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小鸟科技由前华为资深项目经理创办,是一家成长型科技公司,也是国家高新技术企业。公司专注于为客户定制开发各类小程序、APP软件,并利用营销工具和销售洞察助力企业经营提升。团队核心成员拥有中国名校及世界500强的工作背景。旗下主要产品包括:
1. **小鸟程序**
小鸟程序是小鸟科技旗下的微信生态解决方案SAAS平台,依托强大的AI底层能力和技术服务支持,帮助客户快速构建小程序、公众号、视频号、企业微信等,并通过先进技术串联各类产品,形成高效的技术生产力。客户无需具备代码和技术知识,数百个精美模板和自由拖拽的可视化组件让个性化定制变得简单易行,满足新零售、线上线下融合、品牌传播等多方面需求。小程序已成为商业必备工具,既能打通线上线下的连接,又能深度挖掘微信流量价值。针对不同行业场景和需求,小鸟程序提供了多样化的功能版本和解决方案,如支持连锁多门店、外卖、直播等功能,同时配备领优惠券、拼团、秒杀、砍价、预售抢购、会员、积分商城、分销等丰富的营销工具。
2. **自营项目:同邻生活**
同邻生活是小鸟科技通过AI科技与新零售理念融合打造的社区品质服务平台,旨在通过创造美好生活为使命,重新定义社区生活模式。该项目整合个人团购、商户资源和社区资讯,为1公里范围内的居民提供便捷、优质的资源共享服务,提升生活便利性和幸福感。底层技术和商业模式经过两年的设计、开发和优化,已趋于成熟,目前正处于快速发展阶段,诚邀志同道合的伙伴共同开拓事业版图。
3. **合作项目(同步招募合伙人)**
合作项目是在客户定制化需求基础上发展起来的垂直行业解决方案,涵盖多个领域:
- **美味值得等**:新一代无声排队叫号系统,改善商圈环境,提升用户体验,合作客户包括华润集团;
- **未来之店**:线下门店新零售解决方案;
- **V微商**:全新微商云仓新零售系统;
- **小鸟酒店**:智慧酒旅全业务解决方案(覆盖客户预订至供应链管理全流程);
- **新农伯**:农业/工业+新零售解决方案;
- **小鸟有茶**:共享茶室/麻将室/空间;
- **早鸟券**:生活服务平台;
- **印彩**:广告印刷行业O2O互联网解决方案;
- **小鸟课堂**:知识付费+互联网教育解决方案;
- **小鸟出行**:提供从技术到落地的大出行解决方案,旗下包括网上租车、互租车、二手车城、打车吧、减分宝、快快养车等多个平台,与273、盈众汽车等企业达成合作。
更多项目详情欢迎私聊了解。
新疆成锦信息科技有限公司成立于2008年1月,是乌鲁木齐市高新技术企业,专注于信息技术服务,为企事业单位提供档案数字化整体解决方案,已为近200家单位完成档案数字化加工,实现档案信息化管理。公司现有员工98人,包括研发人员9名和技术员89名。公司在档案数字化领域拥有自主知识产权软件、专业加工技术和先进设备。公司获得高新技术企业证书、ISO9001质量管理体系认证、自治区计算机信息系统集成资质及双软认证等。公司专注档案信息化研发与应用服务,是全疆领先的档案数字化服务企业之一。
英德市东顺精细化工实业有限公司(简称东顺)是集研发、生产、营销于一体的综合型企业,主营业务涵盖化妆品、汽车养护品、酒店用品、工业日化品等精细化工领域。公司已通过ISO09001、ISO14000、TS16949等认证,被评为广东省《高新技术企业》,获得十多项专利发明。
北京致诚世纪翻译公司,由海外归国人员联合创办,专精于翻译服务,旗下有专业固定译员二十余人及近两千名兼职译员,其中不乏外籍专家、高校教授及留学归国人才,为众多跨国企业、中央政府机关、大使馆、科研机构提供持续的翻译支持。
公司提供涵盖英、法、俄、德、韩、日、意、印、阿拉伯等四十二种语言的全方位翻译服务,专业领域覆盖金融、贸易、法律、IT、财政、航空、建筑、医药、化工、生物等多个行业。自成立以来,已成功翻译超过五十亿字文件,参与国际会议达六百多次,出版国外学术著作三百余部。
我们秉持“守信、守时、保密”的原则,坚持“专业翻译、价格合理、真诚服务”的宗旨,引入ISO质量管理体系,对每份稿件进行严格的质量把控与后续服务,提供编辑、设计、印刷等一站式综合服务。
致力于推动文化全球化进程,北京致诚世纪翻译公司曾成功参与多家跨国公司的全球战略规划实施。通过超越语言的跨文化翻译服务,我们期待与您携手共创更加辉煌的未来。
深圳市博中科技有限公司成立于2018年5月11日,专注于医疗健康创新产品的研发与销售,致力于为患者提供安全、稳定且创新的医疗产品与服务,并为医生提供专业的知识培训、优质的学术活动及完善的售后服务。公司目前主要代理国内外知名品牌的设备和耗材,如美敦力、强生、史赛克、飞利浦、艾克松、天新福、迈普和博恩富克等。业务范围覆盖大湾区各大主流医院,涵盖神经外科、神经内科、骨科、普外科和放射科等多个科室。
公司重视人才发展,加强产品培训,组建专业工程师团队,推行透明、公平、公正的管理模式,推崇尊重、诚信、勤奋的员工价值观,持续吸引并培养具有相同理念的人才。