浙江兆旺精密科技有限公司

广州诚通达医疗器械有限公司

广州诚通达医疗器械有限公司招聘

哈尔滨申航教育咨询有限公司

申航职业技术培训学校专注于培养航空服务员、高铁乘务员及国家银行信息技术工程师，提供短期职业培训服务。近年来，学校创新采用直接与企业对接的实践教学模式，即学生在理论学习的同时，通过面对面、零距离的实习，实现边学边用，并确保了100%的就业率。

该学校已成功向沈阳、北京、上海、兰州等地的铁路局输送了大量乘务员、检票员等关键岗位员工；同时，也为天津航空、首都航空、昆明航空、东方航空、四川航空、深圳航空等多家航空公司提供了空中乘务员、安检员、值机员等岗位的专业人才；此外，还持续为国家电网、中铁、高铁动车组的维修工作输送了技术精湛的工作人员。这一系列举措不仅赢得了行业内外的高度认可，也得到了广大家长的一致赞誉。

申航职业技术培训学校以其独特的教育理念和高效的职业培训体系，在行业内树立了良好的口碑，成为了培养专业人才的优质平台。

天津金米特科技股份有限公司

天津金米特科技股份有限公司成立于2011年，是新三板创新层公司（证券代码872249），2022年6月通过上市辅导验收。公司为国家高新技术企业，天津市重点培育的国际自主品牌，同时也是国家知识产权优势企业。

公司主营产品包括电动助力车和电动滑板车用TFT、LCD、LED仪表、传感器及用于AGV、无人机的大功率无线充电设备。产品在欧洲市场的占有率约为35%，主要销往德国、荷兰、法国、比利时、意大利等国家。目前公司拥有员工400余人，其中技术人员占比20%。截至2021年底，公司共获得技术专利100项。2021年实现产值2.2亿元，利税8000万元。

公司设有两家全资子公司，一家位于江苏宿迁泗洪经济开发区，另一家位于天津东丽区华明高新区。江苏子公司设有注塑、烤漆、电镀、SMT、无线充电桩、线束、总装等七个万级洁净车间，年产能可达600万套电动车用仪表。天津华明子公司的建筑面积为59000平方米，预计于2023年投入使用。

为了储备华明子公司的专业人才，现面向天津市东丽区、空港经济区、河东区、河北区、和平区等距离华明镇较近的地区进行招聘。

工作时间：8:00-17:00，提供五险一金、员工餐、带薪年假、年终奖、防暑降温费、采暖补贴、员工体检、节日福利、生日礼品、团队建设活动等。

工作地点：天津市北辰区辰昌路15号，靠近地铁1号线佳园里站或佳园南里公交站。

公司网址：http://www.king-meter.com

云南兴富盛人力资源有限公司

云南兴富盛人力资源有限公司成立于2024年12月6日，法定代表人为谢波，注册资本为200万元。公司注册地址位于云南省昆明市官渡区关上街道办事处官南路新南站122号商业大楼二楼C区206号，所属行业为商务服务业。经营范围包括：许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；企业管理咨询；社会经济咨询服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；日用百货销售；办公用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；玩具、动漫及游艺用品销售；企业形象策划；平面设计；广告设计、代理；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；工业互联网数据服务；人工智能公共数据平台；大数据服务；信息系统集成服务；计算机系统服务；数据处理服务；园区管理服务；生产线管理服务；招生辅助服务；公共事业管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件外包服务；承接档案服务外包；包装服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；酒店管理；物业管理；财务咨询；装卸搬运；港口货物装卸搬运活动；图文设计制作；专业设计服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。公司目前经营状态为存续（在营、开业、在册）。
兴富盛集团大量招聘，欢迎广大人员前来投递简历。

苏州满梦科技有限公司

近年来，受网络和微商的影响，实体店铺的人流量减少，经营压力增大。线上巨头一方面凭借价格优势挤压实体店铺的市场份额，另一方面也开始布局线下市场，这将进一步对传统实体店铺造成冲击。那么，中国的数百万家实体店铺应该如何找到出路？上海满梦实业有限公司正是在此背景下诞生！

公司使命：让店铺生意更美好！

公司愿景：成为集解决方案、效率提升和精品供应为一体的顶尖服务店铺生态链企业。

公司价值观：
1. 正义感
2. 给客户创造价值
3. 拿到结果
4. 团队分享
5. 简单
6. 效率

公司致力于解决实体店铺的问题，推动新店铺的发展，并自主开发、经营多个品类的品牌，涵盖日用品、化妆品、母婴用品等多个领域。自2015年起，公司开始引入“店铺四个加”服务，旨在解决美妆店、婴童店、超市、童装店、内衣店、黄金手机店及服装店等面临的人流量低、受到网络和微商冲击等问题，通过试点打板，总结出了一套完整的营销模式。区别于传统的渠道铺货和压货方式，公司专注于为终端店铺提供成熟的解决方案，现在正计划在全国范围内推广这一模式，欢迎各类岗位的人才加入。

如果你拥有创新思维、敢于尝试并具备开拓精神，同时在某一类店铺渠道上有深厚资源，结合我们公司的O2O模式，定能为你带来光明的未来和广阔的前景！