深圳国际公益学院
20人以下
公司优势
深圳国际公益学院（以下简称公益学院）于2015年由瑞·达利欧、比尔·盖茨、牛根生、何巧女、叶庆均五位中美慈善家联合倡议发起，马蔚华任董事会主席，王振耀为创始院长，严骏为现任院长。
公益学院以“善知识”为核心构建现代公益慈善知识体系，以实践和创新为基本准则，开设包括国际慈善管理（EMP）、全球善财学者（GPL）、全球社会企业家（GSE）和公益网校（POA）等课程为主，以专题课程、公益认证课程及公益奖学金课程为补充的教学模式，为中国公益行业提供全球慈善学习平台和资源。
公益学院汇聚百余位来自哈佛大学、印第安纳大学、日内瓦大学、北京大学、北京师范大学、洛克菲勒兄弟基金会等国内外知名教授与公益实务届人士传道授业解惑。与联合国开发计划署、联合国妇女署、联合国儿童基金会、世界自然保护联盟（IUCN）、世界动物保护协会等诸多国际合作机构保持紧密合作关系。
公益学院成立五年来，一直致力于成为财富向善和社会进步的精神家园，成为现代慈善家和慈善专业人才成长的摇篮。截至2020年11月25日，在读及校友累计5812人，来自全国31个省（市、自治区）和香港特别行政区，及20个国家和地区。将近30%校友有多元身份，其中40%有商业背景。82.4%的校友2019年度有个人捐赠行为，据不完全统计，个人2019年度实际捐赠超过百万的有48位。校友间积极携手、资源共享，逐步建成校友间的“合作共同体”，其最为关注的领域包括优质教育、良好健康与福祉、消除贫困、消除饥饿、促进目标实现的伙伴关系、可持续城市和社区、缩小差距、和平正义与强大机构。此外，公益网校注册学员数逾6.2万人，在线学习访问量321万人次。学员和校友们已在国际舞台上逐步展现领导力和影响力。
同时，公益学院也在积极推动中国与世界慈善家之间的联合行动，提升公益慈善事业的创新性和专业化，发挥推动经济转型和社会建设的重要杠杆以及国际间交往的桥梁和纽带作用。成立五年来，学院与美国、意大利、法国、英国、日本等国家有经常性往来和交流，多位政要来访深圳国际公益学院。2019年3月23日，公益学院与中国发展研究基金会、意大利都灵大学中国研究中心正式发起成立中意慈善论坛，并在中意两国领导人见证下签署“关于设立中意慈善论坛的谅解备忘录”。中意慈善论坛成为两国有史以来高级别的慈善交流活动。
国势之强弱，系乎人才；人才之消长，存乎学校。深圳国际公益学院在探索中成长，发挥平台优势，着眼于学科建设与社会实践的链接，着眼于东西方智慧的碰撞和启发，着眼于商业与公益的跨界创新与融合，探索社会企业家精神，凝聚全球慈善家，积极参与包括可持续发展、社会影响力投资、科技慈善创新、气候变化等世界性议题的探讨；推动公共政策完善和制度创新，助力社会问题解决；引导财富向善、商业向善、人心向善，共建美好生活，为推进中国和世界慈善事业的发展做出贡献。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
中山市圣丽灯饰有限公司诚招英才
公司成立于2022年，办公地址在贵阳市乌当区高新路街道阳晨总部基地B-45号楼。
重庆今言作为HONG KONG ANTTEC的合作伙伴，后者为一家在港注册的独立贸易商，专注于全球硬件国际贸易，负责采购与销售来自世界顶级制造商的服务器整机及各类珍贵配件。公司网络覆盖香港、深圳、重庆、成都等多个城市，诚邀各界精英加入，共同促进公司成长，并分享成功喜悦。
福利体系包括：
- **灵活工作制**：实行周末双休制度，为员工提供充足的休息时间。
- **节日关怀**：发放节日礼品，增强团队凝聚力。
- **全面保险**：提供五险一金及额外重症住院保障，确保员工健康与安全。
- **团队活动**：定期组织团队聚餐与节假日福利活动，增进同事间的关系。
- **健康计划**：提供员工体检服务，关注员工身体健康。
- **拓展机会**：组织出国旅游活动，丰富员工生活，开拓视野。
- **激励机制**：设立绩效奖金，鼓励员工努力工作。
- **年终奖励**：根据个人表现发放年终奖，感谢员工一年的辛勤付出。
- **假期安排**：提供带薪年假，保障员工休假权利。
- **管理文化**：推行扁平化管理，促进开放沟通与快速决策。
- **职业发展**：提供岗位晋升机会，支持员工职业成长。
我们致力于创造一个充满活力、公平公正的工作环境，期待您的加入，一起共创辉煌！
【公司介绍】
中国人寿的前身中国人民保险公司与中华人民共和国同龄，于1949年10月20日经中央政府批准成立，具有悠久历史。在长期服务市场与客户的过程中，形成强大影响力与广泛知名度，深受中国老百姓喜爱与信赖，如同百年老店般经得起历史考验。
截至2023年3月，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币5.64万亿元，投资资产达5.42万亿元，内含价值达13116.69亿元；综合偿付能力充足率为204.23%，核心偿付能力充足率为140.43%。国寿寿险长险有效保单件数达3.26亿份，居国内寿险行业首位。
中国人寿拥有20000+家分支机构及网点，4000+个客户服务中心，配备200万+员工及销售人员，构建庞大销售服务网络覆盖全国城乡网点，确保客户享受便捷、贴心的保险服务。
公司客户规模庞大，截至2023年底，股份公司已为8.36亿客户提供保险保障，且这一数字持续增长，是老百姓保险消费的首选品牌。
中国人寿致力于打造世界一流金融保险品牌，通过长期品牌建设，跻身世界知名强势品牌之列。以中国人寿为核心的中国人寿保险（集团）公司连续21年入选《财富》“世界500强排行榜”，2023年位列第54位；并蝉联《中国500最具价值品牌》，在保险行业保持领先地位，品牌价值达人民币4525.39亿元。
中国人寿是国内最大的国有控股寿险公司，2012年3月16日，中组部宣布中国人寿保险集团升格为副部级央企，集团公司董事长由中组部直接任命，政治优势更加突出，享有更高话语权。
2016年，中国人寿入主广发银行，持股43.6%，成为其最大股东，开启“保险·银行·投资”综合金融新时代！
我公司是一家专业从事家居用品、家具类五金、树脂、陶瓷、玻璃塑胶、木器、天然材质、轻工纺织品的销售，同时开展国内贸易、货物及技术进出口业务，致力于家居用品、家具类五金、树脂、陶瓷、玻璃塑胶、木器、天然材质、轻工纺织品、电子产品技术研发的工贸一体民营企业。
公司投资人董事长拥有近30年的行业运作和经营管理经验，近年来持续加大生产基地投资建设力度，为拓展更广阔的市场奠定了坚实基础。同时，公司塑造自有品牌文化，深入研究欧洲及北美等地的异国风情个性化喜好，深度挖掘客户需求，全方位做好产品设计与开发，努力成为一家集产、销、研于一体的知名品牌公司，立志让中国产品走向世界每一个角落。
为客户提供家的便捷和温馨，让每个家庭变得更加精致和美丽。
外贸销售团队：深圳龙华（规模30人以内）
国内生产基地：广东东莞（规模100+）
国外生产基地：柬埔寨（规模600-800人） 2023.11投产
我们的用人理念：
用人不疑，疑人不用，任人为贤，唯才是用。
我们的核心价值观：
高效、进取、协作、担当。
我们的优势：
1. 新公司，新机遇，可参与制定制度；
2. 组织架构简单，管理扁平化，制度精简，无过多条条框框束缚；
3. 国内外自营工厂，供应链完整，出货质量与交期有保障；
4. 多年外贸供货经验，市场定位清晰；
5. 办公氛围轻松愉快，同事80后、90后、00后沟通无代沟，无颜值年龄焦虑；
6. 工资发放准时。
外贸平台：阿里国际站+各类社媒渠道
展会计划：国内外展会均有参加
工作时间：
深圳：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，5.5天工作制
东莞：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，5.5天工作制
柬埔寨：上午7:30-11:30，下午12:30-16:30
以下为深圳公司介绍：
办公环境：全新办公室，配备冰箱、微波炉、咖啡机
周边环境：办公大厦一楼有社康医院保障健康，瑞幸咖啡、自选餐食丰富，周边城中村出租房众多，交通便利，生活成本低。
上班地点：深圳市龙华区民治街道新龙大厦2108
乘车指南：
线路①：4号线白石龙站B1出口骑行5分钟即到，步行10分钟；
线路②：深圳北站一楼槟果空间导航步行15分钟即到；
4号、5号、6号线均可到达深圳北站。
以下为柬埔寨公司介绍：
福利政策：
1. 探亲假15天，全额薪资；（未休假者可享受一个月工资奖励）
2. 探亲期间公司补贴往返机票费用；
3. 提供中国餐，免费住宿（2人/间）；
4. 享受当地国家法定节假日（一般为21天）。
其他基本信息：
1. 公司承诺合法经营、投资建厂，确保出境员工人身安全；
2. 当地气温常年为30摄氏度，空气质量良好，自备空调被子即可；
3. 国内办理入职手续，需自备护照，公司负责办理落地签、劳工证等；
4. 工作中对接的均为国内管理人员，语言无障碍；
5. 考勤制度：六天工作制，7:30-11:30，12:30-16:30；
6. 交通路线：深圳/广州——（直飞）金边——专车接机至工厂；
7. 工厂地址：柴桢省（靠近越南胡志明市），距首都金边200公里（车程3小时）；
8. 周边环境：工业园区内有大量中国投资企业，中国籍职员较多；
9. 厂区娱乐设施：篮球场、台球室、乒乓球桌等。