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秋水讲易(深圳)文化咨询有限公司

20人以下

公司优势

成立于2014年的我们,起初在河北设立根基,而后于2021年在深圳设立了公司的总部。秋水讲易,作为一家集易经预测与培训于一体的文教咨询企业,我们的使命在于深入挖掘并广泛传播国学文化的精髓,为成千上万的个体指引未来之路,并与多家银行、保险公司、知名地产企业建立了稳固的合作关系。

公司的灵魂人物,秋水老师,是一位拥有30余年易经研究经验的资深专家。他不仅毕业于北京师范大学的国学博士班,还担任了某大型产业集团的董事长,以及广东中外建筑设计研究院的院长,同时,他还担任河北省周易研究会的副会长。

我们诚挚地邀请所有有志于传承与发扬中华传统文化的人才,一同加入我们的行列,共创辉煌。

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桂林『CBD逐梦』篮球精英俱乐部于2021年正式成立,致力于以体育为媒介,促进孩子身心全面发展,培养自信有礼的运动达人。相比传统篮球课程,我们融入体适能训练,帮助孩子增强体质,为未来的升学考试增添竞争力。

训练中心严格按照国际篮联标准打造专业场地,使用赛事级6mm地胶,设有体能健身区,配备防撞软包并投保场地安全险,是桂林市领先的篮球场地之一。

我们提供少儿篮球启蒙、青少年基础提升、专项特训及精英私教等多元化服务项目。

深圳市和腾商贸有限公司成立于2016年,是经深圳市食品药品监督管理局认证,具备销售第二、第三类医疗器械资质的企业。

专注于口腔领域,公司从事专业销售与售后服务,尤其擅长提供数字化口腔诊疗设备的整体解决方案。其主要产品包括:芬兰进口的罗慕儿牙咬合诱导器、三星系列的CT、全景机、牙片宝等医疗设备,以及各类进口与国产牙椅(如安雅牙椅),还有啄木鸟、卡瓦等系列设备,以及德国伊莱欣激光半导体、三比正畸托槽等产品。公司致力于为口腔门诊部和诊所提供开业整体打包解决方案。

秉持“传递价值,成就你我,助力中国人的口腔健康事业”的使命,坚持“客户至上,服务第一”的经营理念,持续探索现代化企业管理模式,旨在成为口腔医疗器械行业的领军企业,为客户提供卓越的产品与服务体验。

浙江安通产业发展集团有限公司,一家以产业咨询、产业招商、产业园投资、产业园运营为核心的控股集团,秉持“安通尽心、企业安心、政府省心”的可持续发展理念,积极拥抱新技术与新模式,凭借自有知识产权的《第二产业招商大数据》与《数字园区驾驶舱》、《产业链共享平台》,深耕细作十余年,业务已涵盖产业大数据、信息技术平台、产业发展咨询、产业定位招商、产城融合开发、园区运营、产业基金等领域。

集团现拥有十余家全资及控股企业,始终以“产业集聚带动经济发展”为目标,协同合作,奋勇前行,先后荣获“国家高新技术企业”、“浙江省守合同重信用企业”、“杭州市著名商标”、“杭州市科技企业研发中心”等多项资质与荣誉。

安通产业发展集团的愿景是:
成为中国产业园区可持续发展的引领者。

其使命为:
打造产业链战略协同发展共同体。

核心价值观为:
创新、专注、简单、谦逊、务实。

成立于1995年的浙江奥捷汽车零部件有限公司,作为一家专注于制造汽车内饰标准及非标准紧固件、高强度弹性螺母、卡扣以及卡片的民营独资企业,凭借其卓越的技术与品质,在行业内树立了坚实的地位。

坐落于广阔8000多平方米的厂区,公司厂房面积扩展至15000多平方米,展现出其强大的生产规模与潜力。注册资本高达3000万元,总资产达到4000多万元,年销售收入更是突破8000多万元,彰显出公司的经济实力与市场竞争力。

浙江奥捷汽车零部件有限公司在质量管理方面取得了显著成就,2004年通过ISO9001:2000版认证,2017年成功换证并获得IATF16949:2016质量管理体系认证,2019年再获ISO14001:2016环境体系认证。这些认证不仅提升了公司的国际认可度,也证明了其在产品质量与环境保护方面的高标准要求。

公司在内部配备了先进的质量检测设备,包括原材料化验、机械性能试验、金相组织分析、盐雾试验和三坐标检测等,确保产品从源头到最终成品的每一环节都经过严格的质量控制。

多年以来,浙江奥捷汽车零部件有限公司与一汽-大众、一汽轿车、富维-江森等知名汽车制造商建立了稳固的合作伙伴关系,提供超过1200种类型的高质量产品,赢得了广泛的认可与赞誉。

公司简介
深圳市天创供应链有限公司,一家拥有深圳、中国香港、厦门及日本多平台的优秀企业,发展迅速!深圳、厦门两地同步大力招聘,专注于跨境电商物流和海外仓的一站式服务。长期深耕FBA物流头程运输,具备自有进口商、清关团队及派送车队,多年清关经验,严格遵守本土法规,杜绝冲货现象,让客户安心放心。

业务范围涵盖海运散货、整柜运输、空运专线、小包物流、食品器具、纯电产品等。在日本、美国设有自营分公司及海外仓,配备2T、4T、10T卡车多辆,提供海外仓换标、中转、代发等优质服务,操作快速,沟通高效。

公司拥有一支年轻有为、锐意进取的团队,90后员工占比约90%,责任心强、热情洋溢且工作效率高。公司高度重视人才培养,视人才为企业最宝贵的资源,为有能力者提供广阔的发展平台和资源支持。

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