环旭电子股份有限公司
1000-9999人
公司优势
USI环旭电子(上海证券交易所股票代码:601231,沪深300指数成分股)是一家电子设计制造企业,在全球SiP(System-in-Package)模块领域占据领先地位,同时向国内外知名品牌提供D(MS)²产品服务:设计(Design)、制造(Manufacturing)、微型化(Miniaturization)、行业软硬件解决方案(Solutions)以及物料采购、物流与维修服务(Services)。公司拥有27个销售、生产和服务中心遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲四大洲,并与旗下子公司Asteelflash共同在全球范围内为客户提供通信、计算机及存储、消费电子、工业及医疗与汽车电子等产品。
环旭电子(总部暨张江厂)
成立于2003年1月,位于张江高科技园区。张江厂既是环旭电子的总部,也是重要的SiP生产基地,现有工厂员工约3200人,总部员工约300人。主要产品包括SiP微型化模块、汽车电子产品和存储产品。公司通过了ISO9001、IATF16949、ISO13485等国际管理体系认证,曾荣获2020、2018年度浦东新区经济突出贡献奖、2017年度上海集成电路封测业销售前十名,并连续两年入选五星企业,获得“杰出企业奖”。
薪酬福利待遇
1. 奖金:公司为员工提供春节、端午、中秋三节绩效奖金;
2. 假期:法定节假日、带薪年休假(按国家劳动法规定)、产假、陪产假、丧假、带薪病假等。服务满两年的员工可额外享受公司福利假;
3. 保险:缴纳国家规定的社会保险,提供完善的团体保险;
4. 健康:公司为员工提供定期免费体检;
5. 交通:提供舒适免费班车及设施完备的员工专属停车场;
6. 住宿:配备设施完善的大型生活区,提供多种类型宿舍,内含家电、空调、热水器及家具;
7. 餐饮:设有大型员工餐厅,提供免费工作餐;
8. 活动:生活区配备员工活动休闲中心,公司不定期举办员工趣味活动;
9. 礼金:提供节日、生日、结婚、生育礼金;
10. 奖励:研发奖励金、专利奖励金;
11. 旅游:提供旅游补助,每年可自主报名一次员工旅游;
12. 培训:对新员工进行入职培训、引导训练及各类专业培训;
13. 落户:作为高科技企业,享受上海市相关优惠政策。
培训发展
1. 完善的教育训练体系,环电大学提供多样化的内训课程,包括:新人教育训练、管理训练、专业课程训练等;
2. 与知名高校合作办学,公司提供教育补助;
3. 提供跨部门/厂区学习机会,注重员工个人能力提升,持续为员工提供个人发展规划。
USI环旭电子的愿景是成为电子设计与制造服务业的领导者,通过与客户及行业伙伴的合作,利用先进技术和微型化解决方案为全球客户创造价值。公司秉持“尊重人才,发展人才,留住人才”的用人理念,诚邀各领域精英加入,将为员工提供完善的福利待遇和丰富的培训机会。
更多信息,请访问USI全球官网。

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常州达亚汽车零部件有限公司是常州达亚汽车零部件有限公司旗下的品牌。该公司成立于2018年5月,位于江苏省常州市武进区洛阳镇东都西路57号。其经营范围包括汽车零部件、金属冲压件、模具、检测工具、工装夹具的制造、加工和销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(但国家限制或禁止进出口的商品和技术除外);自有厂房租赁。(依法需经批准的项目,需相关部门批准后方可进行)。公司主要产品包括汽车车身钣金件焊接总成(如侧围总成、天窗、前后围上盖板总成、地板横梁总成等)。
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