盈超控股集团有限公司
100-499人
公司优势
### 广东盈超控股集团有限公司
**创立与发展**
- **创建于2005年**,广东盈超控股集团有限公司成立,旗下拥有广州盈超科技股份有限公司、中京建设工程(广州)股份有限公司、中都物业管理有限公司、广州市福民社会工作服务中心、广州市中京社会服务中心等六大子公司,业务广泛覆盖工程建设、高端机械制造、物业管理及社工服务等领域,总规模达到十几亿元,为多元化集团公司。
### 广州盈超科技股份有限公司
- **2011年创建**,总资产近1.2亿元,专注于高端机械设计、研发、制造和维修,是高新技术企业代表。
### 广东盈超国际人才有限公司
- **2005年11月成立**,经广州市人力资源和社会保障局、高新区工商管理局批准,作为人力资源派遣服务领域的龙头,注册资本5000万元人民币,年纳税总额超过5千万元,派遣员工数量庞大,服务企业众多。
### 中京建设工程(广州)股份有限公司
- **成立于2012年**,经营范围广泛,包括建筑总承包、装饰装修、市政总承包、机电设备安装等多个领域,与多家大型国企及合资企业合作密切。
### 中都物业管理有限公司
- **2012年7月创立**,隶属广东盈超控股集团,秉持“精品服务、客户至上、创新共赢”的宗旨和“努力拼搏、开拓进取、艰苦创业、无私奉献”的精神,提供优质物业管理服务。
### 广州市福民社会工作服务中心
- **2014年成立**,由黄埔区民政局批准设立,致力于提供高质量的社会工作服务,设有理事会、监事会等机构,为社会贡献专业力量。
### 成就与荣誉
- 经过15年的辛勤耕耘与创新进取,广东盈超控股集团已发展成为粤港澳大湾区的优秀企业,荣获广东省高新技术企业、省级法治文化建设示范单位、广东省守合同重信用单位等荣誉,并通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、T28001职业健康安全管理体系认证等,展现了其在科技创新、机械制造、工程建设、高端物业与人力资源服务方面的卓越实力。
### 企业文化与愿景
- **企业宗旨**:“爱党爱国,服务社会,造福员工,回报股东”
- **企业远景**:“做大做强,特色鲜明,品质优良,基业长青”
- **企业价值观**:“感恩、诚信、敬业、责任”
- **企业管理理念**:“规范、效率、灵活、精进”
- **企业经营理念**:强调服务、品质、创新、实干的重要性
### 发展规划与激励机制
- **发展规划**:预计在未来3年内实现10个亿的产值目标。
- **人才战略**:招募有志之士加入团队,实施多元化的激励机制,包括股份分红、年薪、项目分成、提成、调薪等制度。
- **发展平台**:提供广阔的舞台供员工施展才华,鼓励个人成长与企业发展并行。
广东盈超集团诚邀您的加入,共同创造辉煌未来,共享成功果实!
**创立与发展**
- **创建于2005年**,广东盈超控股集团有限公司成立,旗下拥有广州盈超科技股份有限公司、中京建设工程(广州)股份有限公司、中都物业管理有限公司、广州市福民社会工作服务中心、广州市中京社会服务中心等六大子公司,业务广泛覆盖工程建设、高端机械制造、物业管理及社工服务等领域,总规模达到十几亿元,为多元化集团公司。
### 广州盈超科技股份有限公司
- **2011年创建**,总资产近1.2亿元,专注于高端机械设计、研发、制造和维修,是高新技术企业代表。
### 广东盈超国际人才有限公司
- **2005年11月成立**,经广州市人力资源和社会保障局、高新区工商管理局批准,作为人力资源派遣服务领域的龙头,注册资本5000万元人民币,年纳税总额超过5千万元,派遣员工数量庞大,服务企业众多。
### 中京建设工程(广州)股份有限公司
- **成立于2012年**,经营范围广泛,包括建筑总承包、装饰装修、市政总承包、机电设备安装等多个领域,与多家大型国企及合资企业合作密切。
### 中都物业管理有限公司
- **2012年7月创立**,隶属广东盈超控股集团,秉持“精品服务、客户至上、创新共赢”的宗旨和“努力拼搏、开拓进取、艰苦创业、无私奉献”的精神,提供优质物业管理服务。
### 广州市福民社会工作服务中心
- **2014年成立**,由黄埔区民政局批准设立,致力于提供高质量的社会工作服务,设有理事会、监事会等机构,为社会贡献专业力量。
### 成就与荣誉
- 经过15年的辛勤耕耘与创新进取,广东盈超控股集团已发展成为粤港澳大湾区的优秀企业,荣获广东省高新技术企业、省级法治文化建设示范单位、广东省守合同重信用单位等荣誉,并通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、T28001职业健康安全管理体系认证等,展现了其在科技创新、机械制造、工程建设、高端物业与人力资源服务方面的卓越实力。
### 企业文化与愿景
- **企业宗旨**:“爱党爱国,服务社会,造福员工,回报股东”
- **企业远景**:“做大做强,特色鲜明,品质优良,基业长青”
- **企业价值观**:“感恩、诚信、敬业、责任”
- **企业管理理念**:“规范、效率、灵活、精进”
- **企业经营理念**:强调服务、品质、创新、实干的重要性
### 发展规划与激励机制
- **发展规划**:预计在未来3年内实现10个亿的产值目标。
- **人才战略**:招募有志之士加入团队,实施多元化的激励机制,包括股份分红、年薪、项目分成、提成、调薪等制度。
- **发展平台**:提供广阔的舞台供员工施展才华,鼓励个人成长与企业发展并行。
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