环旭电子股份有限公司
1000-9999人
公司优势
集团简介
USI环旭电子(上海证券交易所股票代码:601231,沪深300指数成分股)是一家电子设计制造企业,在全球SiP(System-in-Package)模块领域占据领先地位,同时向国内外知名品牌提供D(MS)²产品服务:设计(Design)、制造(Manufacturing)、微型化(Miniaturization)、行业软硬件解决方案(Solutions)以及物料采购、物流与维修服务(Services)。公司拥有27个销售、生产和服务中心遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲四大洲,并与旗下子公司Asteelflash共同在全球范围内为客户提供通信、计算机及存储、消费电子、工业及医疗与汽车电子等产品。
环旭电子(总部暨张江厂)
成立于2003年1月,位于张江高科技园区。张江厂既是环旭电子的总部,也是重要的SiP生产基地,现有工厂员工约3200人,总部员工约300人。主要产品包括SiP微型化模块、汽车电子产品和存储产品。公司通过了ISO9001、IATF16949、ISO13485等国际管理体系认证,曾荣获2020、2018年度浦东新区经济突出贡献奖、2017年度上海集成电路封测业销售前十名,并连续两年入选五星企业,获得“杰出企业奖”。
薪酬福利待遇
1. 奖金:公司为员工提供春节、端午、中秋三节绩效奖金;
2. 假期:法定节假日、带薪年休假(按国家劳动法规定)、产假、陪产假、丧假、带薪病假等。服务满两年的员工可额外享受公司福利假;
3. 保险:缴纳国家规定的社会保险,提供完善的团体保险;
4. 健康:公司为员工提供定期免费体检;
5. 交通:提供舒适免费班车及设施完备的员工专属停车场;
6. 住宿:配备设施完善的大型生活区,提供多种类型宿舍,内含家电、空调、热水器及家具;
7. 餐饮:设有大型员工餐厅,提供免费工作餐;
8. 活动:生活区配备员工活动休闲中心,公司不定期举办员工趣味活动;
9. 礼金:提供节日、生日、结婚、生育礼金;
10. 奖励:研发奖励金、专利奖励金;
11. 旅游:提供旅游补助,每年可自主报名一次员工旅游;
12. 培训:对新员工进行入职培训、引导训练及各类专业培训;
13. 落户:作为高科技企业,享受上海市相关优惠政策。
培训发展
1. 完善的教育训练体系,环电大学提供多样化的内训课程,包括:新人教育训练、管理训练、专业课程训练等;
2. 与知名高校合作办学,公司提供教育补助;
3. 提供跨部门/厂区学习机会,注重员工个人能力提升,持续为员工提供个人发展规划。
USI环旭电子的愿景是成为电子设计与制造服务业的领导者,通过与客户及行业伙伴的合作,利用先进技术和微型化解决方案为全球客户创造价值。公司秉持“尊重人才,发展人才,留住人才”的用人理念,诚邀各领域精英加入,将为员工提供完善的福利待遇和丰富的培训机会。
更多信息,请访问USI全球官网。
USI环旭电子(上海证券交易所股票代码:601231,沪深300指数成分股)是一家电子设计制造企业,在全球SiP(System-in-Package)模块领域占据领先地位,同时向国内外知名品牌提供D(MS)²产品服务:设计(Design)、制造(Manufacturing)、微型化(Miniaturization)、行业软硬件解决方案(Solutions)以及物料采购、物流与维修服务(Services)。公司拥有27个销售、生产和服务中心遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲四大洲,并与旗下子公司Asteelflash共同在全球范围内为客户提供通信、计算机及存储、消费电子、工业及医疗与汽车电子等产品。
环旭电子(总部暨张江厂)
成立于2003年1月,位于张江高科技园区。张江厂既是环旭电子的总部,也是重要的SiP生产基地,现有工厂员工约3200人,总部员工约300人。主要产品包括SiP微型化模块、汽车电子产品和存储产品。公司通过了ISO9001、IATF16949、ISO13485等国际管理体系认证,曾荣获2020、2018年度浦东新区经济突出贡献奖、2017年度上海集成电路封测业销售前十名,并连续两年入选五星企业,获得“杰出企业奖”。
薪酬福利待遇
1. 奖金:公司为员工提供春节、端午、中秋三节绩效奖金;
2. 假期:法定节假日、带薪年休假(按国家劳动法规定)、产假、陪产假、丧假、带薪病假等。服务满两年的员工可额外享受公司福利假;
3. 保险:缴纳国家规定的社会保险,提供完善的团体保险;
4. 健康:公司为员工提供定期免费体检;
5. 交通:提供舒适免费班车及设施完备的员工专属停车场;
6. 住宿:配备设施完善的大型生活区,提供多种类型宿舍,内含家电、空调、热水器及家具;
7. 餐饮:设有大型员工餐厅,提供免费工作餐;
8. 活动:生活区配备员工活动休闲中心,公司不定期举办员工趣味活动;
9. 礼金:提供节日、生日、结婚、生育礼金;
10. 奖励:研发奖励金、专利奖励金;
11. 旅游:提供旅游补助,每年可自主报名一次员工旅游;
12. 培训:对新员工进行入职培训、引导训练及各类专业培训;
13. 落户:作为高科技企业,享受上海市相关优惠政策。
培训发展
1. 完善的教育训练体系,环电大学提供多样化的内训课程,包括:新人教育训练、管理训练、专业课程训练等;
2. 与知名高校合作办学,公司提供教育补助;
3. 提供跨部门/厂区学习机会,注重员工个人能力提升,持续为员工提供个人发展规划。
USI环旭电子的愿景是成为电子设计与制造服务业的领导者,通过与客户及行业伙伴的合作,利用先进技术和微型化解决方案为全球客户创造价值。公司秉持“尊重人才,发展人才,留住人才”的用人理念,诚邀各领域精英加入,将为员工提供完善的福利待遇和丰富的培训机会。
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