北京熙诚教育投资有限公司
20-99人
公司优势
作为中国咨询培训行业的国企先锋，熙诚教育投资聚焦于企业管理咨询和企业学习，将先进理论与企业管理实践相结合，为企业提供定制化解决方案，帮助其不断提升组织效能。
熙诚教育投资以“传递前沿思想，引领中国奋进英才，成就企业走向世界中心”为使命，以“用创新与智慧引领行业变革，让每一个客户因我们而精进，做企业成长道路上最值得信赖的伙伴”为愿景，朝着“为世界打造中国式企业管理典范”这一长期目标奋勇前进！
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ANJOB，成立于2019年的广州本土企业，专注于人力咨询与人才服务领域。作为中国领先的高端人才职业发展平台，ANJOB致力于构建企业与求职者间的高效沟通渠道，加速企业招聘流程，并为企业提供个性化的人力资源整合方案。同时，ANJOB为求职者提供合适的职位推荐、职业发展规划，助力其实现安居乐业的目标。
我们的愿景是将服务品质推向极致，使命在于为企业引荐优秀人才，确保人才的职业生涯稳定。我们坚守的核心价值观是真诚、专业与大爱，这指导着我们的每一项决策与行动。
福建万加智能科技有限公司，成立于2020年3月4日，位于福建省福州市鼓楼区软件大道89号福州软件园G区17号楼三层，属于其他软件开发行业。公司拥有100至499名员工，是一家创业后跨越了“死亡谷”，凭借科技创新或商业模式创新进入高成长期的中小企业。
临朐弘泰汽车配件有限公司创立于1984年，旗下设有山东省临朐县鑫旺橡塑制品有限公司及弘泰汽配分公司，配备先进的电脑注塑机、焊接机器人、发泡机综合生产线、方向盘组装流水线、高频热合、冲压及检测试验设备等。公司为一汽集团长春汽车厂、一汽集团青岛汽车厂、一汽解放成都汽车厂、天津一汽夏利汽车股份有限公司、江淮汽车股份有限公司等企业提供配套产品，主要产品包括方向盘系列、塑料件系列、发泡系列、冲压件系列、标志牌系列、内饰板系列、烟灰盒系列等。
公司于1999年6月通过ISO9002质量体系认证，2002年6月依据QS-9000标准建立新质量体系，并于同年12月通过QS9000质量体系认证，2006年12月通过法国BV公司TS16949第三版质量管理体系认证，2014年通过ISO/TS-16949：2009质量管理体系认证。曾获得一汽产品质量免检、质量改进优胜奖、突出贡献奖、优秀供应商奖、质量优胜奖、质量贡献奖、最佳合作奖等多项荣誉。
公司先后被评为潍坊市十强私营企业、潍坊市劳动保障诚信单位、潍坊市诚信民营企业、潍坊市民营科技企业、潍坊市六型企业创建工作先进单位、人力资源社会保障诚信示范单位、临朐县先进民营企业、临朐县创先争优先进基层党组织、临朐县先进私营企业、临朐县诚信民营企业、临朐县和谐企业、回报社会感恩行动先进单位、临朐县汽车配件加工行业协会理事单位等。
公司秉持“诚信服务，持续创新”的理念，专注于专业化发展，凭借多年积累的先进技术与制造经验，以卓越品质和优质服务满足客户需求，“创名牌产品，做行业典范”是公司的永恒追求。
公司期待与新老客户真诚携手，实现互利共赢。
浙江德濠物业服务有限公司隶属于温州置信集团。置信集团成立于2002年，主营房地产开发，兼营基本建设投资和资产经营管理，是中国无区域企业，拥有房地产开发二级资质。2011年，置信集团入围“中国房产100强”，位列第88位，同时获得“中国房地产开发企业区域运营10强”和“浙江房地产开发企业10强”的称号。置信集团通过多年发展，经济实力显著增强，对外投资设立的控股公司包括温州置信商业管理有限公司、温岭中置信房地产开发有限公司、乐清市雁廷酒店有限公司、乐清市华商房地产开发有限公司等二十多家企业。
浙江德濠物业服务有限公司成立于2016年9月26日，注册资本50万元，现为温州市物业管理协会会员单位。自成立以来，公司坚持专业化经营、市场化开拓和品牌化发展的道路，在竞争激烈的市场中创建了具有独特品牌的物业管理企业。通过组建技术含量高、市场竞争力强的专业团队，实现了专业化和社会化的经营。
公司在市场开拓方面，确立了择点渗透、以点带面、多种经营和综合效益的市场拓展策略，以及品牌输出和文化辐射的经营理念。通过人才和资金为纽带，实现了低成本和软输出，与客户实现双赢，达到接管一个、成功一个、带动一片的经济效益和社会效益。
公司秉持“业主至上、服务*”的经营宗旨，奉行“发展是主题、创新是生命、诚信是灵魂、兴业在长远”的经营理念，实施ISO9001:2008质量管理标准体系和ISO14001环境质量管理体系，采用现代化科技管理手段，坚持“社会化、专业化、市场化、规范化”的现代物业管理理念，提供全方位、个性化、多功能的人性化服务，注重情感交流和心灵沟通，强调尊重自我，从实干做起，将时代使命、企业发展和个人生活规划有机结合。
公司致力于打造智慧社区、商业写字楼和智能制造园区等服务型企业，实行总经理负责制，下设人事及行政部、财务部、工程技术部、品质保障部和市场拓展部等职能部门。公司拥有工民建专业和物业管理领域的中高级职称人才，大专以上学历者占38%，管理层经理100%持有建设部颁发的物业管理经理岗位证书，拥有5名国家注册物业管理师，管理人员持证上岗率达到100%。
为提升服务管理水平，公司推行在岗管理人员技能互授和主次职责相结合为主，辅以学习参观培训的工作学习模式，推动企业的稳步发展。