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鞍山步源生物科技有限公司

20人以下

公司优势

鞍山步源生物科技有限公司成立于2019年9月26日,地址位于辽宁省鞍山市铁西区三道街52甲-s28号,业务范围涵盖生物技术推广服务,员工规模为1-49人。

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**公司简介**

北京京州医院管理有限公司成立于2010年,是一家综合性的现代化医疗集团,专注于口腔医疗连锁、医院管理、教育培训以及义齿加工领域。公司汇集了超过100名管理型人才和约500名技术类人才,业务覆盖正畸、种植、美学修复、显微牙科、中老年牙病中心、全口种植咬合重建等多个专业领域,是国内知名的口腔医疗连锁品牌。

**业务发展与战略**

经过多年的稳健发展,京州口腔集团已建立起一套完善的现代口腔医疗机构运营管理体系,旗下拥有26家医院及门诊,主要分布在北京市、河南省、贵州省等地。特别是在贵州省,京州口腔已成为行业领导者,率先推广了隐形矫正、all-on-four/six全口种植、DSD美学设计以及现代根管治疗技术等创新服务。

**人才培养与合作**

京州口腔高度重视人才培养和技术更新,与包括贵州医科大学、遵义医科大学、石家庄人民医学高等专科学校、益阳医学高等专科学校在内的多所院校建立了紧密的合作关系,共同推进口腔医疗技术和人才培养。每年,公司都会举办和参与由国内知名口腔医生主导的技术交流培训活动,为口腔医疗领域输送了一批中青年技术骨干。

**企业文化与愿景**

秉持“创造优秀牙科企业,成就员工梦想平台”的使命,京州口腔致力于构建具有京州特色的口腔连锁企业,以“红色京州”为特色,运用现代科学企业管理模式,旨在成为中国口腔界的传奇。公司诚挚邀请各界优秀人才加入,共同开创美好未来。

**职位介绍**

我们正在寻找具备专业技能、热情与创新精神的人才加入我们的团队。无论您是在口腔医疗、管理、教育还是其他相关领域有所专长,京州口腔都将为您提供一个实现个人职业发展目标的广阔舞台。请访问我们的招聘页面,了解具体岗位详情并提交您的申请。让我们携手共创辉煌!

福建龙净储能科技有限公司,成立于2023年1月6日,位于福建省龙岩市新罗区西陂街道南石村北外环路388号,所属行业为科学研究和技术服务业。公司涉及新能源领域,员工人数在500至999人之间。

北京城市公馆有限公司招聘

湖北碱克新材料有限公司,简称"公司",成立于2015年,是一家融合了装饰辅材的研发、生产和销售服务于一体的国家级高新技术企业。公司总部设在武汉市东西湖区的中部慧谷国际企业园,现有员工约100名,其中包括3位博士和5位硕士级别的科研人员,他们为公司的产品创新与技术升级提供了强大的支持。公司本科及以上学历员工占比高达80%以上,同时拥有一个由30余名专业营销服务人员组成的团队,主要负责市场推广和客户关系维护。

公司还与武汉科技大学建立了校企合作关系,是研究生联合培养基地和多所高校科技成果转化的技术转移示范中心。其专业产品研发中心是行业内最早建立标准化实验室的企业之一,配备有多套高精度、性能卓越的检测设备,能独立进行《陶瓷墙地砖胶粘剂》(JC/T547)和《陶瓷砖用膏状背胶》(T/CBMF93-2020)等相关产品的检测工作。至今,公司已申报专利36项,成功授权5项发明专利,并作为行业标准的起草单位和膏状瓷砖背胶的领军企业。

公司旗下拥有“JEARK碱克”和“大唐一品”两大品牌,产品线涵盖瓷砖背胶、防水材料、界面处理、美缝剂等多个系列,以其卓越的性能解决了瓷砖脱落问题,掌握了核心技术,引领行业发展趋势。公司凭借高品质的产品和优质的服务赢得了市场的广泛认可,连续多年被评为国内知名品牌。“JEARK碱克”所有产品的质量均远超国家标准,展现出强大的市场竞争力和可持续发展的潜力。目前,公司在全国范围内设有400多家专卖店,销售网络覆盖30000多个点,规模与数据在行业内名列前茅,特别是在瓷砖背胶领域处于领先地位,拥有市场定价权。

公司正处于快速成长阶段,热忱欢迎有志之士加入,公司将提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。我们诚挚邀请您加入碱克大家庭,共同开创事业的高峰,实现个人价值。

中兵无人机研究院有限公司成立于2021年,其核心业务涵盖无人机、无人系统、智能机器人、计算机软硬件、电子设备及自动控制设备等领域的工程技术研究和试验开发。目前,公司汇集了一支超过百人的专业团队,其中硕士及以上学历员工占比高达70%,致力于全面、多元化的策略,以提升青年骨干在科研工作中的专业水平与综合素质。

具体而言,公司在以下方面进行重点培养与发展:

1. **科研水平提升**:通过持续投入于新技术研发、项目实践以及国际学术交流,增强员工的创新能力和技术深度。
2. **综合能力培养**:除了专业知识培训外,还注重团队协作、项目管理、领导力等方面的能力提升,以适应复杂多变的行业需求。
3. **青年人才战略**:实施一系列针对性的人才培养计划,如导师制度、职业发展规划、定期评估与反馈机制,为青年骨干提供成长的沃土。
4. **技术创新与应用**:鼓励员工进行原创性研究,将理论知识转化为实际应用,推动产品和技术的不断迭代升级。

通过上述措施,中兵无人机研究院有限公司旨在打造一支高素质、高效率的科研团队,为无人机及相关领域的技术创新与产业发展贡献力量。