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上饶捷泰新能源科技有限公司，作为一家在A股市场上市的高科技企业，专注于高效太阳能电池的研发、生产和销售，以及提供全面服务。其核心是提供高性能、高可靠性的太阳能电池产品，满足IEC双倍标准要求，特别主打182mm与210mm大尺寸单晶PERC电池，其转换效率可达23.5%，性能卓越，产能位居行业领先地位。
捷泰科技运用国际领先的太阳能电池生产技术和设备，拥有一支以博士和硕士为主的研发团队，以及超过800名具备高、中级技术职称的专业人员，共持有国家专利110项，包括31项发明专利。2022年，捷泰科技实现了N型电池技术的重大突破，通过在子公司滁州捷泰新能源科技有限公司设立并投产了每年16GW的N型高效电池生产线，成为行业内首个实现新一代N型电池大规模生产的公司，引领了行业技术革新。
捷泰科技的目标是成为全球太阳能电池领域的领导者，正致力于推动太阳能清洁能源在全球范围内的广泛应用，不断努力，积极贡献力量。
浙江正裕工业股份有限公司（股票代码：603089）于2017年1月在上海证券交易所主板上市，是国内主要的汽车悬架系统减震器生产企业之一，拥有近二十年的业务历史。目前，公司在台州玉环、宁波北仑、安徽芜湖等地设有生产基地，在上海、南京等地设有销售办事处，年产值达15亿余元，员工总数超过3000人。
该公司是一家集汽车售后市场、整车配套加工和提供悬架支柱总成整体解决方案为一体的制造商和综合服务商。公司具备强大的产品模块化系统化生产制造能力、同步开发能力和整体配套方案设计能力，是中国汽车减震器行业的领军企业，在技术、品质、产能及品种方面在国际市场具有显著影响力和市场地位。
公司秉承“全意为您创造价值 ADD Value For Customers”的企业理念，以汽车悬架系统专业化精益制造为核心发展战略，持续推进技术研发和制造技术的深化，致力于推动中国汽车减震器达到国际先进水平，并努力从汽车售后市场和整车配套生产加工模式转变为向客户提供汽车悬架系统设计和制造的整体解决方案。公司现有9大系列10000多种型号的汽车减震器产品，覆盖全球大多数车型，目前在国内汽车减震器出口量中名列前茅，是多家国际大型零部件公司的优质战略合作伙伴，也是国内多家整车厂商的OEM配套供应商。
公司已通过“ISO/TS16949质量管理体系”认证，是“中国汽车减震器行业龙头企业”、“国家汽车零部件出口基地企业”、“国家火炬计划项目实施单位”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国乡镇企业创名牌重点企业”，同时也是“浙江省诚信示范企业”、“浙江省AAA级资信企业”、“浙江省高新技术企业”。公司设有“正裕汽车减震器研发中心”，被认定为“省级企业技术中心”和“省级高新技术企业研究开发中心”，该中心开发了五大系列省级工业新产品，其中两项荣获国家火炬计划项目，三项被认定为省级高新技术产品，并获得40项国家专利。
凭借在规模、技术、制造及品牌等方面的优势，公司优化产品结构调整和升级，继续推进国际化营销战略，均衡发展与国际各区域高端客户的业务关系，形成相对优势的市场控制力。同时，公司加强国内市场的营销力度，积极推广和实施品牌战略，提高国内市场份额。此外，公司加大与整车厂商的合作和技术攻关力度，提高对整车厂商需求的理解和满足能力，协助客户提升市场竞争力，为客户创造价值。
我们的产品、服务，以及整个企业的精神理念都应符合公众利益。公司将进一步完善法人治理结构，建立健全以执行力为核心的现代企业管理体系，推进现代企业制度建设，建立有效的决策机制和内部控制机制，实现企业决策科学化和运营规范化，全心全意为社会创造价值。
公司成立于2015年7月，是一家集物流、仓储、发运于一体的全国性物流企业。华南地区总部位于东莞，华东地区总部设在上海，注册资金500万元，现已在全国设立20多家分支机构。公司以创新理念、科学管理体系和优质服务宗旨，成为最具竞争力的物流综合服务企业之一。国内专线、快运、快递、专车、回头车等直运方式可覆盖全国各城镇，时效快、费用低。提供一站式东南亚跨境物流供应链解决方案，包括整柜/散拼、陆运/海运、正报/双清、国际快递、国际超大件、海外仓服务及1039市场采购贸易等。公司配套设施完善，拥有数百辆各类车辆。公司秉持“提升服务质量，降低客户成本”的服务宗旨，坚持“一流人才，一流管理，一流服务”的管理理念，承载着您的信任。
行诚网约车成立于2023年9月，注册资本100万元，集车辆位置信息服务、车辆销售、汽车租赁等业务于一体，是一家新能源汽车服务企业。紧抓网约车行业发展机遇，现致力于打造网约车司机一站式服务平台，涵盖人证办理、车证办理（目前暂停）、车辆维修、车辆保险等业务。公司场地面积达600平方米，设有两个培训室，可同时容纳50余名司机进行培训。公司下设运力部、业务部、综合部三个部门。公司具备丰富的本地人脉资源，业务范围拓展至集群4S店租赁、一线轻卡4S店、大型货运公司及维修等领域，并与本地政府、媒体等保持长期良好合作。2024年，公司承接滴滴出行在秦皇岛的司机管理业务，获得行业龙头企业品牌支持。
薪资福利
1、底薪+提成+15天带薪年假+现金奖+激励奖+月度奖+季度奖+年终奖
2、购买五险，入职培训、下午茶、季度旅游、生日礼金、团队拓展、水果零食
晋升空间：管理层全部由内部员工培养，三个月一晋升，不接受空降兵
收入上不封顶，平台大前景好，发展空间大