山东世丰建科工程咨询有限公司-logo

山东世丰建科工程咨询有限公司

20-99人

公司优势

山东世丰建科工程咨询有限公司成立于2005年,注册资本为1000万元人民币,具备房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理乙级资质、人民防空监理乙级资质以及文物保护工程监理丙级资质,被评为工程监理企业信用评价AAA级单位,并正致力于高新技术企业的创建。公司的主要业务包括工程监理、项目管理和相关领域的技术咨询服务。

公司现有员工逾百人,拥有一支全面的专业技术团队,其中包括约50名注册监理工程师、注册造价师、注册一级建造师和二级建造师,以及超过80%持有高级或中级职称的员工。所有监理技术人员均持有山东省监理上岗资格证。此外,公司还拥有一支以数字技术和信息技术应用为主导的博士和硕士创新团队,以及世丰建科项目全寿命周期服务的智慧系统(BIM、CIM)。

组织架构上,公司设有总工办、市场经营部、项目管理部、工程监理部、数字技术开发部、质量监督部和综合管理部等多个职能部门,严格执行质量、环境、安全三体系管理制度,加强规章制度建设,运用先进的管理手段构建信息化网络系统,形成了完整、科学的企业经营管理模式。

在企业发展过程中,公司充分挖掘和利用人力资源和专业配套的优势,弘扬“守法、公正、诚信、科学”的工作精神,重视人员培训、科学管理以及企业形象和信誉的建设。紧跟国家发展和行业需求,积极在BIM、CIM及数字化建设等领域进行技术创新和市场跟进。

公司注重自我提升,强化内部管理,学习并融入国际项目管理经验,遵循国际惯例实施项目管理,形成了标准化、规范化、科学化的项目管理和监理咨询服务模式。其质量目标为“管理科学规范、咨询质量优良、服务业主满意”,质量方针为“尊重科学、严格管理、创新创造、热情服务”。

作为一支实力雄厚、专业配置齐全的技术团队,世丰建科公司秉持精益求精、勇于进取的工作态度,树立了行业内的高精尖形象。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

青城之星科技有限公司,位于内蒙古,是一家民营性质的企业,员工规模在50至150人之间。该公司专注于通信/电信运营以及增值服务领域。

上饶市工众建材工贸有限公司,成立于2022-03-14,位于江西省上饶经济技术开发区双创科技城六号楼六层602室,所属行业是建材批发,矿产开采,员工人数1-49人。

大连德瀚船务有限公司成立于2018年,主营中日韩外贸海运业务,管理3条2500-2700吨外贸船舶。

安阳市东方圣婴制衣有限公司,前身为1998年成立的安阳高新区永盛制衣厂,是一家涵盖设计、开发、销售、服务于一体的婴童服饰生产企业,“憨豆龙”品牌创立于2002年。憨豆龙是国内知名婴童服装品牌,依托完善研发设计体系,拥有专职设计师、版型开发、面辅料开发及产品定型打样人员30余人,四季产品覆盖近2000种新品,面料包括纯棉、莱卡、棉服、羽绒服,覆盖0-3岁婴童全系列产品,年研发投入超百万元。凭借优质品质、科学管理和持续创新,“憨豆龙”获得多项荣誉,通过ISO9001质量管理体系认证。2010年,公司在安阳市新东区设立安阳市东方婴制衣有限公司,投资3000万元,占地2万平方米,年产值达2亿元,引入CAD智能系统及自动化设备提升生产水平。永盛制衣成为河南省婴幼儿针织棉服标准制定企业,员工近1000人,其中50余人具备大专以上学历。公司拥有全国200余家分销代理,年销售额1.3亿元,产品出口至香港、澳门、新加坡、吉尔吉斯斯坦等地。以“关心孩子,创造未来”为宗旨,公司追求“自然、时尚、健康”,注重产品质量和诚信经营,形成独特品牌魅力。先进文化、优秀人才和丰富管理经验为公司持续发展注入活力。

广州科思达建筑幕墙设计有限公司是一家专注于幕墙设计的顾问公司,拥有一支经验丰富、技术精湛且高效敬业的设计团队,主要服务于大型公共建筑(如办公金融、酒店宾馆、文教医疗、综合商业等)及高端住宅建筑的幕墙、门窗、钢结构设计和技术咨询服务。公司秉持“质量立企、技术引领、诚信为本、客户至上”的理念,注重以人为本,为每位员工提供广阔的发展机会;以市场为导向,以技术服务为核心,不断追求卓越,成为行业内的领先企业。

公司现正扩大业务规模,诚邀您的加入!

工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,实行轮班制和双休日制度,其他节假日按国家规定执行。

员工福利:
1. 定期多样化的培训课程,多层级岗位晋升路径,满足晋升条件即可升职加薪;
2. 缴纳社会保险,提供工作餐补贴(包括午餐、加班晚餐和夜宵);
3. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等各类假期;
4. 节日费及礼品,包括春节、中秋节等传统节日的现金和实物礼品、结婚礼金、生育礼金;
5. 每年两次公费旅游以及丰富的员工活动;
6. 年度健康检查,关注员工健康。