成都声立德克技术有限公司
20-99人
公司优势
SpireMT是一家全面致力于研发、设计、生产和销售超声波流量计、气体仪表、热能仪表以及无线抄表系统、互联网采集系统、智慧水务管理平台和SDMA城市管网漏损监测平台的高科技企业。在超声波测流技术领域，SpireMT始终保持国际领先地位。2014年，全球首款小型多功能手持超声波流量计/热量表正式问世。自2013年起，公司荣获国家级高新技术企业称号，现拥有多个国家核心专利技术，在美国及中国均有专利注册。
SpireMT的产品广泛应用于小区供水、城市管网、灌溉、水利、石油、化工、冶金、水处理、城市供热制冷系统等领域，以及在节能、军工、航空航天、水泵、锅炉、环保、煤炭、交通运输等行业中测量流量和热能的需求。
我们的高端产品如超声波流量计、超声波热量表、热能仪表以及无线抄表系统和互联网采集系统等，畅销印度、沙特、奥地利、美国、意大利、以色列、加拿大等地。我们的重要客户包括西门子、江森、美国霍尼韦尔（Honeywell）、美国宇航局及沙特水务局等。沙特麦加朝圣中心的标志性钟楼所使用的超声波水表、热表、电表及抄表系统，均由SpireMT提供并安装。
SpireMT坚信产品质量是企业的生命线。我们的超声波热量表和超声波水表已经通过了欧盟MID认证（MID认证是水表及热表行业的权威国际认证）、OIML R49国际水表认证、美国NFS认证、意大利CE认证以及中国的D级水表认证。
秉承“植根中国，服务中国”的理念，SpireMT积极促进技术研发的本土化。公司自2000年起在成都设立了研发和技术服务中心，并先后在上海、四川等地建立了销售中心，为用户提供本地化的解决方案，持续满足中国多样的市场需求。
作为众多国际大公司的供应商，SpireMT在全球范围内拥有超过4000个客户，遍布40多个国家。
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乐虹智能科技（浙江）有限公司创立于2014年，位于风景秀丽的湖州南浔，毗邻太湖，凭借卓越的创新能力与深厚的技术积累，被评为国家级高新技术企业，同时荣获湖州市“南太湖精英计划”人才企业的称号。
乐虹之名源于法语“Le Rouge”，意为“红色”，象征热情与活力，诠释了乐虹科技的核心价值观——热爱、坚韧、共赢。
作为中国美妆智造系统的领先企业，乐虹科技专注于为客户提供一站式美妆智造解决方案。公司占地2万平方米，设有先进的工程与研发中心、机械加工车间、钣金车间及装配与调试车间，确保研发到生产的每个环节精益求精。
乐虹科技的团队由50余名对美妆行业充满热情的专业人士组成，基于对美妆工艺的深刻理解，为美妆工厂提供包括口红单元、粉单元（压粉&散粉）、笔单元在内的灌装和包装设备全站解决方案。作为迪奥、欧莱雅、巴斯夫、莹特丽等全球美妆行业领导者的合作伙伴，乐虹科技的产品广受市场认可，拥有50项专利，其中3项发明专利和47项实用新型专利。
“用科技妆点美”这一标语体现了乐虹科技的核心理念，以创新驱动、以人为本、快速响应为行动指南，推动美妆行业的智能化发展，致力于成为全球美妆智造领域的领航者。
四川云百讯智能科技有限公司成立于2009年7月，主要从事互联网大数据平台运营维护工作。主要项目合作单位包括阿里云、腾讯、百度、网易、新浪、五八、赶集、抖音、今日头条等互联网平台企业。项目内容涉及人工智能数据标注方向，项目类型涵盖2D、3D、音频、文本等。在项目制作期间，根据总部要求，由知名互联网公司总部提供标准化培训和指导，培训期间不收取任何费用，直至成功进入实习期。
中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务供应商
2023年成立以来稳步发展，初高中教育咨询业务板块完善，实现科技式提分。
锐星微电子科技简介
上海锐星微电子科技有限公司成立于2011年5月，总部设在上海，同时在深圳和台湾设有办事处，并于近年在扬州增设子公司，业务规模持续扩大。公司以技术创新为核心，专注于高性能时钟电路的研发，成功打破国外技术垄断，填补了国内时钟领域的空白，实现了5G通讯时钟关键器件的国产化。
作为国内时钟芯片行业的领军企业，上海锐星已获得国内外一线客户的广泛认可，并建立了高效完整的管理体系和供应链体系，正处于快速成长阶段。公司拥有一支由资深IC设计专家组成的研发团队，平均具有超过20年的行业经验，积累了丰富的知识产权资源，正推进多项时钟芯片和接口模拟信号链产品的研发工作。公司致力于成为全球领先的时钟IC解决方案供应商。
质量承诺：上海锐星坚持提供超越客户需求的产品与服务，确保无批量质量问题，零重大客户投诉，以及零错混料发生。
奖项与荣誉：
- 工信部认定的专精特新“小巨人”企业
- 国家重点集成电路设计企业
- 上海市和松江区专精特新企业
- 上海小巨人（培育）企业（验收结果为“良好”）
- 上海市高新技术企业
- 中国电子元件行业协会压电晶体分会理事单位
人才战略：
上海锐星实施员工持股和股权激励计划，提供人才引进落户和人才公寓补贴等优惠政策，吸引并留住优秀人才。
完善福利体系：
- 享受法定节假日，五险一金保障
- 提供餐补、年度旅游、年度体检、员工生日会、团建活动
- 端午节、中秋节发放节日礼品