苏州苏相公共人力资源开发有限公司

凯科电子科技有限公司，成立于2010年，是凯博泰科电子（香港）有限公司的关系企业；公司位于中国电子信息产业名镇——东莞市石碣镇。东临石龙镇，北隔东江北干流与广州增城市相望，南距深圳78公里，北离广州62公里，与东莞市区一桥之隔，首条地铁R2线直达镇内，交通地理位置非常便捷，公司规模1000-2000人。

作为客户优选，我们拥有专业级、创新型的多元化产品系列。公司研发生产和销售通讯电子产品、电线、电缆、插座、五金端子。是同行业领先的环保电线电缆及连接器组装制造商；产品广泛应用于各类OEM、消费电子业、通信设备、工业设备、电源供应器、汽车和航空业设备等领域，年销售额目标5亿元以上。

同时公司拥有行业先进自动化生产设备及现代化车间，为高效的生产提供保障。先后被评为“国家高新技术企业”、“广东知名品牌企业”、“优秀民族品牌企业”。

在未来，我们将实现从设备与设备的智能交互到设备与人的智能交互，并通过行业布局，依托体系化市场战略和全面的技术支撑网络，以及专业、年轻并富有激情的执行团队，快速实现“机、电、声、光”全方位发展，在成为“中国制造2025”强国战略的行业领导者的同时，并立志成为世界同行业的开拓者。
我司订单充足，长期招聘作业员、品检员、技术员工等职位，如合适者可直接到达公司大门面试即可。

**福利政策**

1. 公司实行5.5天8小时工作制（2周双休，其它周六上半天），提供免费食宿，每周免费加餐2次；宿舍配备空调、24小时热水、独立卫生间、阳台、免费WiFi等。
2. 社保：购买社会保险＋住房公积金（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
3. 假期：享受国家法定假期，如婚假、产假、丧假、年休假等。
4. 体检：新进员工定期免费提供职业健康体检。
5. 年终奖：每年根据当年度的营业利润发放年终奖金。
6. 个人加薪调整：除公司每年度整体调薪时间外，按入职日期每人每年度可享有一次个人调薪时间。
7. 培训/发展：公司员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上；以提升管理水平及专业技能。公司为配合雇员意向及能力之发展，公司允许资深雇员于各事业部之间灵活调任。
8. 娱乐：丰富的员工活动，篮球场、桌球、小卖部等设施一应俱全，公司定期举办月度庆生会、节日晚会、年度晚会、运动会等活动。

**注意事项**

1. 邀请您到公司面试时请自行备好个人简历一份以及个人相关证件。
2. 中高层职员必须提供最近一份工作离职证明。
3. 我司尊重并重视各类人才，同时也会对每一位面试3级以上（或特定岗位）管理和技术人员做详细的背景调查（包括学历鉴定、过往工作经历核实、薪资调查、专业职称复核等等），请诚信并尊重您所选择的岗位，如有虚假虽经录用，我司也将会随时解除劳动关系。
4. 请您在投递简历前先确认好本人简历、证件资料、工作经历的真实性与完整性。否则，请不要随意投递以免浪费彼此时间。
5. 如果您还没确认好本人确实想要更换工作或是准备上班时，请您慎重投递本公司简历。
6. 为使双方时间得到合理且有效的利用，请在出发前注意查询本公司具体地点、交通工具的选择及预计路途上需要花费的时间，选择合理出行，尽可能的不要迟到，如确有因客观原因而未能按时到达者，请主动提前电话说明。
7. 如果公司有电话邀请您参加面试而您又没在双方预约好的时间过来且又无合理理由来主动说明时，本公司会将您列入求职者黑名单，后续将不会再获得本公司任何职位的面试机会，故请您在预约面试时间时慎重考虑好自己方便的面试时间，一旦预约好时间请务必按时到达。
8. 面试时请先确保带齐面试时所需要的必备证件（如身份证、毕业证原件）和其它补助证明（如学历鉴定报告、专业职称、离职证明、培训证书、薪资证明、过往工作名片等等），这样会更有助于您加深面试官的了解，从而更容易获得录取机会。

烟台三环科技有限公司

高新技术企业、省级软件企业

烟台晨东塑料包装制品有限公司

烟台晨东塑料包装制品有限公司，坐落于风光旖旎的海滨城市烟台，自2007年成立以来，专注于生产水产、蔬菜等各类食品所用的立体与平口塑料袋。随着公司的不断发展与壮大，我们热忱地邀请具有远见卓识的业界精英加盟共谋发展，并对所有新老客户敞开大门，期待莅临工厂进行业务交流与合作。

江西创坤地理信息技术有限责任公司

公司员工平均年龄仅25岁。年轻充满活力，公司氛围轻松，毫无压抑感。

山东宝丽商业管理有限公司

山东宝丽商业管理有限公司隶属于地王集团，后者旗下有超过20个子公司，是一个横跨房产开发、金融投资、服装制造、建材生产、物业管理、广告设计、商贸经营、商业运营及医药等多个领域的大型综合性企业集团。该集团现有员工约5000人，其中不乏900名中高级技术管理人员。

在张剑光董事长的英明领导下，集团秉持着“产业报国、造福社会、打造一流企业、塑造百年品牌”的远大理想，并坚持“以人为本、科学管理”的理念，以创新管理模式与良性循环发展为战略重点，以团队为核心，以工作计划为导向，通过构建完善的人才、制度、程序体系来确保企业的方向，以绩效考核激励机制作为动力源，灵活适应市场变化，整合资源，凝聚团队力量。采用集团化战略与集群化运营模式，实现了持续、健康、快速的发展。

目前，山东宝丽商业管理有限公司专注于管理集团的核心商业项目——宝丽·财富广场。公司以引领时尚生活消费潮流，不断创新，提供独特的购物体验，让市民享受更多乐趣为使命，致力于将宝丽·财富广场打造成为一个集购物、休闲、娱乐于一体的综合消费目的地，成为展现现代时尚与流行趋势的前沿阵地，引领高品质生活方式的商业品牌。公司旨在革新罗庄地区的商业模式，提升商业布局，促进当地经济繁荣，将宝丽·财富广场发展成一站式消费体验中心，涵盖吃、喝、玩、乐、购等全方位服务，树立罗庄商业的新标杆，开启新的发展阶段。