中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司电子商务营业部

**中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”）**，作为中国内地最大的非寿险公司，成立于2003年7月，由中国人民保险集团公司发起设立，其历史可追溯至1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。2003年11月6日，公司成功在香港联交所上市，成为中国内地大型国有金融企业在海外上市的首支股票。2008年，公司保费收入突破千亿元大关，实现了历史性的跨越，并在全球上市保险公司非寿险业务领域排名第十。2014年，公司在世界五百强榜单上位列第208位。

**中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司**，作为中国人保集团在武汉设立的副省级城市分公司，近年来积极融入武汉经济社会发展大局，加大服务开拓力度，屡获殊荣，包括湖北省“守合同重信用企业”、“武汉市信用建设试点示范企业”、“支持武汉市经济发展突出贡献奖”以及武汉地区保险行业唯一一家拥有国家级“中国企业商务信用等级AAA级标准”的企业。2014年，公司保费收入突破30亿元，市场份额稳居湖北财产保险市场首位。

**武汉市分公司电子商务营业部**，以“打造精品公司，坚持科学发展”为核心目标，专注于私家车客户群体的开发，不断创新合作模式，实施全面发展战略，致力于构建车险专管专营板块，推动车险业务实现高质量发展。公司高度重视青年员工队伍建设，坚持“扎根基层，艰苦奋斗”的理念，为青年员工提供成长平台，提升市场拓展和服务客户能力，加速青年员工的成长。自成立以来，已为总、省、市公司输送了多名青年管理人员。

**薪酬福利**：
- **薪酬结构**：底薪+业绩提成+绩效奖金+其他福利。
- **试用期**：3个月，基础工资2500元/月（不含提成），工资与培训成绩、工作量及考勤挂钩。
- **转正后**：根据月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高，平均月薪4000元以上，优秀者月薪可达万元以上。
- **补贴**：享受早、中餐补贴、过节费、生日蛋糕卡、结婚生育奖、健康体检、员工慰问、教育津贴等福利。
- **激励措施**：月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括奖金、奖品及旅游。
- **员工活动**：丰富多样，包括乒乓球、瑜伽、台球、卡拉OK、健身等活动，均免费参与。
- **培训与发展**：提供系统化的岗前培训、在岗培训，定期邀请行业专家进行指导，提升员工职业技能。

**职业发展路径**：
- 合同制：总版劳动合同（针对本科学历，毕业两年后参加总公司版本劳动合同考试）、劳务派遣合同（入司满一定年限，年保费达到一定规模可签订）、个人代理合同（试用期考取保险从业资格证后签订）。
- **晋升机制**：从见习电销代表晋升至资深客服经理，再到团队经理。

**工作地点**：位于汉阳区五里墩的万科未来中心，地理位置优越，交通便利，有多条公交线路经过，距地铁4号线五里墩站C出口步行可达。