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湖北恺鑫德建设工程有限公司

20人以下

公司优势

湖北恺鑫德建设工程有限公司是一家集市政、建筑、地基与基础、钢结构、消防、防水防腐保温、幕墙、建筑装修装饰、建筑智能化、园林绿化、仿古建筑、模板脚手架等工程的施工为一体的大型综合性建筑企业。2018年被行业评为“守合同重信用企业”、“新型建筑企业成长进步奖”等荣誉。

公司现拥有市政工程总承包、建筑工程施工总承包、地基基础工程专业承包、环保工程专业承包、钢结构工程专业承包叁级;建筑幕墙工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质。企业发展至今本着一切为用户服务的宗旨;守合同、重信用为根本,先后承接了武汉东湖综合保税区保税光电子产业园道路施工项目、龙阳中学建设工程项目、新建郑州至万州铁路襄阳动车运用所、综合维修车间及相关工程 ZWXYDCS 标、武昌实验寄宿小学黄鹤楼小区改造工程、BRT东延线工程(光谷BRT专用公交项目)等十多个省重点工程。

湖北恺鑫德建设工程有限公司在不断的自我完善的同时,背负起强烈的社会责任心,注重回报社会。公司秉承:“质量***、信誉***、业主至上、过程精品”的服务理念;“团结拼搏、务实高效、开拓创新、勇攀高峰”的企业精神,走全面质量管理之路,以实力、拼搏加智慧,创造辉蝗业绩,树立座座丰碑。

发展永无止境,公司将以更新的姿态,真诚期待与您携手共创美好的未来。

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中升集团控股有限公司(以下简称中升集团)成立于1998年,是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。公司拥有广泛的全国性4S经销店网络,覆盖24个省、直辖市及自治区,超过90个城市。中升集团专注于经营客户认可度高、品牌形象好、成长性强的豪华及中高端汽车品牌,与奔驰、雷萨、宝马、奥迪、丰田等领先的汽车厂家建立了紧密伙伴关系和互信关系,已成为市场竞争的独特利器。“一站式”4S经营模式,使中升集团形成新车、维保、个性化改装、精品定制、汽车美容、二手车、汽车保险、汽车金融等多元商业价值链,致力于为客户提供高品质的服务。集团高度重视人力资源管理,明晰员工职业发展规划,持续完善储备梯队人才建设,打造了一支经验丰富、爱岗敬业、勇于创新的员工队伍,坚信发挥每一位员工的潜力对公司长远发展将有重大影响。中升集团自成立之初便将专业汽车品牌服务作为企业发展战略的基石,在不断发展壮大过程中,一如既往地提供高品质的汽车全产业链服务,致力于为客户提供优质和满意的产品与服务,并实现与客户建立终生伙伴关系的愿景。如需更多详细信息,请访问中升集团公司主页:https://www.zs-group.com.cn/

国药医工(福建)医学工程技术有限公司隶属中国医疗器械有限公司,是国药集团成员企业,专注于医院医疗资产全生命周期管理服务、医疗设备维修服务、医疗设备第三方检测服务等,注册资本1000万元。公司在福州、厦门设有医工技术支持中心和零配件储存中心,在福州建有符合CMA要求的第三方检测实验室。拥有经GE、西门子、罗氏、赛默飞、蔡司、瓦里安等知名医疗设备原厂培训的资深工程师,依托国药医工平台及国药器械网络资源,为各类医疗机构提供医疗设备全生命周期管理、检测、维修保养服务,并代理部分品牌医疗设备、医疗工程的销售与售后业务。

**工作时间:**
周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

**福利待遇:**
- **年终奖金:** 根据公司经营状况及员工入职时间与工作表现发放丰厚年终奖。
- **优秀员工:** 年底评选“优秀员工”,颁发证书并提供优厚奖金。
- **社会保险:** 缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
- **住房公积金:** 为员工缴纳住房公积金。
- **节日福利:** 生日慰问,三八节、母亲节赠送精美鲜花。
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- **带薪休假:** 享有法定节假日和带薪假期。
- **员工培训:** 根据岗位特点和个人情况安排相关培训。
- **餐补:** 提供午餐补贴。
- **职业发展:** 助力员工成长为职场精英,团队年轻、活力、团结、智慧,共同为目标奋斗。

<简介>
深圳市安联幕墙钢构工程有限公司(原公司名:深圳市安联装饰设计工程有限公司)成立于2007年,现有员工200余人。公司主要从事铝合金门窗、玻璃幕墙、轻型钢结构、阳台栏杆、铁艺围墙、安全防护网等业务,涵盖设计、制作、工程承包、生产营销等环节,是一家集多种功能于一体的民营企业。

自成立以来,公司不断发展壮大,积累了丰富的设计、施工和管理经验,现拥有一支高素质、高技术的专业团队。

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深圳特迪科技有限公司专注于销售各类知名品牌汽车控制系统的电子产品与其它电子设备。凭借多年在该领域的经验,我们深入了解市场动态,确保产品质量卓越,并拥有自主工厂,从而在价格竞争中占据优势。我们的产品线丰富多样,能满足不同客户的需求,使得回头客比例和客户忠诚度显著提升。公司已积累了一定的客户基础,新业务无需从头开始,入职后第一周便能开始接单,对于能力强的员工,仅需一个月就能实现业绩目标并获得转正机会。

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