承德恒亿建筑工程有限公司
100-499人
公司优势
该企业于2011年创立,为个人投资设立的有限责任公司,主要业务范围是根据其资质等级进行建筑工程施工活动。这是一家集矿山、土木工程、钢结构于一体的综合性建筑企业。
公司内部设有包括工程安全检查部、工程项目管理部、市场开发部、工程业务部、市场部、监察审计部、人力资源部、物资供应部、财务管理部、宣传部以及办公室在内的十三个部门。公司高度重视人才培育,定期安排中层管理人员前往北京进修企业管理知识,并积极支持员工参与项目经理等职业资格认证考试。员工整体素质高,专业技能强,展现出极高的团队凝聚力和向心力。此外,公司注重人才梯队建设,确保人力资源能够持续适应公司的快速发展需求。
在人才使用上,公司秉持“优胜劣汰、人尽其才”的理念,为每位员工提供学习与成长的平台,鼓励他们充分发挥才能,提升自我,实现个人价值。董事长和总经理毕业于国家重点大学,拥有高级企业管理能力,思维敏捷,决策果断,具备强烈的开拓进取精神。在实际运营中,公司以全面成本控制和风险防范为核心,以产品创新研发及销售为主要驱动,以财务管理、人力资源、行政管理等作为支撑,构建了完善的管理体系。公司致力于打造以土地、资本、团队为基础的核心竞争力,确保企业实现快速稳定增长。
在高层的带领下,全体员工齐心协力、奋力拼搏、恪尽职守、无私奉献,使得公司业绩持续攀升,不断攀登新的高峰。
公司内部设有包括工程安全检查部、工程项目管理部、市场开发部、工程业务部、市场部、监察审计部、人力资源部、物资供应部、财务管理部、宣传部以及办公室在内的十三个部门。公司高度重视人才培育,定期安排中层管理人员前往北京进修企业管理知识,并积极支持员工参与项目经理等职业资格认证考试。员工整体素质高,专业技能强,展现出极高的团队凝聚力和向心力。此外,公司注重人才梯队建设,确保人力资源能够持续适应公司的快速发展需求。
在人才使用上,公司秉持“优胜劣汰、人尽其才”的理念,为每位员工提供学习与成长的平台,鼓励他们充分发挥才能,提升自我,实现个人价值。董事长和总经理毕业于国家重点大学,拥有高级企业管理能力,思维敏捷,决策果断,具备强烈的开拓进取精神。在实际运营中,公司以全面成本控制和风险防范为核心,以产品创新研发及销售为主要驱动,以财务管理、人力资源、行政管理等作为支撑,构建了完善的管理体系。公司致力于打造以土地、资本、团队为基础的核心竞争力,确保企业实现快速稳定增长。
在高层的带领下,全体员工齐心协力、奋力拼搏、恪尽职守、无私奉献,使得公司业绩持续攀升,不断攀登新的高峰。

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