西安经济技术开发区鸿羽家政服务部（个体工商户）

广东宸业建设有限公司

广东宸业建设有限公司成立于2017年6月，注册资本1500万元，是一家涵盖建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、模板脚手架专业承包、施工劳务作业专业承包、水利水电工程施工总承包、机电工程施工总承包、地基基础工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、土石方工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、消防设施工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、园林绿化景观工程专业承包、建材批发、五金产品批发、建筑工程机械与设备租赁等业务的大型综合性建筑企业。

公司拥有一支强有力的领导团队，全体员工紧密合作，致力于提升产品质量，树立信誉，推动企业发展。通过技术培训和考核，公司增强了员工对质量重要性的认识。公司注重管理，追求效率，实施先进的管理体制，完善各项规章制度，确保每个员工的责任明确，快速解决问题，将问题扼杀在萌芽状态。公司深知人才是发展的关键，因此建立了完善的人才资源库，力求人尽其才，充分发挥每位员工的优势，确保他们在各自岗位上尽职尽责。

东莞市永超物流有限公司

永超物流有限公司成立于2021年1月，位于寮步镇凯乐大厦510室，致力于物流仓储运输及金融领域，总部设立在珠三角。我们坚持为客户提供优质服务，目前在广州、深圳、佛山、惠州等地设有分支机构及仓库，拥有5个仓库，共计100多辆配送车辆和120名员工。依托丰富的物流行业经验和运营优势，我们构建了以珠三角为核心的服务网络，为快消品、冷藏品等行业提供一体化的仓储、配送服务。

与多家知名物流公司合作，确保稳定的货源和丰富的运输线路，全程监控运输过程，服务范围涵盖美宜佳、朴朴、安能等大型项目，我们的服务质量在行业中名列前茅。面对市场的多样化需求，我们以市场为导向，以客户为中心，致力于推动司机与公司共同成长。

因业务拓展的需要，我们诚邀具有理想、责任感和能力的人才加入。无论您是经验丰富的专业人士，还是希望在物流行业发展的新人，我们都提供充足的培训和支持，助力您成长。我们的福利包括但不限于五险、年终奖金、有薪假期、节日礼物、生日派对、户外拓展及旅游活动、个性化培训和发展机会、绩效激励、团队建设活动等。我们强调人性化管理，打造年轻化、活力四射的工作团队，营造舒适、开放的工作环境。

我们提供清晰的晋升路径，无论是业绩提升还是管理方向，都有完善的职业发展体系。薪酬福利体系领先行业，包括底薪、提成、奖金和年度旅游奖励，根据个人表现，我们承诺每年至少一次调薪机会。我们坚信，通过相互成就，可以共创不一样的精彩人生。

经营范围包括物流信息咨询、道路货物运输（不含危险货物）、仓储服务（不含危险货物）、人力装卸搬运服务、贸易信息咨询、批发零售业等。

加入我们，让我们携手在物流行业开拓更广阔的未来。

佛山海宇

佛山市海宇货运代理有限公司，成立于2016年，位于广东省佛山市高明区，专注于多式联运和运输代理业，注册资本200万人民币，高于67%的广东省同行。

现代联合控股集团有限公司

现代联合集团成立于1988年，坐落于西湖之畔，是中国最早的民营企业家之一。历经35年的不懈奋斗，集团已发展成为拥有近50家全资、控股或参股子公司，总资产逾100亿元的大型综合性企业集团。业务涵盖专业市场建设、连锁经营与创新发展，以浙江、山东、江苏为基地，产业影响力遍及全国。

集团在全国范围内运营和在建的专业市场与城市综合体超过20个，总面积高达500万平方米。其中，位于杭州勾庄的浙江食品市场，总面积达25万平方米，吸引千余家商户入驻，年交易额达到200亿元。这一成就充分体现了现代联合集团在专业市场领域的雄厚实力和行业领先地位。

秉承“敢为人先，坚持不懈”的创业精神与“富行其德”的核心价值观，现代联合集团在过去的发展历程中荣获了27项全国性荣誉，并累计捐赠社会公益事业资金超过2亿元。集团积极参与社会责任，不断推动社会进步。

2018年，现代联合集团携手多方力量，举办“新时代 新商业 新模式——中国专业市场模式创新高峰论坛”，并发布《中国专业市场白皮书》，旨在探索中国专业市场的新发展模式。2021年，在浙江省高质量发展建设共同富裕示范区的背景下，集团积极响应号召，探索专业市场的数字化转型升级，并取得了显著成效。

面对乡村振兴战略，现代联合集团借助省政府山海协作工程，依托在农产品和食品流通领域的优势资源，在杭州农副产品物流中心勾庄板块打造“山海共富农优产品展销窗口”，总面积达12万平方米。2022年6月，浙江馆正式投入运营，26个山区县的特色产品得以展示与交易，省级农产品电商基地同步挂牌运营，标志着浙江省首个农产品流通领域山海协作项目的成功落地。

展望未来，现代联合集团将面向全国，推进东西部协作与共同富裕的全国馆建设，持续深化与社会各界的合作，助力地方经济发展。

集团提供多元化的职业发展平台：
- **晋升通道**：健全的职位晋升体系与内部竞聘机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
- **学习交流**：企业内部商学院，通过多样化的学习与交流活动，提升员工的专业技能与综合素质。
- **组织支持**：建立企业内部工会组织与党委组织，为员工提供全方位的支持与关怀，促进员工的全面发展。