东莞市多乐达科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
公司自2021年成立以来快速发展,“以人为本,追求卓越”的企业文化将为投身于此并追求理想与企业发展的您提供展现才华、实现自我价值的平台。
热招职位
IPQC5千-6千
1、首件确认,按标准要求巡检线体
2、
点检关键管控岗位
3、首件、巡检报告输出
4、制程异常确认、反馈及处理进度跟进确认。
任职要求
1、电子烟行业相关工作经验优先:
2、熟悉电子烟组装管控重点
3、熟悉IPQC作业流程
4、质量管理知识,具备一定的质量管理工作经验,5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的责任心
6、具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据记录和统计。
产品测试员(电子烟)5千-6千
主要职责:-负责电子烟的各项测试工作;(恒温恒湿、负压、振动、跌落、吸阻、口数测试等);-根据测试结果,出具测试报告,对产品质量进行评估;-协助项目经理完成产品研发和测试工作;职位要求:-中专及以上学历;-会使用基础的办公软件;-工作态度认证负责,有较好的学习能力;-具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任工作中的挑战;-有意向从事电子烟产品研发和测试相关工作的人员优先考虑。
包装设计5-8千
负责电子烟包装的创意设计及产品渲染,制作和跟进,确保包装符合产品安全、质量、舒适性及用户体验等标准。
主要职责:
- 根据产品需求,负责电子烟包装设计方案的创意提出和执行,包括创意构思、设计草图、修稿等;
- 与电子烟制造商和供应商合作,确保包装材料和工艺的选型和跟进;
- 参与项目讨论和评审,提出设计改进方案,并跟踪项目进度以确保设计符合预期目标;
- 对设计结果进行检查,确保包装符合产品安全、质量、舒适性及用户体验等标准;
- 制作包装设计样本,提供给相关团队成员和客户进行审核。
职位要求:
- 熟悉常用的设计软件;
- 了解产品设计流程,具备良好的项目管理和沟通能力;
- 具备良好的审美和创新能力,能够提供新颖的设计方案;
-从事过电子烟设计工作的优先。
电子烟生产拉长5-7千
- 负责生产车间的日常工作安排.管理与运筹。
- 按生产调度的计划要求,安排生产,合理配置人员与辅助,带头按质按量完成任务。
- 根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。
- 负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
- 负责产线生产日报表.维修报表.的真实性并了解生产状况并监督跟进。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和职业背景的人有效地沟通和协作。
- 对返修物料.辅料.工具的使用进行监督控制生产成本。
职位要求:
- 中技或中专学历,18-40岁;
- 具有1-3年电子烟生产拉长工作经验;
- 熟悉电子烟生产流程,了解电子烟的品质要求;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 有电子烟工厂工作经历优先考虑。
生产物料员4.5-5千
1、生产线物料的收发,入出账目的记录,欠料的跟进报告;
2、不良物料或异常物料的处理,生产线物料的跟进;
3、成品入库,工单退料事务处理,周盘点和月盘点的完成;
4、完成上级的其他事务。
任职要求:
1、需加班,不接受加班***;
2、高中及以上学历,有一年以上工作经验;
3、熟悉物料收、发、退的流程,有物料周转,库存流转经验;
4、工作责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。
相关职位
产品测试工程师9千-1.4万
1.负责制定新产品、新项目的测试验证方案、测试验证计划,开发测试用例,实施测试验证工作,输出测试报告;
2.负责持续跟进测试问题的解决,分析测试报告数据,对于剩余问题进行风险评估,直到问题解决与对策固化;
3.负责跟踪与消化与产品测试相关的新标准,负责测试SOP的更新与维护,测试用例的完善和维护;
4.参与项目设计方案评审;
5.负责审查产品规格书、产品说明书,确保与实际产品和测试结果的一致性;
6.配合研发工程师对测试问题进行复现、定位,为工程师解决测试问题提供支撑;
7.配合售后部对客诉问题进行测试、复现;
8.参与测试体系、测试系统建设,测试工具应用与推广,测试知识库建设;
9.领导安排的其它相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子信息、通信、机电、自动化、控制工程、光学工程、光电信息及相关专业;
2.2年以上测试及相关岗位工作经验,英语四级及以上,良好的英文资料阅读能力;
3.熟练使用至少一种缺陷管理和跟踪工具,如禅道等;
4.对产品测试、测试流程有一定的认知和理解,有一定的光学知识优先;
5.工作积极主动,逻辑清晰,良好的团队协作精神,较好的专研精神,较强的分析、解决问题能力。
产品测试4-5千
1、年龄20-40岁;
2、中专或以上学历,有一年以上工厂测试工作经验,具备基本的电脑操作能力;
3、能吃苦耐劳,服从安排。
福利待遇:
1、免费提供中餐、晚餐(如不在公司吃另补贴400元/月餐补);
2、免费提供4人间集体宿舍,有空调热水器(如不在公司住另补贴150元/月房补);
3、工龄奖:入职满半年100元/月,满一年200元/月,满两年300元/月,满三年400元/月,以此类推(500元封顶);
4、此岗位长白班,车间有空调。
5、此岗位为普工岗。
产品测试/应用工程师6千-1.2万·13薪
1、新产品开发应用测试与分析;
2、产品测试及分析报告编写;
3、产品技术资料编写;
4、客户技术服务与支持;
5、客户样品测试结果追踪.
任职资格:
1、本科及以上学历,应用化学、高分子材料专业;
2、1年以上电子胶粘剂行业工作经验;
3、具备胶粘剂基础理论知识和应用能力;
4、有良好的沟通能力和学习能力.
产品测试工程师9千-1.3万·17薪
电池测试经验
工作概述:负责电池的软硬件零部件的测试工作
工作职责:
- 负责电池Pack产品的测试方案设计与执行,确保产品性能符合设计要求;
-参与生产测试流程的优化与改进,提升测试效率与产品质量;
- 协助分析测试数据,输出测试报告并提出改进建议;
- 配合研发与生产部门完成新产品导入阶段的测试验证工作。
任职资格:
- 本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业;
- 具备Pack电池TE测试经验者优先,熟悉电池测试标准与流程;
- 熟悉生产测试相关工具与设备,具备较强的数据分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏
产品测试工程师3-3.5万·15薪
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业;
2、英语听说读写流利;
3、具备Pack电池TE测试经验者优先,熟悉电池测试标准与流程;
4、熟悉生产测试相关工具与设备,具备较强的数据分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏。
核心职责:
1、负责电池Pack产品的测试方案设计与执行,确保产品性能符合设计要求;
2、参与生产测试流程的优化与改进,提升测试效率与产品质量;
3、协助分析测试数据,输出测试报告并提出改进建议;
4、配合研发与生产部门完成新产品导入阶段的测试验证工作。
备注:
出差印度,出差补贴另计。
产品测试员5千-7千
1、对来料物料进行抽检,并对检验后的产品进行状态标识
2.负责协助开发经理对新开发产品的功能及性能进行测试验证。
任职资格:
1、初中以上学历,20-40岁
2.1年以上电子产品检验工作经验
3.对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因
4.对电子产品的软硬件知识有一定的了解
5.有较强的抗压能力,如果你有想往产品经理发展的想法,欢迎加入! 薪资待遇:底薪+全勤+岗补+加班...
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