浙江网新电气技术有限公司
公司优势
作为浙大网新的一家控股子公司，网新电气秉承浙江大学“求是创新”的精神，经过多年的发展，已成为绿色智慧交通领域的领先企业。其业务覆盖铁路、城市隧道、城市智能交通、轨道交通（地铁、有轨电车等）、高速公路、地下管沟、港口、码头、航空、水运等多个交通领域。公司通过将绿色技术深度应用于环保节能方向，支撑企业的可持续发展，并凭借丰富的工程经验和技术创新，成为国内领先的绿色智慧交通系统解决方案供应商。公司提供从项目咨询、投资、建设、管理到软硬件研发和运维等全方位服务，建立了完善的全生命周期管理机制。
未来，公司将不断提升核心技术与研发能力，以客户需求为核心，以技术创新为驱动力，以国家战略和市场需求为导向，致力于成为中国绿色智慧交通建设与运营领域的领军者，成为技术创新和行业标杆，并成为绿色智慧交通管理者的首选合作伙伴。
企业理念：源于教育，投身科技，回报社会
企业文化：创新、健康、睿智
愿景：成为绿色智慧交通领域的领导者
使命：服务国家长远发展，实现企业持续成长
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乐事文化传媒涵盖短视频拍摄制作、新媒体平台代运营、媒体投放等业务，凭借经验丰富的专业团队，为企业提供账号前期搭建、IP人设定位、脚本文案策划、视频拍摄剪辑、视频发布文案、平台维护及账号管理的一站式全托管服务。以打造短视频精准流量为目标，结合企业需求定位、产品属性及用户画像，策划优质且高传播性的内容，帮助企业实现引流，提升品牌影响力。
青岛海润开源装饰设计工程有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营建筑/建材/工程行业。
唐山鑫宇钢结构工程有限公司成立于2017年3月2日，位于河北省唐山市丰润区任各庄镇任各庄村，属于制造业。公司主要涉及建材领域，员工人数在50至99人之间。
康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司，自1980年成立以来一直致力于帮助人们达到健康积极的生活方式。我们的体重管理、营养补充和个人护理三大系列产品在世界90多个国家和地区进行销售，在全球范围内有超过94000家营养俱乐部，每天有数以百万计的顾客使用康宝莱产品。康宝莱家庭基金会出资在全球建成130多个康宝莱之家项目，将优质的营养品带给10多万有需要的孩子。我们同时也赞助了很多世界一流的运动员、运动队以及多项赛事，包括洛杉矶银河队和C罗，还有超过15个运动项目的冠军获得者。我们的目标是让全世界变得更健康、更快乐！
康宝莱国际公司总部设在美国洛杉矶，2004年12月公司于纽约证交所上市。康宝莱公司一直梦想将产品带回中医中药的故乡，早在1997年就开始了在中国投资。康宝莱中国行政总部设在上海最具发展潜力的商业中心来福士广场。1998年10月，康宝莱美国本土以外的第一个生产基地——康宝莱（中国）保健品有限公司——在苏州工业园区设立，公司总投资额达3750万美元，于2000年9月正式投产，首年的产量即列入中国保健产品生产企业的50强。2012年底公司二期厂房落成投产。2012年康宝莱长沙创新与制造中心——康宝莱蕾硕（湖南）天然产物有限公司建成投产；2015年康宝莱南京创新与制造中心——康宝莱（江苏）保健品有限公司建成投产。
目前，康宝莱苏州创新与制造中心共设生产部、战略采购部、仓库、质量部、工程部、亚太研发中心、工业工程部、环境健康安全部、法规部、人力资源部、财务部、信息服务部等十余个部门，拥有员工二百余人，其中1/4为专业技术人员。共计生产20款粉剂产品、13款片剂产品。所有产品均符合美国GMP标准，并获得国家卫生部门注册、批准生产、销售，销往中国大陆、中国香港、俄罗斯、泰国等地。
为什么选择加入康宝莱
我们的行业
不饱和就业、肥胖和健康老龄化是21世纪全球面临的三大问题。康宝莱所在的行业正好处于这三大问题的交集处。健康产业属于朝阳产业，公司是纽交所主板上市公司，财务状况稳定，具备良好的行业发展前景。跨国直销企业又是本行业内良好发展的推力，公司不仅提供高质量的营养保健产品，而且康宝莱还赞助全球的体育事业、健身运动和社区活动来帮助宣传健康积极的生活方式，体现了企业的社会责任。
我们的产品
康宝莱致力于成为“全球最值得信赖的营养和体重管理公司”，倡导积极、健康的生活方式。公司提供的高质量的营养保健产品及个人护理产品均进行严格的质量控制，是科学及安全的。康宝莱全球有多个产品实验室，为公司研发符合国际标准的产品。
我们的文化
康宝莱的企业文化生机勃勃：
我们的目标：让全世界变得更健康、更快乐。
我们的方法：目标引领前行，让营销伙伴卓而不同。
我们的行动：为更好的生活创造令人振奋的成果。
我们的价值观：坚持做正确的事；凝心聚力；创造更高价值。
康宝莱是一家快速成长的企业，内外部环境都充满变化和富有挑战性。在这里，每位员工能够接触到的工作是多样化的，每个人都可以在工作中不断地学习以充实自己，对优秀人才的内部发展和自我提升非常有利。
我们为您提供：
良好的工作环境——地处苏州工业园区中国新加坡合作区一期，风景优美、交通方便；厂房设施良好、安全卫生无毒害；倡导外向、直接、团结的工作氛围；
具有竞争力的薪酬福利——年终奖，公司表现奖金，交通补贴；五险一金；节日、生日、新婚礼金礼品，员工及子女补充医疗保险；免费工作餐，年度旅游，团队活动；有薪病假，每年至少8天的带薪休假等；
良好的发展空间和培训机会——年度加薪及升职计划；部门在岗培训、外训等。
"深圳市龙岗区的'高球之家信息咨询工作室'是一家小型企业，员工人数少于50人，属于私营性质。其主营业务范畴涵盖专业服务领域，包括但不限于咨询、人力资源管理及财务会计服务。"