友好华腾国际文化交流（北京）中心
20人以下
公司优势
我们的用人理念如下：
在招聘和选拔人才时，我们秉持“德才兼备”的原则，以品德为先。“德”指的是员工应忠诚于公司，热爱事业，并遵守职业道德和社会公德。“才”则是指员工在其岗位上应具备的专业技能或能力。
在使用人才方面，我们遵循“唯才是用，扬长避短”的原则，充分发挥每位员工的潜力，使其在最适合的位置上展现才能。
在留住人才方面，我们采取“事业留人、情感留人、待遇留人、机遇留人、文化留人”的策略。
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广东豪信科技股份有限公司成立于2002年10月，主要从事系统集成、网络工程、多功能会议室、视频监控系统、办公自动化设备及计算机销售等业务。公司目前员工人数达70余人，本科以上学历人员占比超过50%。公司自成立以来，按照“高起点、高技术、高质量”的发展规划，坚持“以质量求生存，以服务求发展”的方向，实现多元化、区域化综合发展。公司与国内外知名品牌开展多种形式的合作交流，在H3C、IBM、HP、DELL、同方、联想、索尼等厂商的技术支持下，在教学网、校园网、综合布线、办公自动化、软件开发应用以及大型计算机项目建设等方面赢得同行及用户的广泛好评。公司始终坚持“科技以人为本”，注重“技术创新”。所有技术人员均持证上岗，长期高薪聘请专业维护技术人员作为技术骨干。公司通过多种渠道与H3C、IBM、HP、方正、联想、索尼等国际、国内厂商进行多方面接触，积极争取技术支持，参与各类研讨会，交流技术，开展培训学习。同时直接与用户保持联系，重视市场信息反馈，采纳用户意见，提升服务和技术质量，降低故障发生率，确保对用户的技术支持。公司秉承生产厂商的一流服务承诺，技术人员服务态度良好，技术水平较高。所有设备均配备保修书。公司设有独立技术总监，保障设备质量。设备的硬件、软件检测、调试及网络综合布线、测试均按公司规定的科学流程进行。公司拥有一支技术过硬的服务团队，具备快速响应能力，报障后立即响应，力求提供最优质的服务。公司成立至今，得益于社会各界的大力支持，规模持续扩大，现已成为茂名地区最大的专业系统集成商。公司将始终秉持“以质量求生存，以服务求发展”的宗旨，不断创新，为推动社会事业的快速发展贡献力量。团结、创新、务实、奋进是公司坚定不移的追求。公司珍视每一份荣誉，坚持“质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜”的经营理念。
铁岭大沃阀门(集团)有限公司，成立于2008年4月22日，位于铁岭经济开发区左家沟分场，所属行业为阀门和旋塞制造。公司属于机械/设备领域，员工人数在50至99人之间，在中国境内注册一年以上，并拥有企业核心自主知识产权的居民企业。该公司具备“专业化、精细化、特色化、新颖化”的特征，属于工业中小企业。
DETA，一家坐落于苏州的公司，目前在全国设有苏州、上海、宁波、济南、成都、大连和杭州共计八家直属分公司。作为一家专注于中高端人才选拔与管理咨询的人力资源服务提供商，DETA主要业务涉及中高端猎头及招聘流程外包（RPO）等多个领域。
DETA致力于为客户提供卓越价值，并为顾问搭建职业成长的平台。依托其独特优势与专业能力，DETA承诺为客户提供实质性的价值。在IT互联网、汽车、半导体、医药、智能制造以及快速消费品等行业，DETA提供全球范围内的中高端人才解决方案。
安徽省包装技术协会，公司规模为少于50人，公司类型为非营利组织，所属行业为印刷/包装/造纸。
胜泽园林绿化工程有限公司，于2012年在包头市成立，是融合了园林景观设计、施工及维护养护的全方位园林服务提供商。我们坚持"将园林融入日常生活，为公众创造自在生活空间"的理念，致力于为民众打造兼具休闲与生活气息的园林景观。
公司的主要业务包括：
- 为各大房地产项目提供园林绿化景观工程的规划、建设与后续保养服务；
- 承接市政园林景观绿化的工程项目；
- 进行室内景观的设计与施工工作。