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铁科院（深圳）研究设计院有限公司

上世纪80年代，应深圳市政府之邀，中国铁道科学研究院集团有限公司（简称"铁科院"）组建团队参与特区建设。1992年，铁科院（深圳）研究设计院有限公司（简称"深圳研究院"）成立，继承和发展了铁科院的科研技术实力。铁科院自1950年成立以来，作为我国轨道行业的综合性研究机构，汇聚了众多顶尖人才，包括两位中国工程院院士、三位双聘院士、两位国家"百千万人才工程"成员、193名享受国家政府特殊津贴的专家、以及203名硕、博导师。

深圳研究院目前拥有500多名员工，其中包括近100名科研人员。作为铁科院“交通运输”与“土木工程”两个博士后科研流动站的培养基地，同时也是深圳市博士后创新实践基地，公司拥有两名博士生导师和七名硕士生导师。已成功培养了4名博士后、14名博士、以及30名硕士。在工程技术领域，公司获得了超过10项国家级优质奖和30余项省、部级优质奖。

近年来，公司不断加强创新能力，被认定为国家级高新技术企业，并设立了深圳地质灾害监控工程实验室（市重点）和深圳城市轨道交通减振降噪工程实验室（市重点）。同时，正在建设城市轨道交通系统测试国家工程实验室（深圳）-移动实验室，并与深圳地铁集团合作，筹备成立轨道交通创新技术研究院。

在过去，公司在岩土、爆破和桥梁隧道等领域取得了显著成果。近年来，公司进一步在光纤传感技术、减振降噪技术、地灾防治技术、以及城市轨道交通产品认证与装备研制、基础设施检测等方面开展研究，取得了重要进展。

2010年和2011年，铁科院分别与深圳市政府、深圳市地铁集团签署了合作协议，旨在以深圳研究院为平台，在深圳建立铁科院南方创新基地。该基地将致力于提供轨道交通领域的高端技术服务和高新技术产业化服务，目标是打造立足深圳、辐射华南乃至东南亚地区的科技中心。未来五年内，公司计划发展成为“中国一流的轨道交通高科技综合服务企业”。

铁科院（深圳）研究设计院有限公司热忱欢迎您的加入，共同推动轨道交通科技的发展。

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本地行业龙头 高薪诚聘高手工资高出同行20%-40%，够牛你就来！ 烟台市第一家面向青少年及儿童的创客空间，山大烟台双创中心的运营主体。主营科技创新教育培训和竞赛组织，培训器材的研发、销售等。课程内容涉及网络、计算机、编程、物联网、机器人、电子设计、机械设计、3D打印、无人机、人工智能等等。培训对象为从幼儿园到高中年龄段的儿童及青少年。自主研发的课程体系在全国细分行业处领先地位。在本地有五家直营校区、两家合作校区、一个加盟校区。 企业使命：素质教育，科技强国企业愿景：做受客户尊敬的企业；员工精神与物质双重幸福的企业；细分领域全国领先的企业 招聘，我们绝不忽悠！做不到的，我们都不说！关于加班：忙不开的时候，偶尔会加班，但这种情况很少！关于薪酬：确实想拿高薪就不会轻松，想要轻松就拿不了高薪，高薪需要你的勤奋+专业关于福利：话补，餐补，交通补助我们都有，但我们不希望你只是冲着这些来这里。关于保险：五险一金，转正后佩奇佩奇。关于团队：我们尊重每个人的个性，但我们更在乎团队的共性，所以团结永远是主旋律。关于未来：你的梦想我们一起努力，但前提是你愿意，此刻我承诺不了你鲜花和掌声．唯有汗水，泪水甚至血水才能铸就不悔的人生！当然，我们实际不用这么苦逼，但是你要做好苦逼的心理！ 刚才说的是我能给到的，现在说说你要做到的：我们要的人，可以逐利，但不能唯利，可以很简单实在的物质，但必须要有志存高远的精神！我们只招收成年人！偶尔有脆弱，说明你是正常人。但不要让负能量控制你，不要让抱怨和牢骚绑架你。如果撒泼打滚，请回家找妈妈。我们看中能力，更看中态度。我们的高压线是：拒绝负能量，拒绝没梦想，拒绝没有爱，拒绝不成长！

泉州市众次方电子商务有限公司

泉州市众次方电子商务有限公司成立于2017年，位于泉州丰泽区，环境优美且交通便利。作为一家专注于中高端服饰和珠宝饰品的时尚品牌运营商，公司秉持“以人为本、诚信、创新、合作、共赢”的经营理念。起初仅是几人的小团队，现已发展成近百人的电商团队。公司主要在京东平台运营，目标客户为追求高品质生活的时尚消费者。凭借专业设计团队和优质产品及服务，公司已成为网货新星，并培养了大量电商人才。

公司提供双轨底薪制薪酬机制，包括保底薪酬、满勤奖、提成等；享有年假、婚假、丧假、病假、培训假等带薪休假。工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30，弹性工作制，单休可调休。公司还提供五险、满勤奖、绩效奖、加班费、宿舍和食堂等福利，并定期举办下午茶、团建、旅游等活动。公司设有篮球场、休闲场所等设施。

公司采用以老带新的培训方式，确保每位员工获得最新行业知识和专业技能。公司拥有自己的商学院，帮助员工持续成长。公司为每位员工提供明确的职业生涯规划，无论是在销售、管理还是成为合伙人方面，都提供广阔的发展空间。

职位晋升路径如下：美工/运营助理 → 高级助理（1个点抽成3500~） → 储备店长（2个点抽成4000-5000） → 店长（3个点抽成5000-7000） → 组长（7000-10000以上） → 运营（分红40%10000-20000以上） → 合伙人（给予股份40%）。薪资结构为底薪+提成，有能力者可获得更高分红，最高可达40%以上。

河南豫鹏生活服务科技有限公司

河南豫鹏教育科技有限公司成立于2020年，专注于职业技能教育提升，同时提供学历资格证培训服务，旨在全面增强毕业生与社会从业人员的就业竞争力与管理服务能力。公司致力于构建一个融合"现代企业所需专业技能、国家认可学历证书与通用职业认证"的多元化人才服务体系，推动职业教育的综合化与专业化发展。

教育作为国家与民族的基石，其成效非一日之功。为此，我们鼓励所有教育工作者团结协作，引入创新思维与理念，探索高效模式与丰富经验，助力教育落后机构寻得发展路径，共同推进教育行业的革新与发展。作为一家教育企业，我们承诺：

- **工作时间**：实行5天7小时工作制，即每日工作时段为9:00至12:00，以及14:00至18:00。
- **薪资结构**：包括基本工资、个人提成、底薪加码、任务达标激励奖金、额外激励奖金及其他奖励。
- **假期安排**：享受法定节假日带薪休假。
- **员工奖励**：设有业绩奖金、绩效奖金、年终奖等激励机制。
- **文体活动**：定期组织团建活动，如聚餐、观影、郊游，以及团队旅游或拓展训练，以促进工作与生活的平衡。
- **节日福利**：在传统节假日提供礼品，举办团队聚餐，为新婚员工赠送礼金。
- **员工成长**：注重员工职业发展，提供定期培训与学习机会，提升综合素质与能力。
- **工作氛围**：营造平等开放的沟通环境，CEO参与员工交流，工作氛围轻松和谐。
- **晋升机制**：提供职员-主管-经理-合伙人多级晋升通道，实施导师制度，加速员工职业成长。
- **职业发展**：为所有员工提供广阔的职业发展空间，不论技术、营销、运营、客服、设计或职能领域，才华横溢者皆有机会成为行业专家或部门负责人，进而晋升至高级管理层。
- **联系方式**：陈老师，电话：17837210066。
- **办公地点**：位于焦作市嘉隆国际2号楼24层2423-2424室。

我们坚信，通过上述措施与承诺，河南豫鹏教育科技有限公司将不仅提供高质量的教育服务，更致力于培养具有国际竞争力与社会责任感的优秀人才，共同书写教育行业的辉煌篇章。