海口市能源集团有限公司
20-99人
公司优势
公司股权结构为国有独资,设有党委会、董事会、经营层,监事会设在市国资委,人员均由国资委任命,目前高管5人。公司本部设有行政办公室、党委办公室、财务管理部、人力资源部、审计法务部、投资管理部、物业管理部、纪检督察室、安全生产管理办公室等9个职能部室,现有员工309人。
公司目前主要经营业务包括能源企业股权投资、道路运输、自有房产出租三个板块。

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杭州日新恒创科技有限公司
宁波日新恒力科技有限公司成立于2016年,位于杭州湾跨海大桥南侧的浙江省慈溪市,处于上海、杭州、宁波三大一线城市两小时交通圈内,交通便利,地理位置优越。公司一期占地84.7亩,建有现代化标准厂房5万余平方米。其业务模式涵盖研发、生产、销售及服务,专注于提供家用、商用、工业用反渗透膜、纳滤膜、超滤膜、微滤膜以及特种分离膜等环保型膜材料和膜元件。秉承“工艺铸精品,精品促效益”的核心理念,公司持续强化内部管理,成功获得了浙江省涉及饮用水卫生安全产品的卫生许可,并顺利通过ISO9001质量管理体系认证。自2019年正式投产以来,首年销售额达到3300余万元,迅速提升了市场影响力,一举跻身水处理膜行业的新锐力量。公司坚持“诚信经营,互利共赢,创造价值,回馈社会”的价值观,以员工为中心,将追求高质量产品作为首要任务,以保障人类饮水健康为企业使命,精心运营,培育团队,积极履行社会责任,致力于通过产业贡献推动国家发展。
畅悦大咖
许可项目:餐饮服务;食品销售;酒类经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:棋牌室服务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
佛山市顺德区碧榕庄旅游文化有限公司
园区秉持“振兴发展本土文化”的理念,扎根于悠久的碧江本土文化,依托多元化的创新实力,不断挖掘并拓展新产业。通过运作博物馆、艺术空间、影视拍摄、新闻发布会、活动展览、论坛讲座等文化交流活动,营造人文艺术空间氛围。在物质文化、历史文化、精神文化中探寻古村落发展的原动力,实践古村落物业活化,打造碧江文化会客厅。自2019年起,碧榕庄园区及民宿承接了中印合拍电影《龙女孩》和开心麻花团队网剧《我的机器女友》等众多影视综艺资源,最多时容纳剧组上千人。园区场地宽敞,建筑古色古香,具有浓郁的岭南建筑特色。园区内设有民宿、餐饮和停车位,可独立使用各空间,不受打扰,适合各种类型的影视综艺节目前来驻点拍摄。目前,率先改造完成的园林餐厅和民宿,以其独特的人文环境和良好的用户体验,已成为本地区域极受欢迎的打卡点。园林餐厅提供精致的早茶和地道的顺德美食,将园林文化融入美食美学,将人文情怀融入贴心服务,精心雕琢味、形、意、境的美食盛宴。改造后的民宿区,将普通村屋打造成一栋一房一庭一院的诗意空间,白墙黛瓦,优雅素净;水淙鸟鸣,恍若归乡。民宿区共有13间房,分为独栋单间、二合院、四合院、多合院等多种房型组合,每个庭院均设有温汤泡池。园区外设有一个大免费停车场,最多可停放550辆车。接下来将进一步完善新的区域,深入挖掘人文和历史底蕴,筑牢人与村落的“情感线”,将更多物理空间升级改造成集艺术活动、品鉴交流、展览互动的综合平台,打造成为一个集文化艺术交流、美食品鉴、商务社交为一体的多元素、多维度互动交流集聚地。
浙江易体供应链管理有限公司
公司主营建筑建材类的管材及配件,前身创立于1998年,经过20年的创新发展,不仅拥有1个总部(宁波)、7家分公司、2个工厂(江山),还汇聚了一大批相亲相爱的家人们。公司既有超过10年工龄的老员工,也有刚入职的应届生。易体公司正是承载着这些家人的期望而成立。易体总部大家庭成立于2018年3月,并为拓展全国市场做好了充分准备。现诚邀广大有实力、有梦想的年轻人加入。我们一起努力,共同前行,致力于让每位员工实现有车有房的梦想。目前,公司在宁波、台州、金华、萧山、常州、南通等地设立了分公司,未来将在嘉兴、湖州、盐城等地增设分公司。你准备好了吗?我们在这里等你!
石碣富盈
东莞石碣富盈酒店由东莞富盈集团投资兴建,是石碣镇唯一一家五星级酒店。酒店拥有一支富有理想的团队,秉持追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。酒店致力于为每位员工提供可持续发展的机会与空间,并努力营造公平竞争的环境。
酒店提供具有竞争力的薪酬及周到的人性化福利政策:
1. 员工宿舍:免费提供4-8人/间的空调房宿舍,免费提供床上用品,宿舍配备独立洗手间、阳台、衣柜,24小时供应冷热水,24小时保安值班管理,安全便捷。宿舍至酒店间有班车接送。
2. 员工餐厅:免费提供工作餐,菜品融合川湘粤风味,由专业厨师主理,每日按营养菜单搭配。
3. 休闲娱乐:酒店设有图书室、电视室、乒乓球室等设施供员工使用。
4. 员工培训:配备多功能影音培训室,定期开展酒店管理、服务行业知识、语言及岗位技能培训。
5. 员工假期:每周休息1.5天,满一年享有5天带薪年假,全年共计11天带薪法定假,婚假、产假等按国家规定及酒店行业特点执行。
6. 员工晋升:提供广阔公正的晋升机会,管理层80%内部晋升,并开设相关专业管理技巧课程。
7. 员工活动:举办各类活动庆祝重大节日,包括年度旅游、中秋联欢会、春节联欢会、员工生日会、年度运动会、季度演讲比赛、服务技能大赛、知识竞赛、微笑大使及优秀员工评选。
8. 社保:按相关规定购买社会保险。
这里是施展才华、实现抱负的舞台,集团化运营提供公正、公平的晋升和发展平台。优越的生活环境、带薪假期、社保保障;轻松的工作氛围、和谐的同事关系,通过文体活动、旅游、聚会及竞技比赛,为员工搭建沟通、互助、凝聚的桥梁。