确定;
4、负责产品的技术文档编制及对外的技术沟通;
5、良好的沟通能力和问题解决能力,细心、耐心,具备高度的责任心;
6、年龄25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业大专及以上学历,有CAD及三维图基础,能看懂建筑图;
7、0.8-1.5W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。
混凝土技术部经理8千-1.2万
1.负责实验室日常工作的安排和管理,督促和检查实验人员对规范、标准、规程的贯彻执行情况,把控质量体系和产品品质管理
2. 负责做好各类原材料试验、过程试验、配合比设计,及时提供试验报告; 3.依据生产技术工作要求,监督生产过程控制和技术质量,保证产品质量达到客户要求; 4.持续优化混凝土配合比,提高产品性能,降低材料成本; 5.深入现场,处理混凝土质量事宜,参与混凝土质量事故分析; ...
技术经理2万-2.5万
1. 负责指导本部门人员完成互感器产品的设计和开发,确保产品性能符合客户需求和相关标准。
2. 参与制定互感器产品的生产工艺流程,优化生产效率和质量。
3. 负责解决生产过程中的技术问题,提供技术支持和培训。
4. 参与产品质量问题的分析和解决,提高产品的可靠性和稳定性。
5. 关注行业技术发展趋势,引入新技术和新工艺,提高产品竞争力。
6. 负责与其他部门的沟通协调,确保产品研发和生产的...
技术经理1万-1.2万
1.负责制定本部门的各项规章制度并贯彻实施。
2.负责建立和不断优化部门的工作流程并监督实施,确保员工理解和遵守公司部门规章制度。
3.负责产品的技术管理工作。
4.负责全公司技术质量各项工作;参与组织编制技术质量发展和技术质量进步工作,并组织实施和督促检查。
5.根据企业实际情况,参与组织编制新产品试制计划,企业发展和技术规划,组织讨论并报上级审批,对批准的计划组织实施。
6.负责对技术文件的审...
技术经理(互感器)2-2.5万
1.负责指导本部门人员完成互感器产品的设计和开发,确保产品性能符合客户需求和相关标准。
2.参与制定互感器产品的生产工艺流程,优化生产效率和质量。
3.负责解决生产过程中的技术问题,提供技术支持和培训。
4.参与产品质量问题的分析和解决,提高产品的可靠性和稳定性。
5.有低压互感器LMZ1-5D系列产品,及10-35KV中压JDZXNJIDZQN、LJZN1及组合互感器JZZV1系列产品优先。
6....
技术经理(墨西哥)3-4万
(一)新产品导入工作1、负责新产品导入(NPI)的工艺方案设计,制定工艺流程、工装夹具需求及设备选型方案;
2、参与客户新项目会议,进行技术对接,提供工艺可行性分析及技术支持;
3、跨部门协调资源确保新项目按时推进。
(二)产品工艺管理工作1、审核过程流程图、PFMEA、控制计划三大文件,审核OTS、PPAP、APQP文件;
2、根据产品的生产方式、生产流程,测定原材料消耗定额,审核产品工艺BO...
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