扬州佳明航电科技有限公司
100-499人
公司优势
- **纽交所上市公司**：美国S&P 500 Index（标准普尔500指数）成份股中的高科技指标公司，全球卫星导航定位领域的领军企业。
- **年销售额**：50亿美元。
- **全球总部**：位于美国堪萨斯州奥拉西市（Olathe, Kansas）。
- **亚太总部**：设于台湾。
**GARMIN：全球卫星导航领军者**
- **成立时间**：1989年。
- **业务范围**：导航产品、可穿戴式智能产品及通讯产品的研发、制造及销售。
- **产品线**：覆盖航空电子、航海电子、汽车电子、移动通讯、智能手表及可穿戴式运动设备等。
- **市场影响力**：在可穿戴式智能产品领域表现突出，广受专业跑者及运动爱好者的青睐。
**全球布局**
- **分支机构**：遍布全球近50个国家。
- **总部**：美国堪萨斯州奥拉西市。
- **亚太总部**：位于台湾的GARMIN Corporation。
**中国大陆业务**
- **区域总部**：上海。
- **媒体中心**：北京。
- **软件研发中心**：成都。
- **制造基地**：扬州。
**财务业绩**
- **年营业额**：近50亿美金。
- **现金储备**：近23亿美金。
- **产品销量**：全球累计销售超过1亿7千万台。
- **全球运营点**：近82个，员工总数超过19,000人。
- **市场地位**：2012年加入S&P 500 Index（标准普尔500指数），连续多年被福布斯评选为全球两千大企业之一。
**荣誉与成就**
- **技术创新奖**：2016年美国CES展***穿戴设备奖、***科技奖。
- **台湾科技趋势金奖**：2015年荣获杰出科技金奖。
- **产品认可**：2011年车厂原装内建导航装置首推，2010年获得德国Red Dot红点设计大奖。
**竞争优势**
- **专注领域**：GPS产品与可穿戴式智能产品设计研发与销售。
- **理念**：提供创新与便利的产品，提升生活质量。
- **性能**：提供精准度高、质量可靠的产品。
- **价值**：以合理价格提供高品质、安全实用的产品。
- **服务**：提供完善的客户服务。
- **创新**：在多个领域引领行业革新。
**人才战略**
- **管理与关怀**：关注员工成长与福利。
- **工作与生活平衡**：倡导健康工作环境。
- **团队合作**：重视团队协作。
- **发展机会**：提供才智发挥的空间。
- **沟通文化**：实行开放沟通。
- **薪酬福利**：具有竞争力的薪酬与完善福利体系。
**加入GARMIN**
- **扬州佳明**：GARMIN集团于2015年在中国大陆投资的子公司，正处于快速发展阶段，诚邀各类人才加入。
**欢迎加入GARMIN大家庭，共同探索GPS导航与健康运动产业的无限可能！**
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【企业概述】
富德生命人寿保险股份有限公司，作为一家全国性专业寿险公司，自2002年在深圳成立，至今已拥有丰富的行业经验和广泛影响力。公司注册资本高达117.52亿元人民币，总资产超过5100亿元，业务遍布全国35家分公司和1000多个分支机构及服务网点。连续多年保费规模突破千亿大关，市场地位稳固，位列行业前十。
【服务范围】
公司专注于为社会不同群体提供全方位风险保障解决方案，涵盖人寿保险、年金保险、意外保险和健康保险等各类保险产品。凭借出色的市场表现和品牌影响力，公司多次荣获“亚洲品牌500强”、“深圳500强企业”等荣誉，并在保险行业名列前茅。
【吉林分公司】
富德生命人寿在吉林市场的布局始于2007年6月，吉林分公司成为第七家进入该市场的寿险主体机构。目前，分公司在吉林省长春、吉林、延边、四平、通化、松原、白山、白城、辽源等九个地市州设立经营机构，包括9个中心支公司及25个四级机构，实现了地市机构的全省覆盖，构建了完善的管理及销售架构。
【治理与管理】
公司致力于建立科学、合理的公司治理机制，以“三会一层”为主体构建了完善的治理架构，确保各管理层级有效运作、制衡协调。通过持续优化治理体制机制，富德生命人寿推动了治理水平的显著提升，为公司整体经营的稳定发展奠定了坚实基础。
【人才战略】
公司实施科学前瞻的人才战略，重视员工培训、权益保障和职业发展，打造出一支信念坚定、忠诚廉洁、团结有为、价值贡献的团队。这不仅强化了公司的核心竞争力，也为高质量发展提供了有力支撑。
【产品与服务】
富德生命人寿坚守保险保障初心，坚持开发高品质、高性价比的产品，满足不同客户的需求。通过多渠道销售网络，为社会不同人群提供完备的风险保障解决方案。同时，公司注重服务品质，秉承“为您24小时在线”的服务理念，提供高效、便捷、人性化的服务体验。
【社会责任】
公司积极履行社会责任，通过“小海豚计划”等公益活动，为适龄留守儿童、困境儿童、失亲儿童提供关爱和支持。同时，公司还致力于推动绿色运营和环保主题活动，助力双碳战略，展现了良好的企业公民形象。
【品牌与荣誉】
凭借强大的实力和综合服务能力，富德生命人寿赢得了行业内外的高度评价，多次荣获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”等荣誉，品牌价值不断提升。
【未来展望】
面向未来，富德生命人寿将继续追求高质量发展和价值增长，致力于成为一家备受信赖、自豪、满意和社会尊重的好公司，为经济社会发展贡献力量，向社会传递保险正能量。
天工简介
我们是谁-Who we are
中科天工创立于2014年，致力于成为涵盖研发、智能制造、装备及系统集成应用的整体解决方案提供商。公司在广东东莞和湖北武汉分别设立了广东智造中心和武汉研究基地，并在武汉光谷建立了智能装备研究院。中科天工结合武汉科研院所的技术优势和东莞制造业的产业链优势，把握住“工业4.0”的机遇，参与国家机器换人计划。中科天工坚持“小·精·柔·智·美”的产品理念，聚焦智能包装、智慧物流和天工云技术，为中华、茅台、苹果等企业提供绿色化、数字化、智能化、无人化的柔性解决方案，引领中国包装产业升级。
我们做什么-What we do
中科天工践行“匠心智造·智享天工”的理念，依托包装技术、传感器技术、机器人技术、智能装备技术和智慧物流技术等核心竞争力，贯通包装产业链上下游，从智能装备扩展到黑灯工厂，实现机器换人；从智能物流到无人工厂，实现物料自动化流转；从自主研发MES到“天工云”，推动大数据分析，实现订单自主管理和决策权释放。中科天工形成了全面覆盖多层次需求的产品体系，业务已从包装行业拓展至工业领域，在精品烟包、精品酒包、社会包装、半导体和新能源领域树立了标杆。
我们的成果-What our achievement is
中科天工提供一站式“智能包装无人工厂”解决方案，现已获得国家智能制造能力成熟度三级证书、2023年中国包装科学技术奖、2022年湖北省科学技术进步奖、支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人、专精特新“小巨人”企业等荣誉，拥有超过400项国家发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
我们秉持“开放·协同·共享”的发展理念，先后获得国家财政部、中科院和达晨智能装备及数字化引导基金的支持，建立了天工智享员工持股平台和天工智联并购重组平台。中科天工以开放姿态，积极寻求知识信息、人才资源和商业机会，与合作伙伴共建价值联盟，通过分工协作，共创社会价值。
我们的企业文化-What our corporate culture is
天工精神：率先·创新·极致
产品理念：小·精·柔·智·美
薪酬理念：向优秀长期奋斗者倾斜
人才理念：固根本·植大树·育苗圃
品牌理念：员工自豪·用户推崇·伙伴信赖·社会认同
天工宗旨：为员工谋幸福·为企业谋发展·为社会谋进步
天工哲学：以人的成长支撑企业成长·以优秀的文化支撑基业长青
天工核心价值观：以客户为中心·以奋斗者为本·共创长期卓越
中科天工视员工为合作伙伴，员工可共享公司成果，除了享有基本年薪外，还可根据公司业绩获得绩效奖、年终奖、业绩激励奖、专项奖和补贴等。此外，公司还提供各种福利，如带薪旅游、先锋员工父母感恩旅游及体检、定期体检、结婚生育福利、节日福利、生日福利、团建活动、学历补贴、职称补贴等。中科天工提供清晰的职业路径和发展机会，并定期开展专业培训，帮助员工迅速成长为专业人才。
武汉工作地址：武汉市江夏经济开发区阳光大道中科天工智能装备研究基地。
东莞工作地址：广东省东莞市松山湖怡乐路1号中集产城南3A1单元5楼。
新建产业园区：湖北省武汉市江夏区黄家湖大道邢远长村工业园附近。
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