中国人寿保险股份有限公司济南市分公司第二营销服务部
10000人以上
公司优势
该公司的历史可以追溯到1949年创立的原中国人民保险公司，后在1996年被拆分为中保人寿保险有限公司，到了1999年，更名为中国人寿保险公司。在2003年，根据国务院及中国保险监督管理委员会的批准，原中国人寿保险公司进行了重组改制，转型为中国人寿保险(集团)公司，并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司。目前，集团下辖包括中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院在内的多家子公司与机构。
2016年，中国人寿成功并购广发银行，标志着其正式步入了保险、投资、银行三大业务板块协同发展的新时代。集团始终坚持“成己为人成人达己”的企业文化核心价值观，以稳中求进的工作总基调为导向，致力于实现保险主业的价值与规模的协调发展，持续优化投资板块的贡献度，积极提供银行金融服务，稳步推进综合化经营、科技化创新、国际化布局，全力建设国际一流的金融保险集团。
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企业名称：合肥昌铭养老服务有限公司
企业规模：员工人数位于50至150人之间
企业性质：属于民营企业
主营业务领域：提供生活服务
金石资源集团股份有限公司是一家专注于萤石矿投资开发和萤石产品生产销售的实业集团，成立于2001年，于2017年5月3日在上海证券交易所主板（股票代码：603505）上市。公司总部位于浙江杭州，旗下有11家子公司，主要分布于浙江、安徽以及内蒙古自治区。公司是中国萤石行业资源储量、开采及生产加工规模领先的公司，也是我国萤石行业以及非金属矿采选行业唯一的上市公司。公司在矿山运作、管理、采选技术和环境治理等方面享有很高的声誉，是浙江省萤石协会会长单位、中国非金属矿工业协会萤石专业委员会副理事长单位及浙江省矿业联合会副会长单位。公司现有员工700余人，管理团队中有博士、硕士、大学本科等各层次人才70余名，技术团队中有高级工程师、工程师30余名，此外还有矿山地质、采矿、测量、选矿、化工、机电等方面的70余名专业技术人员。公司注重青年员工培养，目前有30多名青年储备干部。公司拥有已查明保有萤石资源储量约2700万吨，矿物量约1300万吨。公司目前拥有萤石采矿权8个、探矿权3个，其中浙江常山八面山矿田高坞山-焦坑坞萤石矿获得中国优秀地质找矿项目一等奖，浙江省遂昌县横坑坪萤石矿获得中国优秀地质找矿二等奖，内蒙古四子王旗苏莫查干敖包萤石矿（二采区）曾是亚洲最大的萤石矿主矿区。公司秉持“人、资源、环境和谐共生，绿色发展”的理念，强化矿山管理，提高资源利用效率，建设绿色矿山，确保矿山安全，下属矿山企业多次被评为“节能减排先进企业”、“矿山安全标准省一级企业”、“国家级绿色矿山试点单位”、“省级绿色矿山”、“地方纳税大户”等。公司自主研发的选矿废水循环利用零排放工艺、尾矿回收再利用、残矿回收、高钙高硅低品位萤石选矿工艺、选矿预处理工艺、萤石矿充填采矿工艺、萤石新型选矿药剂、资源循环利用、绿色矿山建设等处于全球领先水平，在相关领域拥有多项专利及自主研发的高水平知识产权。作为行业龙头企业，公司是“国家矿产资源综合利用示范基地”的主要承建单位及行业标准《萤石》的修订单位，行业地位突出。本公司现急需具备机械设备、井下设备、液压系统经验的专业人士加入，提供丰富的员工福利及节假日福利。
为司机服务，大量招募司机
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，历经多年稳健发展，现已成为一家集保险、资产管理、医疗健康养老三大支柱业务于一体的大型综合性金融保险服务集团。泰康人寿保险有限责任公司成立于2016年，其业绩斐然，全年规模保费突破900亿元大关，总资产接近5300亿元，净资产超过329亿元，偿付能力充足率达到173%，展现出强大的财务实力和市场竞争力。
泰康人寿在国内广泛布局，设立包括北京、上海、湖北、广东、山东、河南在内的35家分公司，以及285家中心支公司，并在全国范围内拥有超过4200家各级分支机构。此外，公司在重要城市如北京长安街、北京中关村及武汉光谷均建有三个现代化的数据中心，为业务运营提供强有力的技术支持。
泰康人寿始终坚守初心，不断创新，秉持“商业向善”的理念，致力于打造从“摇篮到天堂”的全方位服务体系，通过涵盖全生命周期的产品与服务，构建了“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式。未来，泰康人寿将继续深耕大健康产业，努力成为全球领先的、专注于大健康产业的保险金融服务集团。
南京中原房地产经纪有限公司成立于2001年，作为香港中原集团的全资子公司，专注于市场研究、土地评估、项目策划、营销执行、广告创意与销售代理等多个领域，致力于为开发商提供全面、专业且高效的项目营销策略。
自成立以来，南京中原在南京地区成功运营近40个重大项目，覆盖了南京主城、河西、江宁、浦口等核心区域。合作对象涵盖了雅居乐、五矿、招商、保利、中航、栖霞建设、新城、禹洲等知名开发商。公司秉承提供行业内最具竞争力的福利待遇与职业发展空间，确保员工能够获得稳定的职业成长。
具体福利内容如下：
- **有薪假期**：包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假和丧假。
- **津贴**：涵盖手机津贴、交通补助、培训费用补贴以及出差补贴等。
- **奖金**：包括业绩奖金、年终奖等激励机制。
- **社会保险与公积金**：全面覆盖养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，保障员工基本生活权益。
- **培训与发展**：提供入职培训、业务技能培训、管理课程以及外派进修机会，助力员工职业成长。
如有意加入南京中原，欢迎将您的简历发送至njhr@centaline.com.cn，并在邮件主题中注明应聘的具体岗位和工作地点。更多信息请访问公司主页：[http://nj.centaline.com.cn/](http://nj.centaline.com.cn/)。