罗莱生活科技股份有限公司招聘

1、制定本区域的年度、月度销售计划，分解到：每月、每店、销售、毛利、费用、利率等指标；

2、对直营区域整体发展进行规划，提升品牌形象；

3、及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通维护工作；

4、直营市场费用的合理安排，做到费用最小化，利润***化；

5、区域内各门店营运管理，货品管理，并定期走访市场各店柜，发现问题并及时制定解决方案；

6、定期制定下属培养计划，提升管理团队综合能力；

任职要求：

1、五年以上家纺或服装销售行业工作经验，有时尚高级品牌零售企业工作经验者从优

2、本科以上学历

1、负责零售终端导购人员的入转调离，退休、工伤等手续管理，确保员工关系全周期管理；

2、处理导购团队日常咨询、投诉及劳动纠纷，提供专业解决方案并跟进落实；

3、协助制定并宣导员工关系政策，确保符合劳动法规及行业规范并对终端人员管理方式进行及时预警。

4、统计员工关系相关数据（如离职率、投诉率），输出分析报告；

5、识别劳动用工风险，协同法务部门完善终端用工流程。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2、1-3年员工关系或HR相关工作经验，有零售终端导购人员管理经验者优先。

3、熟悉劳动法及零售行业用工特点，具备基础法律风险意识；

4、擅长跨部门沟通，能快速理解终端业务场景及员工需求；

5、抗压能力强，能适应多任务并行及突发问题处理。

1、产品标识审核（合格证、洗标、说明文字等）。

2、产品首件质量鉴定。

3、车间生产过程质量控制，协助车间提升成品合格率。

4、对车间的产品质量进行质量分析并跟踪改善。

5、产品小标准的建立与发放。

6、向内部外部客户宣贯质量要求。

7、协助或完成部门安排的其他工作。

1、车间生产的产品的合格证标识审核；

2、根据车间每天的生产计划安排抽检人员进行抽查并反馈质量信息；

3、对车间生产的产品进行首样鉴定；

4、对发现有质量问题的产品进行确认，及时与责任车间沟通解决。

任职要求：

1、本科及以上学历，纺织、工商管理专业；

2、沟通能力佳、有一定抗压能力；

3、对纺织品、染整知识具体一定的了解，团队协作性强。
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。

1、具体负责厂区的现场安全管理工作；

2、组织或参与拟订公司安全生产规章制度和岗位操作规程；

3、组织开展安全辨识管控工作；

4、组织开展企业隐患排查治理工作；

6、参与安全管理体系建设，完成上级交办的各项事务。

1、负责新品上市的策划，根据品牌调性输出相关的品宣文案和产品文案。如:产品名称、核心卖点slogan、产品手册、小程序详情等相关产品信息。

2、梳理整体品牌内外输出相关资料及策划，内容输出，产品卖点提炼，创意文案撰写，配合各类营销推广需求，负责策划相关文案/脚本/公关稿等的创作。

3、负责新媒体的主题内容/专题规划、撰写，内容发布/更新，包括但不限于新媒体、KOL内容输出等。

3、品牌及产品社交媒体的全盘运营，熟悉双微，小红书平台特征，内容种草平台特性，了解双微、小红书最新的玩法、撰写能力强、热点话题捕捉能力强、反应迅速。

任职资格:

1、有良好的文案撰写能力，熟悉各类新媒体的运营策略及落地执行。

2、具有较强的创新能力、整合资源能力、优秀的文字表达能力，善于挖掘用户心理，创造热点话题、规划主题内容及撰写文字。

3、熟悉网络推广，具备良好的内容文案编辑工作经验。

主要负责对产品进行实验

1、负责品牌门店新形象的开发，探索创新的设计理念并运用于门店设计，帮助提升品牌整体形象；参与定制不同业态空间规范、一年两季新品上市终端空间模板；

2、订货会、季度大促，橱窗更新、新品推广、DP点等空间模板；

3、负责样板门店设计施工落地呈现。

任职要求：

1、本科以上学历，室内设计等相关专业；

2、中高端品牌加盟连锁专柜设计经验 ，了解品牌的SI系统，熟悉公司规范流程 ；

3、熟练使用CAD、3D、草图大师、PS、ELX、AI；

4、具备较强审美能力、理解能力、方案能力、深化能力、施工图能力，执行能力，设计进度和质量把控能力；独立解决设计和现场施工问题能力。且能配合团队完成从概念、方案、扩初到施工图的全部设计过程；

5、责任心强，富有团队协作精神，具有较强的组织、管理、协调沟通和语言表达能力。
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。

1、根据直播运营计划，负责在直播间介绍产品，做搭配展示，与粉丝互动，在直播间进行促销活动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；

2、在直播前，提前了解直播的玩法、利益点、商品卖点，以及产品的禁忌等知识；

3、直播后复盘总结，根据数据反做岀调整，优化直播内容、话术、提高用户参与度、增强粉丝粘性；

4、配合运营团队做好账号引流短视频的部分拍摄，并参与团队视频讨论短视频创意并提出自己的内容建议。

任职要求：

1、***，男女不限；

2、开朗、自信，良好的镜头感，表现欲强，沟通能力佳，思维敏捷，且具备控场能力；

3、有团队协同意识，学习能力强，能适合直播快节奏和多变化的工作节奏。
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。

1.根据公司战略制定年度市场开拓计划，通过各种渠道搜寻客户资源，开发加盟客户，跟进合作发展事宜，考察专卖店的选择和评估，发掘拓展新门店

2. 跟进加盟商合作后事项，包括但不仅限于面试、款项、合同签订等工作；

3. 负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作；

4. 负责辖区内加盟客户的管理，建立核心客户档案，进行核心客户管理，维护与加盟商的良好关系，提升品牌形象；

5. 及时对客户传达公司经营策略和集中上报客户意见等信息；定期制定下属培养计划和提升方案 对负责区域、商圈、现有店铺进行分析，定期调研市场发展规划，及时掌握竞品已经相关品牌发展趋势动态 ；

6. 推动加盟商提升店铺形象和管理，达到促进终端零售的目的；

任职资格:

1.大专以上学历，具备1年以上家居行业招商经验,中高端家具品牌工作经历优先;

2.有较丰富的家具行业加盟商资源，熟悉家具门店终端营运流程;

3.个性开放，富有工作激情，能适应长期出差

此岗位为地产新媒体策划经理，负责实施及统筹上海区域地产新媒体工作。
岗位职责：

1、搭建优化新媒体团队，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒体团队运行效率；

2、负责公司新媒体营销推广（抖音、小红书，短直双开）能承担项目来访、获客、成交指标；

3、维护公司内部的新媒体渠道，如负责在新媒体上的内容发布和维护，审核网络文案、新闻稿件和营销文章；

4、管理官方自媒体(微博、微信、官网、抖音、小红书)的日常运维及活动策划；

5、将自媒体运营数据量化为报表，形成周期性工作报告，挖掘用户使用习惯及体验感受等，及时根据新闻热点策划活动或专题；

6、负责发掘互联网营销新渠道，新商业合作模式研究和探讨,新媒体整体策划营销推广及团队的运营管理；

7、负责在新媒体上的内容发布和维护，审核网络文案、新闻稿件和营销文章，带领新媒体营销团队，开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度；

8、负责公司新媒体的线上活动、执行以及反馈；

9、针对各项目日常话题、综合性活动和突发性事件策划推广活动方案；
任职资格：

1.文字功底扎实，分析总结问题能力强；

2.有实际网络运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验；

3.有较好的沟通及协调能力，较强的执行能力、市场感知力和社会活动能力，较为全面的综合素质；

4、有一定的团队管理经验。

广东中交城市投资发展有限公司

1.依据公司对项目的宣传要求。
2.组建新媒体制作团队，完成策划案内的音视作品。
3.完成公司表彰会议及旅游活动策划案。
4.完成客情关系策划及执行。

上海浩鹰国际贸易有限公司

岗位内容：
1. 按照公司的新媒体运营战略，负责拍摄短视频并完成剪辑发布，负责社交媒体账号的日常管理；
2、为各类文档的制作提供IT技术支持；
3、负责公司短视频、网站、小程序、微博、推文等营销工具的更新维保；
4、领导交办的其它任务。 有独立拍摄剪辑的视频作品，请随简历附上作品链接或展示资料。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒、美术或相关设计类专业优先考虑，审美能力佳;
2. ...

苏富会易(上海)科技开发有限公司

1. 协助新媒体运营组长，负责公司品牌管理与营销服务的新媒体推广工作。
2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布和维护。
3. 跟踪和分析新媒体运营数据，优化运营策略，提高品牌曝光度和用户互动。
4. 协助策划并执行线上和线下活动，提高品牌知名度和影响力。
5. 与其他部门紧密合作，确保新媒体运营与公司整体战略目标保持一致。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒...

上海坤卫文化传播有限公司

（底薪+提成模式，按照月销售额放发提成） 本岗位可选择在嘉兴平湖或上海工作，在嘉兴平湖包住宿。
1、熟悉小红书、天猫、抖音的营销推广方式，负责公司官方账号以及网络店铺的日常工作，提高影响力和关注度。
2、根据项目需要，完成公司品牌宣传、产品推广等目标，建设有效运营手段提升用户活跃度和品牌形象。参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广。
3、拓展并维护外部媒体资源、网红资源，建立合作档案...

上海美藻生物科技有限公司

1、负责公司自媒体账号运营，配合业务推进节点完成内容编辑，包括新闻撰稿、软文撰稿，参与短视频制作、海报制作等。

2、扩展小红书、微博等其他自媒体渠道，管理活动发布平台账号、产业社群等，监测并分析数据,了解用户行为及需求,跟进运营推广进度和转化效果,并不断优化账号运营策略。

3、协助策划及组织各类创新活动，包括项目路演、培训、沙龙、投融资对接会、商务考察、展览论坛等。

4、文字功底扎实，能独立完成各类新闻稿件和文字材料的撰写，包括但不限于政府公文、领导致辞稿、新闻稿等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒、多媒体相关专业毕业，视觉表达，审美能力强，学习能力强；

2、具备1年以上新媒体运营从业经验，科技/财经类媒体工作经验优先；

3、思维活跃，有创新意识，不断探索新的内容形式，能够对传播效果做数字化的分析；

4、有扎实的文字功底，熟悉视频剪辑或设计软件，有相关经验者优先。

光华临港工程应用技术研发（上海）有限公司