大联大
500-999人
公司优势
关于大联大控股:
大联大控股是致力于亚太地区市场的国际领先半导体元器件分销商,总部位于台北(TSE:3702),旗下拥有世平、品佳、诠鼎及友尚,员工人数约5,000人,代理产品供应商超过250家,全球75个分销据点,2023年营业额达美金215.5亿元。大联大开创产业控股平台,专注于国际化营运规模与在地化弹性,长期深耕亚太市场,以「产业首选.通路标杆」为愿景,全面推行「团队、诚信、专业、效能」之核心价值观,连续23年蝉联「全球分销商卓越表现奖」肯定。面临新制造趋势,大联大致力转型成数据驱动(Data-Driven)企业,建置在线数字化平台─「大大网」,并倡导智能物流服务(LaaS, Logistics as a Service)模式,协助客户共同面对智能制造的挑战。大联大从善念出发、以科技建立信任,期望与产业「拉邦结派」共建大竞合之生态系,并以「专注客户、科技赋能、协同生态、共创时代」十六字心法,积极推动数字化转型。
工作时间及假期安排
工作安排:8:30-12:30;13:30-17:30
(如有特定岗位因实际业务需求,另有约定者从其约定)
假期安排:周末双休,享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、带薪年假等。
(如有特定岗位因实际业务需求,另有约定者从其约定)
培训安排
新人阶段- 新人训、岗位上1带1、职能培训、不定期原厂专业课程学习等
成长阶段- 主管/绩优同仁训练、专项职能/技术培训、国內外交流培训等
福利及晋升制度
1、球类运动、户外登山、园艺、亲子等多元化的社团活动
2、生日/婚丧/生育/端午/中秋/春节等礼金;
3、旅游补助,年度尾牙餐会及丰厚的抽奖活动;
4、社会保险、住房公积金、商业保险等;
5、电脑,购车、保险、油费、通讯等各类补贴;
6、年度晋升调薪、绩优调薪等完善的晋升调薪制度。
大联大控股是致力于亚太地区市场的国际领先半导体元器件分销商,总部位于台北(TSE:3702),旗下拥有世平、品佳、诠鼎及友尚,员工人数约5,000人,代理产品供应商超过250家,全球75个分销据点,2023年营业额达美金215.5亿元。大联大开创产业控股平台,专注于国际化营运规模与在地化弹性,长期深耕亚太市场,以「产业首选.通路标杆」为愿景,全面推行「团队、诚信、专业、效能」之核心价值观,连续23年蝉联「全球分销商卓越表现奖」肯定。面临新制造趋势,大联大致力转型成数据驱动(Data-Driven)企业,建置在线数字化平台─「大大网」,并倡导智能物流服务(LaaS, Logistics as a Service)模式,协助客户共同面对智能制造的挑战。大联大从善念出发、以科技建立信任,期望与产业「拉邦结派」共建大竞合之生态系,并以「专注客户、科技赋能、协同生态、共创时代」十六字心法,积极推动数字化转型。
工作时间及假期安排
工作安排:8:30-12:30;13:30-17:30
(如有特定岗位因实际业务需求,另有约定者从其约定)
假期安排:周末双休,享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、带薪年假等。
(如有特定岗位因实际业务需求,另有约定者从其约定)
培训安排
新人阶段- 新人训、岗位上1带1、职能培训、不定期原厂专业课程学习等
成长阶段- 主管/绩优同仁训练、专项职能/技术培训、国內外交流培训等
福利及晋升制度
1、球类运动、户外登山、园艺、亲子等多元化的社团活动
2、生日/婚丧/生育/端午/中秋/春节等礼金;
3、旅游补助,年度尾牙餐会及丰厚的抽奖活动;
4、社会保险、住房公积金、商业保险等;
5、电脑,购车、保险、油费、通讯等各类补贴;
6、年度晋升调薪、绩优调薪等完善的晋升调薪制度。
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公司坐落于杭州滨江天和高科技产业园区,主攻销售及行政业务,主要服务对象为北美与欧洲市场。园区占地逾1200平方米,实验设施完备,包括小型与中型试验平台,并配备了如安捷伦等国内外知名品牌的高端仪器。我们致力于技术创新与产品质量持续优化,旨在为您提供最优质的解决方案。
山东泓泰金属科技有限公司是一家专业的钢铁制品生产和出口商,专业提供各种类型的热轧钢卷板、冷轧钢卷板、镀锌钢卷板瓦、镀铝锌钢卷板瓦、耐指纹镀铝锌卷板瓦、彩涂钢卷板瓦和彩涂铝卷瓦等产品,满足您一站式采购钢铁制品的需求。
创立于1990年的Selerant,其总部坐落于意大利米兰,并在全球范围内包括美国、中国、印度、法国等国家设立有分支机构,作为全球领先的产品生命周期管理软件PLM及咨询服务商,专注于为食品饮料、个人护理/制药以及特种化学品这三个核心制造领域的流程制造商提供卓越的服务。Selerant凭借其在包装食品、香精香料、饮料等领域的独特解决方案,荣获了国际知名信息技术研究机构Gartner的高度评价。
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