河南名诗升教育咨询招聘
20-99人
公司优势
热招职位
物理教师100-200元/天
初,高中物理教学。有一定的教学能力,了解教学流程。
全职物理老师2-7K
1. 负责全职物理教学工作,包括一对一教学和班级授课。
2. 制定教学计划和教材,确保教学质量;
3. 积极参与培训机构的教学管理和课程研发;
4. 与家长保持沟通,及时反馈学生学习情况;
5. 完成上级领导交办的其他工作:任职要求:
1. 具有大型教育机构经验,熟悉线下教育模式;
2. 全职物理教师,有较强的教学能力和沟通能力;
3. 具备良好的团队合作精神和敬业精神;
4. 具有较强的责任心和抗压能力;5。应届毕业生或者相关专业毕业均可;工作时间:早九晚六,每周一天休假,法定调休(教育行业周末不可调休)以上是全职物理老师岗位职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们期待您的加入!!
化学教师6-11K
岗位福利:晋升通道顺畅,不定期团建,节日福利,生日祝福,人性化管理,团队年轻有朝气。岗位职责:要求可带高中,初中化学。任职要求:可随时到岗,要求坐班。有教师资格证。教育背景:本科及以上。有相关从业经验者优先。目前急招岗位,待遇从优。
校区负责人10-15K
1.负责校区运营等各日常事物处理2.拥有1-3年校区管理经验3.本科毕业,履历优秀或国企政府机构人员可放宽学历要求4.薪资面议,能胜任者薪资一定让您满意
文员2-3K
要求会基础的电脑操作,形象好,有无经验均可。工作时间:周一公休,周二到周日做六休一,法定假日轮休,周一到周五早九晚六,周六周日早八晚六。
小初高英语老师2-7K
1.在校生毕业生均可。
2.有无经验均可。
3.工作时间早九晚六,每周一天休假,法定调休。公司简介:本机构是一家专注于教育培训的机构,现因业务扩展需要寻优秀的英语老师。
我们提供良好的工作环境和丰厚的薪酬待遇,欢迎有志于从事教学工作的您加入我们的团队! 岗位职责:
1. 负责教授学生小学到高中阶段的英语相关课程;
2. 根据学生的学习情况进行个性化辅导与指导;
3. 对课堂内容及时调整并不断优化授课方式和方法;
4. 与家长保持沟通联系,了解孩子的学习进展并提供相关建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历(在校生生均可)工作时间:早九晚六,每周一天休假,法定调休。(教育行业周末不可调休。)
全职高中数学老师4-5K
1. 负责全职教学工作,包括一对一教学和班级授课;
2. 制定教学计划和教材,确保教学质量3. 积极参与培训机构的教学管理和课程研发;
4. 与家长保持沟通,及时反馈学生学习情况、5. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具有大型教育机构经验,熟悉线下教育模式;
2. 全职物理教师,有较强的教学能力和沟通能力;
3. 具备良好的团队合作精神和敬业精神;
4. 具有较强的责任心和抗压能力;
5.应届毕业生或者相关专业毕业均可;工作时间:早九晚六,每周一天休假,法定调休。(教育行业周末不可调休。以上是全职理科老师岗位职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们期待您的加入。
课程顾问6-11K
1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售;
2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;
3.负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;
4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;
5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍;
6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入;
7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例;
8.完成中心和总部交待的其他任务。
职位要求:
1.大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;
2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
校长/校区负责人5-10K
1.有销售经验或者教学培训机构同岗经验;
2.年龄25-36岁,热爱教育行业3.公司现有资源,做好续费和转化。工作时间:早8点-晚6点。中午两个小时休息。(教育行业周末不可以调休。)每周一天休假,法定假日轮休。此岗位是底薪加提成(综合薪资8千以上)注意此岗位为销售管理岗!!!
相关职位
人事行政助理(信阳)5-7k
1、配合公司人事行政经理完成日常招聘、培训、福利、绩效考核等人事工作;
2、负责建立、维护人事档案,办理和更新入职手续、劳动合同和人员基础信息;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续;
4、负责社保年审和日常的信息数据维护,办理相应的社会保险等;
5、帮助上级建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等工作;
6、负责公司办公室日常管理工作,包含固定资产与低值易耗品管理及台账登记、盘点工作;
7、负责上级领导或外部来宾的相关接待工作,完成酒店预定,行程票据处理等工作;
8、协助上级完成展会资质审核提报、公司资料整理、公司档案管理、会展资料提报、公司数据汇总等工作;
9、负责完成总部日常办公公文、会议纪要、制度政策等宣导、下发宣导、分公司内部会议纪要、会议通知等撰写、推送工作;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质佳);
2、3年以上人事行政岗位工作经验;
3、责任心强,认真踏实,积极主动,善于沟通,抗压性强,具有较强的沟通表达能力,原则性强;
福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休3天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、每年定期体检(根据公司发展情况而定);
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
办公室文员6-7千
- 负责日常文件的整理、归档及管理,确保文档资料的准确性和完整性。
- 处理电子邮件、信函等通信往来,并负责重要文件的打印、复印等工作。
- 协助安排会议日程,准备会议所需的文件资料,以及会后记录会议纪要。
- 管理办公用品库存,包括采购、分发和维护办公设备。
- 协助处理日常行政事务,如员工考勤统计、费用报销等。
- 提供前台接待服务,负责访客的接待与登记工作。
- 完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事保持良好协作。
- 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)的操作。
- 具备出色的组织协调能力,能够高效地完成多任务处理。
- 工作态度认真负责,注重细节,具备较强的保密意识。
办公室文员3.3-4千
主要职责:
- 办公室日常管理:负责公司办公室的日常管理和维护,确保办公室整洁、安静、有序。
- 文件资料管理:负责公司文件资料的收集、整理、分类、归档、销毁等工作,确保文件的完整性、安全性和机密性。
- 接待客人:负责公司来客的接待、引导和安排,维护公司形象和利益。
- 会议组织:负责公司会议的策划、组织、执行和记录工作,确保会议的顺利进行。
- 老板汇报:负责向公司老板汇报公司办公室的情况,对老板提出的问题和需求进行记录和整理,并及时向老板反馈。
职位要求:
- 本科以上学历,具备2年以上办公室文员工作经验,熟悉办公软件操作。
- 熟悉公司办公室日常管理,具有较强的责任心和团队协作精神。
- 具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力,具备良好的服务意识。
- 具备良好的档案管理能力和机密性,能够保守公司的机密信息。
后勤管理人员6-10W/年
到岗时间: 2026-08-15
招聘要求
1、本科以上学历,教学基本功扎实、学科专业素养较高、仪表端庄、敬业奉献、有良好的师德修养、身体健康;
2、有教师资格证或有一定教学经验者优先,具有一定的管理能力,能够担任班主任工作者优先;
3、应聘者携带身份证、学历证书、个人简历等相关资料及复印件;
4、学校对应聘者进行面试、试讲,择优录用。
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