石家庄芳琴科技有限公司

科建高分子材料（上海）股份有限公司

公司成立于2001年，位于上海市松江西部工业园区，占地20,000平方米。旗下有五家子公司，是上海市高新技术企业，被评为***专精特新小巨人、市和区级专精特新企业。公司还设有上海市专家工作站、松江区技术中心、松江区专利试点企业，并被列为上海市G60科创走廊重点扶持企业。

专业生产丁基橡胶类、有机硅类、聚氨酯类、丙烯酸类及环氧类等系列胶粘剂、漆雾凝聚剂等产品，应用范围涵盖车辆工业、新能源、电力通讯、建筑防水等多个领域。

现已发展成为全球较大的专业化丁基胶、丁基胶条、丁基阻尼板等产品的生产商之一，拥有多个发明专利，并通过了IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO9001和ISO45001职业健康安全管理体系认证。企业秉承“服务、创新、团结、发展”的经营理念，致力于为客户创造更高价值。

富德生命人寿保险股份有限公司江西分公司

富德生命人寿保险股份有限公司，简称“富德生命人寿”，成立于2002年3月4日，总部设在深圳，是中国范围内专注于寿险的专业保险公司。公司由实力雄厚的深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等企业共同持有股权。注册资本达117.52亿元，总资产超过4800亿元，现已在全国范围内设立了35家分公司及超过1000个分支机构和服务点，多次荣登“亚洲品牌500强”榜单。

富德生命人寿致力于构建科学、合理的公司治理体系，已经形成以“三会一层”（股东大会、董事会、监事会、经营管理层）为核心的完善治理结构，确保各部门职能明确、互相制约、协同工作。在现有治理框架的基础上，公司持续优化决策和监督机制，以推动治理能力的显著增强和经营的持续稳定。

秉承“富及民众，德行天下”的企业理念和“内诚于心，外信于行”的经营哲学，富德生命人寿在价值转型的战略指导下，推进专业化转型和高质量发展。公司建立了全面的风险管理体系，加强内部控制，深化廉洁金融建设，为转型升级和稳健发展提供了坚实保障。

富德生命人寿提供包括人寿、年金、意外和健康保险在内的全方位风险保障解决方案，产品线丰富，通过多元渠道如个人营销、银邮代理、公司直销等进行销售，满足不同年龄、群体的保障需求。公司重视人才战略，汇集了大量业内外优秀人才，经营管理团队由资深寿险专家组成，具备丰富的行业经验和影响力，为公司专业化经营和稳健发展提供了关键支持。

富德生命人寿注重服务效率和客户体验，通过全国重点省市的服务网点、24小时客服热线及数字化保单服务，建立了与客户的紧密联系。公司通过年度客户服务活动和高价值增值服务，持续提升服务质量，增强客户满意度。

作为社会稳定器，富德生命人寿致力于风险管理与财务规划，提高生活质量，并为社会提供风险缓冲机制，促进和谐社会建设。特别是在2013年以来，公司启动了以“关爱儿童健康快乐成长”为主题的“小海豚计划”公益项目，通过物资援助、保险保障和心理支持等多种方式，关注和支持留守儿童、困境儿童和失亲儿童的成长。

凭借其强大的实力和全面的服务能力，富德生命人寿赢得了行业内外的高度认可，品牌价值持续提升。公司屡次入选“亚洲品牌500强”、“亚洲十大公信力品牌”、“亚洲寿险公司十强”、“中国企业500强”、“改革开放40年中国自主品牌公众满意度调查TOP100”、“维护消费者权益-3.15满意单位”、“年度卓越理赔服务保险公司”、“保险客户服务先锋奖”、“精准扶贫先锋机构”、“年度影响力赔案”、“年度服务创新优秀案例”等荣誉。

展望未来，富德生命人寿以“做一家好公司”为目标，深入实施转型战略，追求高质量发展，旨在成为业务结构合理、管理规范的寿险公司典范，为所有利益相关者创造持续的价值。

禾宝科技（佛山）有限公司

禾宝科技（佛山）有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为互联网/电子商务。

山东宇佳新材料有限公司

山东宇佳新材料有限公司成立于2000年6月，位于垦利区胜坨镇工业园，主营特种耐火材料和炭素材料的生产和销售，是一家高新技术企业。其分公司山东汇宇新材料有限公司占地646亩，已建成并投产60万吨煅后焦及12MW余热电站，产品市场占有率领先。因生产需要，现招聘财务、生产和技术人员，期待您的加入！

云南创博信息技术有限公司

《云南创博信息技术有限公司》成立于2013年，专注于提供环保与安全的文件管理系统解决方案，旨在提升客户的工作效率，保障内容安全，并降低能耗和成本。尽管公司年轻，但每位员工都在云南办公信息技术领域积累了多年的经验。目前，公司已成为办公自动化系统集成及标识标签和信息自动化整体解决方案的新兴优秀供应商之一。公司愿景是实现100%客户满意度，成为服务规范的领导者。

公司发展史：
1. 2013年10月17日，创博启动大会，《云南创博信息技术有限公司》正式启航。在过去的十多年里，公司积累了丰富的经验、提升了专业技能，并培养了强烈的责任感。自成立以来，总经理文泽斌向每位员工传达的理念是：快乐、幸福地工作。公司相信行动可以改变命运。因此，博创的60名成员都为自己的未来而奋斗。

公司价值观：
以信为根：包括信仰（为更多人做更多事创更幸福之未来）、信任（他人放心、自己安心、大家开心）和信心（相信自己、相信团队、相信付出）。

公司信条：
以人为本：人才是最重要的生产力，是核心竞争力。关注个人的成长、满意度和幸福感。

公司理念：
以精为路：去芜存菁，追求变化和创新，精益求精。